- 締切済み
自分の進むべき方向性
私は社会人になって約５年間従事してきた業界から抜け出し、別業界へと転職をしました。 しかし、転職先での環境がどうしても合うことが出来ず、２か月で退職しました。 仕方なく再度転職活動を行っているのですが、 再度５年間いた業界に戻るか、また新たな業界へと進むか悩んでいます。 新たな業界に進み、また失敗するのも怖い部分はあります。 慣れた業界に戻ってまた数年勤めて行く中で、 自分の方向性を考えていくのもアリかとも思うし、 今年で27歳を迎えるのでそろそろしっかりと決めていかなくてはいけないと思っています。 ただ、５年間いた業界でも数社の経験をしましたし、 （職場が嫌というわけではなくアルバイトだったので社員登用を目指すための動き） 今回2か月で退職というキャリアに傷がついてしまいました。 そういった部分でもいまとなっては自信がなくなってしまっているのも事実です。 何か良いアドバイスがあれば宜しくお願いします。
- green_tea_0813
- お礼率100% (4/4)
- 社会・職場
- 回答数4
- ありがとう数4
- みんなの回答 （4）
- 専門家の回答
みんなの回答
- mu-hitsuji
- ベストアンサー率37% (17/45)
５年いた業界はアルバイトとのこと、やはり社員登用の可能性はなかった、仕事をいくら頑張っても社員登用の可能性のない業界だから、転職をしたということですか？ 会社が違えば社風は変わります。業界が違えばなおさらです。 仕事をしている人はこのような分類ができると思います。 １.やりたい仕事で収入も満足 ２.やりたい仕事でも、収入は不満 ３.不満な仕事、収入は満足 ４.不満な仕事、収入も不満 誰もが１を望みます。しかし、現実は２から４ではないでしょうか？ この２から４なら、あなたは何を優先しますか？ それによって今後の就活のあり方が変わると思います。 内容を拝見する限り５年間いた業界に不満はないようですから２ですか？ それとも他に何かやりたい仕事がありますか？ もし、業種を変えるなら２０代後半から３０代前半の今の時期だと思います。 最後の転職だと思って考えてください。 当然ですが、他業種を希望するならどうしてこの業種を選んだのかと質問されます。 その時に明確な答えを出さなければなりません。 言うまでもありませんが、なんとなくとか、求人が多いからではどこも採用しません。 この質問でどのような業界なのか解りませんが類似した業界とかあれば、そこを攻めてみるのもいいとおもいます。 例えば、同一商品の販売から製造への転身であれば この商品を売る立場から作る立場の仕事がしたくなったと、結びつけるとか。 これだと、悪い印象は受けないと思います。 それと、安易な転職を繰り返すと自分を苦しめます。 一度適職検査を受けることもお勧めします。
- sola_ro
- ベストアンサー率20% (1/5)
キャリアに傷がついたのではなく、経験を積んだんですよ。 自分が調子よかった時のことを思い出してポジティブにいきましょう！！
お礼
ありがとうございます！ マイナスに考え気味になってしまいますが、 ポジティブに頑張っていきたいと思います！！！
- Pop_kk888
- ベストアンサー率39% (61/153)
まず、やりたいことがあるのか？ なぜ転職先の環境が合わなかったのか？ なぜ次の転職先を決めてから退職しなかったのか？ という点がハッキリされていればよかったのですが・・・。 やりたいことがあるなら、→それに向かって進むしかないです。 元の業界に戻っても考える時間が十分に取れる可能性は100%ではないので。 5年もキャリアがあり20代後半でしたら、いろんなことを任される頃だと思います。 残業続きで、身体はクタクタ、何も考えられない・・・なんてことになれば本末転倒。 お金は貯まるかもしれませんが。 転職先の環境が合わないとのことですが、人間関係？社風？仕事内容？ 次の会社でも同じような環境である可能性はありませんか？ よく調べて転職したつもりでも、入ってみなければわからないことがある。 どんな会社に行っても、そういうことはありうる・・・ ならば、何ができれば、最低限どの項目が満たされれば、あなたは我慢できたのか。 1億円の給料なら我慢できたか、すきな仕事内容なら我慢できたか、etc. 自己分析とはそういうことです。 