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セクハラからの嫌がらせについて
aoyamayoitokoの回答
お勤めの会社の規模がよほど小さい所であれば、分かりませんが、 一般的には会社にはセクハラ防止に関する規定が制定されていて、 相談窓口も用意されているはずです。 それを確認して、その相談窓口に問い合わせてみてください。 そのような相談窓口が用意されていないか、あるいは用意されていても 会社の窓口には相談しにくいということであれば、 地域の労働局にセクハラ相談窓口があります。 『○○労働局 セクハラ相談』で検索してみてください。 （○○の部分は都道府県名です。） どちらに相談するにしても、できるだけ客観的にいつ、どこで、何をされたのか/言われたのかを記録しておくことが大切です。 手紙やメールも捨ててしまったかもしれませんが、これからは証拠として残しておいてください。 証拠がないと、のらりくらりと逃げられてしまうかもしれません。
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お礼
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