無職32歳女性の転職活動 アパレル関係での腰の痛みからの再出発

このQ&Aのポイント
  • 無職32歳女性が転職活動を始める理由として、アパレル関係での勤務中に腰の痛みを抱え、退職せざるを得なくなった経緯がある。
  • 現在の体調はリハビリと療養生活により回復し、普段の生活には支障がないほどに良くなっている。
  • 一般事務の仕事を希望しているが、簿記の知識や事務経験がないため、派遣やアルバイトを経験しながら正社員の採用を目指すか、新たな分野での資格を勉強して就職活動を行うか迷っている。
回答を見る
  • ベストアンサー

無職 32歳からの転職活動(女性)

私は、今までに2度転職した後、アパレル関係の仕事で3年ほど務めていたのですが、その会社で椎間関節(腰)を痛めてしまい、退社することになりました。 体の具合は、リハビリと療養生活のおかげでだいぶ良くなり、普段の生活にも支障をきたさない程度に回復してきたので、そろそろ年齢的にも最後の転職をと考えて、現在、求職活動をしております。 転職希望の職種は、第一に、一般事務の仕事を考えております。 今までにとったMOS等の資格が活かせるのと、腰に負担がかかるような体力仕事は、今後、年齢的にも、長い目で見ても私には無理だと判断したためです。 ですが、簿記の知識がないのと事務の仕事は未経験ということで、なかなか派遣(常用)や正社員での採用がきまらず、ただただ時間ばかりが過ぎてゆくようで焦るばかりです。 この場合、派遣(短期)やアルバイトなどで事務の経験を積みながら、正社員での雇用を探し続けるべきか、まったく違った分野(ファイナンシャルプランナーのなど)の資格を勉強して就職活動をするべきか、どちらが自分にとって一番良いのかで悩んでおります。 また今の私には結婚の予定もなく、いつまでも実家の両親に甘えてばかりもいられない状態なので、今後、女性が一人で社会で生きていくためには、どうすればよいのか、皆様のお知恵をお貸しいただけるとありがたいです。 年齢的にも次の転職を生涯の仕事(職種)としたいと考えております。 転職経験のある人生の先輩方に、アドバイスをいただけると幸いです。 また、回答の際には、性別や転職された大まかな職種などもお教えいただけると大変参考になります。

  • r_k7
  • お礼率47% (16/34)
  • 転職
  • 回答数4
  • ありがとう数5

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • bari_saku
  • ベストアンサー率17% (1827/10269)
回答No.4

>>「数多くのライバルを押しのける武器を身につけるには・・・」 >と、仰いますと具体的にはどのような資格が必須だと思われますでしょうか? やはり簿記とかになるのでしょうか。 私は経理方面は不案内ですので、そちらの方はよくわかりません。 それ以外となりますと、申し上げにくいのですが「武器=経験」だと思っています。 「MOSエキスパート(上級)の資格あり・業務未経験」という方と一緒に仕事をしたことがありますが、取り立てて優れた人材とは感じませんでした。 もちろん人並みには仕事はして頂けるのですが、他の経験者を押しのけて強くプッシュして採用したい人材かと聞かれたら答えはNO、「まあ、可もなく不可もなく」という印象でした。 (私自身もその後、就活のネタにMOSのエキスパートを取りましたが、実務を2~3年やっていれば普通に身につくでしょ、と思う内容でした) 質問者様は、知識も経験も豊富な方と同じ土俵に登らなくてはなりません。 僭越ながら、もし私がアドバイスできるとしたら、 ・求人情報に対して広くアンテナを張り巡らす(あまり人目にとまらない求人ならライバルが少ないです) ・迅速な行動(条件のいい求人は応募が殺到するので、すぐ締め切られてしまいます) ・面接での熱意のアピール このあたりが思いつくところです。 参考になりましたら幸いです。

r_k7
質問者

お礼

ご回答ありがとうございます。 確かに「未経験の職種(資格持ち)」よりも「経験」に勝るものはなし。 わかりやすく的確にアドバイスしてくださって、本当にありがとうございます。 いろいろと不利な状況ですが、悔いのないように頑張りたいと思っております。 アドバイスくださり、ありがとうございました。

その他の回答 (3)