それと、次も決めずに退職するというのはかなりリスクがありますよね。 時には、うつ病などを避けるために、何を差し置いても退職したほうがいい場合があります。けれど、できればもっと図々しくなりましょう。よっぽどでないと会社はあなたをクビにできません。どうせ退職するなら、クビすれすれのところで転職活動を並行してもよかったのでは？ 次からはもうちょっとしたたかになりましょう。 ちなみに。 「産休育休を何年後に取る予定だから、その2年前までには取りやすい会社に入る」と逆算して転職する女性もいます。 産休育休を取りやすい環境の会社を調べ、入ってすぐは取りにくいので、それまでしばらく働く・・・ そういう人生設計もアリです。ご参考になれば。
お礼
コメントありがとうございます。 転職先が合わなかったのは社風でした。 キャリアアドバイザーの方と話をする機会があり、説明をしたところ、 業界的な流れとして社風や、会社の方針と合わずに辞めていく方が多くあり、 ３か月周期で流動していく業界だと知らされました。 次に行く会社を決めずに辞めたのは私の本意ではありません。 当然行先を決めてから辞めたかったですね。 しかし、会社から一方的に言われてしまった為、準備が出来ないまま退職になりました。 後々聞いた話によれば、 上司が部下に対して一つでも気に食わないことがあればすぐにクビにする会社だったそうです。
- kiyomi43321
- ベストアンサー率33% (4/12)
以前の業界が嫌いでないなら是非チャレンジされては？ >今回2か月で退職というキャリアに傷がついてしまいました。 大丈夫ですよ！ どんな業界でお勤めしたのか存じませんが採用期間中と同じなので退職とまで考えなくていいと思います。 （履歴書に書く必要もありませんしね！） 今のご時世ですから社員登用の枠も狭いです。 でもまだまだ有望です。 頑張ってください！
お礼
コメントありがとうございます！ 心強いコメントありがとうございます。 結果的には失敗でしたが、こんな酷い会社もあるんだと身をもって体験させられました。 私は働きたくないわけではありません。むしろ仕事が好きな方のタイプです。 面接で誠心誠意頑張っていきたいという気持ちを態度や説明でぶつけていきたいと思います。 応援の言葉をかけて頂きありがとうございます。
関連するQ&A
- 自分の方向性に悩んでいます。
２５歳女です。地元の女子大卒業してから、１年生保営業、約５ヶ月請け負いの採用業務をしていました。退職してからの期間は、アパレル販売のアルバイトをしながら転職活動しています。 前職をやめたのが去年の７月です。離職期間が延び、正直焦っています。毎日のように面接へ行き、落ち続ける日々です。不採用通知が一日に５通も来た日もありました。退職してから、５０社は受けていると思います。 希望は、前職で採用業務に携わったことから、人事、総務系に興味があり、総務事務にいけたらと思っています。やはり、未経験だと厳しいのでしょうか？アルバイトでさえ落ちてしまいました。やはり、接客、営業系でやっていくしかないのでしょうか？ 現在、旅行会社の営業、英会話スクールの営業職に応募し、一次面は受かったところです。でも、また営業で、自分に見につくスキルはなんだろうと考えてしまいます。自分の目標というか、キャリアプランが見えません。 個人的には、将来的には年収600万以上稼げて、都内にマンションかって一人暮らしをし、自立していたいと思います。
- ベストアンサー
- 転職
- また早期で辞めてしまうかもしれません
また早期で辞めてしまうかもしれません こんばんは。24歳の男性です。 私は大学を出て新卒でIT企業に入社しましたが、パソコンと向き合う仕事よりも人と接する仕事がしたいと思い7ヵ月で退職して、ホテルの専門学校を介して、ビジネスホテルに契約社員として転職しました。 しかし、転職して３ヵ月でもう辞めたくなってしまいました。 一番の理由としては、フロントで待機している時間が長いゆえにキャリアアップできないからです。正直、アルバイトでも通用する仕事です。 その他にも、労働契約を守らない(交通費が全額支給されない。正社員の登用がなしになった)。今後給料は上がらないと公言している…などなどいろいろあります。 最低でも1年は続けたいですが、また短期で辞めたら信用が失われると思います。 しかし、まだまだ人生は長いので今後のためにも早めに転職してキャリアアップを図らなければならないというのも事実です。 現在はこの葛藤に悩まされています。 よろしければアドバイスをお願い致します。
