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給料明細
先月の17日まで働いてそれ以降は有休を使用しました。しかし給料明細をみたら4万ぐらいしか 振り込まれていませんでした。夜勤手当ての二万五千と国からの 手当て15000円。給料が何日締めか忘れてしまいましたが 明細には出勤13日 夜勤五回 有休8日 と記載されてました。 15日締めの25日払いの場合だと有休分・基本給(日数分引いた分)等の分は貰えないのでしょいか？
- ahiru3244
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基本給と有給消化分を支払わなければなりません、会社は。 会社に問い合わせるといいですよ。 給与の請求権の消滅時効は２年ですので。 相手が引かないなら労基に行きましょう。
- goemon_2012
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１５日締めの給与なら、今回の支払いは１５日までの分と思えるので、次月、残りの給与（二日分と遊休の分）が支払われると思います。会社によって支払い方法は変わりますので心配なら会社の経理に電話で確認すればいいです。キチンを説明してくれると思いますよ。
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