  • tajmahal22
  • ベストアンサー率34% (346/1005)
回答No.3

腰痛持ちで事務希望という方はよくいますが、ずっと同じ姿勢を取ることが多く、 体の筋肉をあまり使わない事務職は腰に決して良くありません。 私は外回りの多い営業仕事から事務作業の比率が多い営業へ業務領域が変わりましたが、ずっと座った姿勢が腰痛を悪化させ、働きながら通院している次第です。 30過ぎでサービス業経験のみから未経験職種を目指すのはかなり不利です。 (採用されにくい、採用されたとしてもそういう不利な条件の人が採用されるからには不人気な職場の可能性がある) アパレルの経験を活かして飲食店などサービス系の職種についた方が現実的な気がします。 腰痛に、座り仕事は必ずしもよくないということも知っていただきたく、回答しました。 営業職も、毎日駆けずり回るハードな営業ばかりではないですよ。

r_k7
質問者

お礼

ご回答ありがとうございます。 事務職でも腰痛が悪化することがあるのですね。 とても参考になりました。 今までの経験も活かせるよう幅広く検討してみたいと思います。 アドバイスくださり、ありがとうございました。

  • yasuto07
  • ベストアンサー率12% (1344/10625)
回答No.2

腰が大丈夫なら、介護職を目指したらどうかな。

r_k7
質問者

お礼

さっそくのご回答ありがとうございます。 介護職も検討してみたのですが、腰の負担を考えると私には長期的には体力的に難しそうでデスクワークでの仕事を考えております。 アドバイスくださり、本当にありがとうございます。 参考のひとつとして、ありがたく頂戴させていただきます。

  • bari_saku
  • ベストアンサー率17% (1827/10269)
回答No.1

※就職はご縁ですので、良くも悪くも私が書いたとおりになるとは限らないことを念頭にお読み下さい。 30代後半で事務職に転職した者(♀)です。 もし事務を目指すのであれば、このまま就活を続けることをお勧め致します。 仰る通り、一般的には経験を積んだ方がベターなのですが、質問者様の場合最長でも2年程度でしょう。 2年実務についていれば、確かにそれなりのことはできるようになりますが、数多くのライバルを押しのける武器を身につけるには不十分だと思います。 ・資格あり経験なし32歳 ・資格あり経験2年あり34歳 このどちらが市場価値が高いかと聞かれたら、かなり微妙です。 それだったら、若いうちに沢山の会社にチャレンジした方がまだいいように思います。

r_k7
質問者

お礼

さっそくご回答くださり、ありがとうございます。 事務への転職経験者様からご回答をいただけて、大変参考になりました。 確かに市場価値の面で冷静に考えてみると、かなり微妙ですよね。 そこで、転職経験者様にぜひともアドバイスをいただきたいのですが、 >「数多くのライバルを押しのける武器を身につけるには・・・」 と、仰いますと具体的にはどのような資格が必須だと思われますでしょうか? やはり簿記とかになるのでしょうか。 >「若いうちに沢山の会社にチャレンジした方が・・・」 アドバイスくださり、ありがとうございます。 事務職に絞らずに他の職種での就職も、視野に入れて検討してみようと思います。

関連するQ&A

  • 転職活動について

    はじめまして。 29歳 未婚女子です。 5月末で契約社員で勤務していた会社を解雇になり 現在、事務職種の正社員希望で就職活動中ですが、 秀でる経験や資格がないため、書類選考で落とされています。 面接もあまり得意ではなく、現在3社面接に落ちています。 また現在、彼氏もなく、結婚は当分先になりそうなので、 長く勤務できる環境をつくりたいのですが、経理などの職種は 経験がないと、就職できそうにありません。 また医療事務の検定資格を所持しているので、 医療事務も考えたのですが、未経験からの就業は厳しく派遣で実績を つんで、社員になる道も視野に入れています。 そこで相談ですが、一般事務の正社員として就職をするほうがいいのか、 派遣で医療事務の実績を積んで、半年後に正社員目指し転職活動を再開 するのほうがいいのか、どちらが今後の人生にとってプラスになるのでしょうか? 自分で考えるべき問題とはわかっているのですが、厳しい現実にぶちあたり、 精神的にまいっています。 どなたかアドバイスいただけないでしょうか?

  • 転職活動で悩んでます!誰か相談に乗って下さい!