- ベストアンサー
- その他(恋愛・人生相談)
- パソナ キャリアで転職された方へ
経営不振のため希望退職を迫られております、40代後半の男です。 退職金が非常に少なく辞めたくは無いのですが上司に退職を迫られております。 後押し条件として『パソナ キャリア』を紹介されました。 一年間転職支援してくれるそうですが不安でたまりません。 例えば退職後9ヶ月を過ぎてから正社員として就職できたとしても、 ある程度大きな企業ですと約3ヶ月の実習期間があると思うのですが、 その結果採用されなかった場合はどうなるのでしょうか？ 引き続き転職支援してくれるのでしょうか？ また『パソナ キャリア』で転職して良かった（又はそこそこ満足されている） と実感されておられる同年代の方はいらっしゃるのでようか？
- 締切済み
- 転職
- 試用期間での転職。自分の働く業界を見直したい。
似たような質問がありますが、自分の切り口から質問させていただきたいと思い書き込みました。 私は、広告業界にこの春就職した23歳の新社会人です。就職理由は初めクリエイティブな仕事がしたくて、おろかですが採用された企業の中で特に業界研究をあまりせず就職してしまいました。 労働条件には週休完全二日の労働時間が9:30～18:30と記載されておりました。 ところが、入社するとこの業界での深夜遅くまでの残業は当たり前で、研修終了後にすぐ土日出勤や終電後の深夜タクシーで帰宅するなどすることを体験いたしました。 これは後から知らされたのですが、なぜか残業が固定給の内に入っており、残業で残業代はつきませんし、離職率5割。さらに経験さえあれば誰でもできる仕事。 職場の先輩に尊敬という文字と10年後の自分の姿が見出せません。 自己分析なども就職活動の際したものの、働いて初めてわかったのが、自分の人生で優先するものが「ある程度の金」と「ある程度の自分の生活リズム」であることに気がつきました。 業務内容が魅力的でないのではないのですが、やはり自分の人生において仕事は食べるための手段の一つでしかなかったということに気づいたのです。 そこで転職を考えたのですが、よく３年は最初で働いた企業をつらくてもやり通す方がいいと伺いました。 しかし、もし働く業界自体を見直したいのであれば、最初の業界での３年のキャリアは無駄になるような気がしてならないのです。 それなら、勉強をして資格をとりながら就職活動を続けることがいいように思えます。 第二新卒にはキャリアが求められるとも聞きました。 新卒で就職活動が出来ないのは大きなハンディですが、別業界でのキャリヤアップを視野に入れての転職の場合、方向転換は早くした方がいいのではないかと思い質問させていただきました。 ぜひ、アドバイスお願いいたします。
- ベストアンサー
- 転職
- 離婚後の方向性について悩んでおります。
3１歳 女性です。 数か月前に離婚し、仕事も退職いたしました。（子供はいません。） 仕事を退職した理由は、離婚で心身ともに疲れてしまっていたのと 職場内での人間関係の悪化です。 現在は実家に帰り、両親と暮らしております。 以前から、起業したいと思っておりその業界で、販売・営業の仕事を約１０年携わって参りました。 離婚を機に起業にチャレンジしたいと考えておりますが キャリアも知識も、起業するにはまだまだ足りない部分も多いと感じております。 また、元旦那の借金の返済の為、貯金を失くしてしまい（共同の貯金だった為） 現在は、自分用に貯めていた貯金を切り崩している状況ですので、起業資金もありません。 私の希望は、夜のお仕事をしながら、日中に起業する為のセミナーや、人に会う 時間を作りたいと考えております。 ですが周りの友人や両親からは、お仕事や待遇を選ばなければ転職先もあるはず。 しなくてもいい苦労をしてきたのに、また苦労をする道を選ぶ必要はないと嘆かれております。 確かに夜のお仕事の経験はありませんし、年齢的にも需要があるか。。。という不安もあります。 元々、上昇志向の強い人間で、結婚生活よりも仕事で実績を出す事に喜びを感じでおりました。 離婚はつらい経験でしたが、自由に自分の生き方を決められるチャンスと思って これを機にさらに成長できる道を進みたいと思っております。 人生経験が浅く、わからない事だらけで、方向性が決まらず、具体的な行動目標も 立てられずにおります。 いろいろな方向から、アドバイスをいただけたら嬉しいです。 よろしくお願いいたします。
