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上司との人間関係を考える
- ２４歳、私立の大規模校で保健室の教師をしている者です。上司のBさんとの人間関係に悩んでいます。
- Bさんは４０歳の独身で、私が勤めだしてから色々な言動があり、怖くて仕方がありません。仕事はできる方ですが、他の人に媚売りしているとの噂もあります。
- 過去にも他の人との人間関係で悩んで退職する方がいたため、自分も心療内科に通っています。しかし、休職や退職は避けたいと思っています。このような上司との関係は普通なのか、改善するために学校側に訴えるべきか悩んでいます。アドバイスをお願いします。
- natsuk1_09
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- yonesuke35
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＞ ２４歳、私立の大規模校で保健室の教師をしている者です。 職場環境を是正する事は大事な事です。 今までの出来事を時系列でまとめて置きましょう。 他の職員の方も目撃しているのでうから捏造とは言われないでしょう。 まとまったら皆さんと話し合ってＢさんに改善要望書を提出しましょう。 校長に訴えるのもいいでしょう。 回りの方々と信頼関係を先に築くことも大事です。 回りの方々が味方になってくれれば少しくらいのいじめ？にも 何の恐怖も抱く事はないでしょう。 皆と言わず１人でも理解者がいれば心強いものです。 根回しが大事です。
お礼
回答ありがとうございます。 ＞ 他の職員の方も目撃しているのでうから捏造とは言われないでしょう。 Bさんは保健室の外では愛想がいい方なので…目撃されているかどうかは不明なところがあります。 今までの出来事を時系列にまとめておくことはやはり大切なのですね。 今からでもさっそくまとめておきたいと思います。 周りの方との信頼関係も４年目になった今では少しは築けてきていると思いますので、 これからも頑張っていきたいと思います。 回答ありがとうございました。
要するに、何が、どのようになれば良いのですか、上司の方々が、いろいろ言った事は、申し訳ありません、と、なれば良い事ですか、教師なら、一応は教育大卒で、立派な人材で教師に、なられた事ですか、立派ですね、すごいですね、中卒では、相手されないでしょうね、学が、違いますか、頑張って立派な人に、世の中、すべて駄目な教師ばかりです、頑張って。
お礼
どのようにすれば良いのか、私にも分からないので今回質問をさせていただいた次第です。 上司が謝って改善されるのであれば、私はそれはそれで良いのではないかと思っています。 が、Bさんは上（校長等）の前では泣いて謝るのですが、今までその謝罪が改善された事はないと言うのが事実です。 教師は井の中の蛙で、批判を受けても仕方ないような人もいます。 ですが、児童生徒のために頑張っている教師もいると言うことを分かっていただけるとありがたいと思います。 回答ありがとうございました。
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