    転職活動の焦りからか冷静な判断ができません。どなたか相談に乗って下さい。 私の前職は販売です。事務の道に進みたいと思い退職しました。(正社員ではなかったので、正社員にもなりたいと思ってました) 未経験では採用は無理だろうと思い訓練校で勉強をして簿記2級・PCの資格を取得し、1年間派遣で経理をしてました。 今派遣満了したので正社員の事務(一般事務・経理事務)で就職活動していますが全滅です。 そこで、販売の正社員の求人が出ていたので応募したところ、実際正社員になるのは1年~2年後、実績が認められたら…という事でした。 それまでは勿論アルバイト若しくは準社員だそうです。 前職の販売の時もこんな感じで結局は店長補佐として契約社員のような待遇でした。 正直30と言う年齢で経験職種のアルバイトは辛いものがあります。(本当に前職と全く同じ業種です) これは贅沢でしょうか?仕事事態は好きだったのでもう一度戻ろうかという気持ちにもなっていましたが…。 事務をしたいという気持ちをこのまま貫いた方がいいのか、販売に戻るか…凄く迷ってます。 それに、やはり今のスキルじゃ正社員は無謀な様なのでまた派遣で経験を重ねた方がいいのか。 色んな焦りが出て本当に冷静に考える事ができません。 なんでもいいのでアドバイス頂きたいです。 (年齢の指摘はお辞め下さい。自分が一番分かってますので…)

  • 36歳女性の転職は難しいですか。

    はじめまして。 私は36歳女性です。 転職活動を本格的に始めて半年ほど経ちますが、なかなか決まりません。 希望職種は、これまで一番長く経験のあるDTPオペレータ-という職種です。8年ほど経験があるのですが、4年のブランクがあります。 なかなか決まらないので、他にできそうな職種がないかと幅を広げることも考え始めました。 これまでの経験から簡単な事務や接客などを考えています。 正社員で探していたのですが、派遣やアルバイトでも探し始めました。 DTPやデザイン系の職種は残業が多いことが多く、少し体力的に大丈夫か不安はあります。 また書類選考の段階で落ちてしまうことが多く、ブランクや年齢がネックになっていることもあるのでしょうか。 やりたい仕事を考えて応募してきましたが、わからなくなりできそうなこと、向いていることでも考えていますがわかりません。 年齢のことを考えると贅沢を言っている場合ではないかもしれません。 働いている人がしんどいことはよくわかっています。しかし活動中のつらさを誰にもわかってもらえずつらいです。 うまくまとまらずすみません。 体調も悪く考えすぎてしまい、行き詰まっています。

  • 女性の転職できる上限の年齢

    女性の転職できる上限の年齢 こんばんは。いつもお世話になっております。 私はこの春卒業して、就職できませんでした。 卒業後も正社員をずっと探してがんばってきたのですが 求人は経験者ばかりだしブランクがそろそろ怖くなってきたので とりあえず派遣で経験を積みつつ資格を取って、改めて就職活動を行おうと思ってます。 そこで質問なのですが、女性の転職できる年齢って大体どれくらいまでですかね? 派遣では一般事務かOA事務あたりで経験を積んで、 資格は大学時代に取った初級シスアドと新たに、簿記2級、 頑張れたらWEBクリエイター系のものも取ろうと考えています。 転職するとしたらやっぱり一般事務系か、経理事務を考えており、 「事務の仕事をしていました」と言えるくらいの経験を派遣で積むことと 転職できる大体の年齢の兼ね合いで就職活動を始める時期を考えておきたいので 是非ご回答よろしくお願いします。

  • 現在転職活動中です

    現在転職活動中ですがなかなか就職出来ません。 どうすればいいと思いますか? 私は36歳の女性で事務経験の長い事務職の正社員希望なのですが なかなか採用されないです。 ・このまま正社員の面接を受けまくる ・正社員にかかわらず派遣とかパートで働いてみる。 ・事務職希望だけど別の職種を考えてみる ・起業する ・その他

