社会保険 算定基礎

質問

月末締め、翌月10日支給の会社です。
算定基礎届けの時期ですが、今年業績が悪く4月1日より（5月10日支給）より全員、基本給が下がりました。算定は4,5,6月支給が対象ですよね？
4,5,6月支給分で平均をすると３月に比較して1等級しか変更にならない人でも、
5,6,7月支給分で平均すると4月に比べて2等級変更になる人がたくさんいます。
月額算定は、変更になった5/10日支給から集計を始めていいのですよね？
基本的なことですみません。急に不安になってしまいました。

回答No.1

hinode11 · ベストアンサー

＞月額算定は、変更になった5/10日支給から集計を始めていいのですよね？

その通りです。

報酬月額変更届には、固定的賃金の改定によって給与支給額が変動した月から連続３カ月分を記入します。

御社の場合は、4月1日より（5月10日支給）より固定的賃金を下げたのですから、5月から給与支給額が下がるので、５～７月の給与支給額を記入します。

＞急に不安になってしまいました。

お考えは正しいので安心して下さい。

お礼

ありがとうございます。今使っている給与ソフトで、何人かが、4,5,6月の算定で集計すると、7月月額変更対象者になっていて、急に不安になりました。
ありがとうございました。