- 締切済み
- 社会・職場
- 転職についてご意見をお伺いしたいです。
私は２８歳です。この春５年間勤めた会社をやめ転職をしました。 それからすぐ、事故で怪我をして、１ヶ月で退職を し、６月まで療養をしておりました。 現在ローン等がある関係で、金銭的にも負担が大きく、とりあえず収入がなくては妻と２人、暮らしてい けないので、直近で内定をいただいた某企業で７月から業務を始めました。 ですが、現在も私は今までのキャリアを生かした仕事に携わりたいと考えており、その中で再度働きながら転職活動をしたいと思っております。 その状況で２つ質問があります。 １：現在から転職活動を始めたらやはり面接には影響が大きいだろうか。 ２：履歴書に４月で退職した企業を書かなくてもいいだろうか。 です。よろしくお願いいたします。
- ベストアンサー
- 転職
- キャリアの方向性を見失いました。
３２歳、都内に住んでいる女（未婚）です。 転職活動を行っているのですが、自分の見通しの甘さを痛感しております。 思う様に進まず、キャリアの方向性を見失ってしまいました。相談させて下さい。 現在、未経験職である人事総務の転職活動をしております。 これまで販売（２社）、営業事務（２社）を経験し、前職は３月末に退職を致しました。 前職で業務改善と新人教育を経験し、やり甲斐を感じた事、そしてその大切さを身をもって感じた事から、今後のキャリアを人事総務で築きたいと思いました。 そして誰かの役に立ちたいという思いがもともと強い事もあり、社内で働く社員がより働きやすくなる様に、バックアップをしたいと考える様になりました。 これまで自分自身が働きにくい環境で従事してきた経験が、より働きやすい環境（福利厚生含め）にしたい！という思いをより強くしているのかもしれません。 勢いがある前職では、問題があろうと、売上に直結する業務が多すぎて、どうしてもスピードある営業のバックアップを優先にせざるを得ない環境でした。社内環境が整わず、ミスが多発。常に緊急な業務が発生し、終電で帰宅する事もありました。そして少数精鋭の為、業務幅が広く、慌ただしい毎日を過ごしてきました。そして営業事務のチームリーダーをつとめていた事もあり、人事総務への異動もできず、今後の自分のキャリアを考え、次のステージへ移ろうと決意をし今に至ります。 退職後、まず知識だけでも身につけようとの思いから、社会保険労務士の専門学校へ通学しながら、転職活動を行っております。 しかし、年齢、そして未経験という事もあり、人事総務への転職活動が全く進みません。 業務改善や新人教育に携わった経験をアピールしても、やはり人事総務職の経験がないことから、応募をしても書類選考に通りません。 そして先日、人材紹介会社に登録を致しましたが、担当の方からも言われてしまいました。 「あなたの年齢になってくると、マネージメントが求められてきます。そして全くの未経験となると、紹介できる企業がありません。これまで経験されてきた職であれば、ご紹介は可能ですが…」とのこと。 自分がやりたい事、出来る事、求められる事、のミスマッチに、キャリアの方向性を見失ってしまいました。 女性はライスフテージが変化していきます。 それでも、やり甲斐ある仕事をして、長く正社員として勤めたいという強い思いがあります。 人事総務は諦めて、これまで通りの職に就き、じっくり働くべきなのでしょうか？ ちなみに、年収は400万以上を希望しております。（これは前職の年収です） これからに向けてのアドバイスをいただければと思っております。 どうぞよろしくお願い致します。
- ベストアンサー
- 転職
- どちらの企業にするか迷っています（中途30歳の転職）