  • 転職活動半年…迷ってます

    ご質問させていただきます。 アルバイトをしながら転職活動をしています。 前職は司書です。派遣と非常勤、契約社員の経験しかありません。 でもマネジメントや業務立ち上げや色々経験をつみました。 将来のため、正社員を目指しています。最後の転職にしたいと思っています。 以前の仕事(派遣)を辞めたのは3月。4~5は教習所。ですので実質6月から活動をしています。8月はお盆でほとんど活動できませんでしたが…。 事務職志望です。 内定は1つ貰いましたが、色々あって辞退してしまいました。 事務職を中心に受けてきましたがなかなか決まらず。 かと言って27歳、職歴3つ(有期雇用で契約終了と共に移っていたため)。 しかしブランク半年。無収入ではそろそろ精神的にも社会的にもまずいような気がしてきました。 あと、求人を見てる内に、どの求人でも経理に限らず簿記資格を求めるところが多いようでしたので、簿記資格を取得しようと思っています。 ここは一つ、もう一度派遣で食いつないで…とも思ったのですが、そうするとまた1つ職歴が増えてしまいます。 職歴が1つ増え、年も増え。 ここでひとまず…と派遣に行ったら、今後正社員になるのに更に不利になってしまう気がします。 だからと言って、この現状のままでいいのか。 無職歴1年になってもここで踏ん張るか(と同時に資格を取るか) とりあえず収入のために民間企業に派遣に行って企業経験と同時に簿記資格を得るか。 迷います。正社員になりたいので迷います。 こういう場合、皆様ならどうされますか? ご意見を伺いたいです。 よろしくお願いします。

  • 新卒3ヶ月で退職。転職活動について。

    初めまして。 人材派遣の新規営業として配属され、3ヶ月で退職致します。 転職活動をすぐに始めているのですが、資格もなく社会人経験もまったくないこの状況の中で何からスタートするべきなのかわからず相談させて頂きます。 希望は事務職です。選択肢として2つあり、正社員を目指しアルバイトをしながら転職活動。または派遣社員として事務を経験しながら正社員を目指していく事を考えております。 どちらの方がより事務として正社員になる可能性があるのか、より前向きに見えるのか、教えて頂きたいです。よろしくお願い致します。

  • 42歳・転職に有利な資格

    今の職場は最初派遣として勤務し、そこから契約社員にしていただいて合わせて7年勤務してきました。 しかし業績悪化により3月で契約終了となってしまいました。 それ以前もずっと派遣で仕事をしてきているので、派遣で仕事を探してもらうことも考えましたが、年齢も42歳なのでなかなか厳しいだろうし、今回の件で派遣よりは腰を据えて働ける正社員への転職を考えています。 職種的には営業事務を10年以上経験していますが、年齢も年齢だしこれという資格もないので、何か資格や転職に役立つ勉強をしようかと思っています。 自分で調べたものでは職業訓練校のCADに興味を持ちましたが、年齢的にもどうかな、というところもあります。 他にも無料で受けられる職業訓練や、教育訓練給付金などで勉強できるもので42歳の女でも転職に有利なものはどのようなものがあるのでしょうか? 期間は半年以内、費用は安ければ安い方がいいですが高くても10万以内を希望しています。

  • 41歳転職活動

    3月で契約満了となるので次に向けて活動しています。事務経験20年とはいえ経理補助業務で特別なことはしていません。事務で正社員はかなり厳しく派遣や契約社員やアルバイトも視野に入れて活動中です。販売は未経験ですが興味がありそちらも活動していますが販売はアルバイトで頑張ってから社員になりたいと思っています。41歳独身女性です。41でアルバイト?と思われるかもしれないけどアルバイトだってこの年齢だと厳しいだろうから無職よりはいいですよね?事務で正社員も活動してるけどそれだけでは無理かなと思い興味のある販売も視野に入れてます。事務で派遣よりは直接雇用だからいいですよね?派遣も仕事紹介があるかどうか?登録はしてますけど。同じ年代の人のご意見聞きたいです。

  • 転職活動について面接で落ちます…

    現在転職活動をしていますが、40社(一般派遣も含め)ほど受けて落ちています…。書類は通るのですが、面接で落ちます。現在24歳ですが、正社員(1年)→アルバイト(10ヶ月)→正社員(半年)ですが、最初の会社で鬱病になり、 それからアルバイトで休みながら販売業をしていたのですが、もう大丈夫かと思い、同じ業種で正社員になったのですがまた鬱病が再発してしまい、已む無く退社いたしました。それからは休みの多さなども考え、未経験の事務に行こうと思っているのですが、面接で上手くいきません。パソコンの資格はあり、スキルも一応あるのですが、前回の仕事を辞めた理由を「腰を痛めた」と言っております。どれも就職期間が短いので、絶対理由は聞かれると思い、エントリーシートにも「腰を痛めた」とは書いてあります。それでもエントリーは通り、面接となるのですが…。面接でもすごく感触はいいな、と思っても不採用だったりします。派遣でも探しているのですが、同様に通りません。エントリーで「腰を痛めた」と書いていても面接では言わない方がいいのでしょうか?それとももっと別の駄目な理由があるのでしょうか。事務なのでとても人気なのは分かっているのですが…。