• ベストアンサー
※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:言葉をド忘れしました!)

言葉をド忘れしました!

このQ&Aのポイント
  • 言葉をド忘れしました!言葉をド忘れしました!自分の理念・目的・やり方にそぐわない・合わないから、その質問には答える事が出来ない、又はその行動を取る事は出来ない、と言う時に使う言葉です。
  • おそらく、カタカナ表記の外来語だったと思います。自分ルール、信念、プライド、等が近い意味の言葉だと思います。
  • 能力的に自分より劣る上司の欠点を指摘する事を求められ、指摘すればその上司が傷付く事が目に見えているため、指摘する事は出来ない・したくないです、というような時に使います。近いイメージの言葉を思い起こす度に、益々記憶の深淵へと沈んでいってしまうかのようです・・・。

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • ringotaro
  • ベストアンサー率30% (34/111)
回答No.2

ポリシーですか? 他にはモットーとか。でもモットーだとちょっとずれるような。

windows723
質問者

お礼

ポリシーでした!!!スッキリしました、回答ありがとうございました(*^_^*)

その他の回答 (2)

  • key00001
  • ベストアンサー率34% (2878/8340)
回答No.3

policyかな? behaviorとかconscienceでも良さそうです。 尚、そもそもは、会社組織において、部下は上司を評価する立場では無いです。 立場に無いことは、すべきではありませんし、やってはいけません。 酒席で同僚と上司の悪口を肴にするのは定番ですが、公の場では、いわゆる「百害あって一利なし」の行動です。 「私には、上司を批評するability/performanceはありません。」 「私は上司を批評するvocabularyを持ち合わせていません。」 などで良いのではないですかね?

windows723
質問者

お礼

ポリシーでした!!そうですよね、指摘する事を求められても可能であれば断る事が正解だと私も思います!回答ありがとうございます(*^_^*)

  • p-p
  • ベストアンサー率35% (1979/5638)
回答No.1

言いたくないときに使うって ノーコメント かな?

windows723
質問者

お礼

ノーコメントではありませんでした!でも思い出す事が出来ました!回答ありがとうございます(*^_^*)

関連するQ&A

専門家に質問してみよう