昨年夏から、転職活動をしてきました。最初の転職は、前職を退職後３ヶ月で大手企業子会社の営業職に。 大手企業の子会社なので、安定しているのかと思っていましたが、フタを開けてみれば、 一度倒産していて、今は再建中だが再建以来黒字が出たこともない、技術的にも遅れた企業でした。 新入社員に対する教育もほぼなく、さすがにこれはマズイと思い、半年勤めてから退職しました。 それから、再度転職活動をし、今回とある企業から内定を頂きましたが、（A社） よい会社だとは思うものの、転勤も考えておいてほしいとのことで、辞退するか、否か迷っています。 正直、転職活動を長くやってきて一番初めに勤めていた会社がよい会社のように思えているのも事実です。（B社） 以前の上司が、また戻ってこないか？と声をかけてくれているので、 今はどちらの企業に就職するかとても迷っています。（終身雇用のつもりです） 条件の比較・・・ A社 休日：土日 年末年始はまとまった休みアリ 年間休日107日 B社 休日：シフト制（以前の管理職にのちのち戻れば土日のいずれかは休めるようになる） まとまった休みはほぼ取れない 年間休日：105日 もともとの転職が、子供がいることが故に子供の休みに合わせた土日が休みの企業に移りたいとのことで、始めたものです。 でも、A社の転勤（５年くらい）アリというのが、どうしてもこの土日・・・という条件に大して本末転倒のように感じ、 それならB社に戻るというほうがいいように思えています。（この選択も今までの転職云々が無駄に感じる部分がありますが・・・） 妻とも相談していますが、どっちがいいか分からないとのことです。 第三者的なアドバイスを頂きたく思います、よろしくお願いします。
- ベストアンサー
- 転職
- 退職理由について
お世話になります、私は現在28歳です。 去年の11月から働きながら転職活動をして今年の3月末に退職しました。 しかし、内定が貰えず辛い日々を送っています。 大学を卒業後1年間、コンピュータの専門学校に行く為にアルバイトをして 3年間勉強して卒業後、IT業界の契約社員として2年間勤務しました。 辞めた理由は、プログラマーとして業務に携わりたいからです。 しかし、現実は甘くなくハローワークや転職サイトを利用して約80社は受けました。 しかし、面接に行くのは一割くらいでした。 システム運用・保守なども受けましたが面接まで行く場合もありますが 受かりません。 そもそも自分に、業界自体が合ってないんだと思います。 1人で生活をしているんで収入もなく貯金も減って2か月から3か月持てば 良いところです。 そこで退職理由は前向きに言わないといけないと、良く聞きますが実際は どうなんでしょうか？ IT業界は自分に会わなかったから退職しましたと事実を述べるのは悪印象ですか？ 新しいことにチャレンジしたい為、転職しましたもどうかと思いますし。 自分の経歴に関して、異業種の場合は特に色眼鏡で見られることがあるので辛いです。 どういった理由が、差し支えないのでしょうかアドバイスをお願いします。
- ベストアンサー
- 転職
- 契約社員としての出戻りについて
私は現在 30歳（妻子あり）で転職活動をしておりますが、新卒で正社員として７年間勤めたA社への出戻りを検討しております。A社は7カ月前に退職して、B社に転職しましたが、B社は社風が合わず、既に退職済みです。（現在は無職です） Ａ社に出戻りの相談をしたところ出戻りは可能のようですが、再入社後の数カ月は正社員ではなく、契約社員としての採用になると言われています。最短で３カ月で正社員登用できるとのことですが、現時点で正社員登用される保証はできない、と言われており、この点が非常に気になっています。 Ａ社への出戻り以外にも他社への転職活動を進めておりますが、慣れ親しんだＡ社への出戻りが良いのではないかと思う反面、契約社員となってしまうことに懸念があります。 この点について、非常に悩んでおり、率直なご意見を頂けないでしょうか？
- 締切済み
- 転職
お礼
コメントありがとうございます。 ５年間いた業界はアルバイトや正社員として勤務していた期間があり、 アルバイトで勤務していた会社では社員登用を目指して他の企業へ転職しました。 最終的には正社員として勤務していましたが私は『２』だったので、 先々の事も考えて思い切って転職を考えました。 もちろん安易な転職はしたくありません。 自分の進むべき方向をどうやって見出すのか、本当にやりたい仕事は何なのか。 今の自分に課せられた最優先課題である事が改めて再認識しました。 ありがとうございました。
補足
収入アップを目指して業界を抜け出す転職をしましたが、 収入はもちろん大事であるけども、 収入がすべてではないのかな？と、今回の転職から学びました。