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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:副業のアルバイトは会社にバレますか?)

副業のアルバイトは会社にバレますか?

このQ&Aのポイント
  • 副業のアルバイトが会社にバレるリスクについて考えています。本業の他に単発のアルバイトをすることを検討していますが、会社にバレたくないと思っています。
  • 現在の状況として、私は会社員で勤め先は自営業の有限会社です。健康保険は親の扶養に入っており、給料は毎月現金で手渡しを受けています。副業で年間約10万円ほど稼げれば満足です。
  • 副業のアルバイトが会社にバレるかどうかは、具体的な状況によるので一概には言えません。しかし、会社にバレる可能性を少なくするためには、注意すべきポイントがあります。例えば、副業の内容が本業と競合しないことや、労働時間や労働条件に支障をきたさないことが重要です。ただし、会社に知られないまま副業を続けることは100%保証されたものではありませんので、注意が必要です。

質問者が選んだベストアンサー

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  • jacta
  • ベストアンサー率26% (845/3158)
回答No.3

いつも言っていることなのでが... > それが会社にバレたくないのですが、 なぜバレるといけないのでしょうか? 就労規則に副業禁止規定があったとしても、多くの場合、「無断で」副業を行うのを禁止しているだけです。 だったら正々堂々と許可をもらった上で副業を行えばよいだけです。 それができないのは、会社に不利益を与えるような副業だとか、そもそも公序良俗に反するような副業だとか、そういったことに手を染めようとしているのではないですか? これを踏まえた上で... > ・副業では10万/年程度稼げれば、と考えています。 給与所得と退職所得の合計が年間20万円までなら確定申告の義務はありません。 単発のアルバイトというのがどこかに雇用されるのであれば、それは給与所得になりますし、確定申告の義務があります。 その場合は、状況次第ですが、おそらくバレます。

その他の回答 (3)

  • Harry721
  • ベストアンサー率36% (690/1870)
回答No.4

会社がいちいち調べない限り分かりません。 一流会社でもバイトをしている人は結構います。 「就業規則」というものがある会社では、「副業の禁止」を謳っていることが普通ですが、貴方の会社は故人会社で、たぶんこの就業規則もないでしょう。 副業を禁止しているのは、それによって本業に影響が出ると考えているからであって(正社員の場合は24時間に対して給料を払っているという考えがある)、別に影響がないならばとやかくはいいません。 帰宅してから実家の仕事を手伝っているとか、執筆で小遣いを稼いでいるとか、誰も文句は言いません。 だから、バイトをするのはかまわないのですが、月10万円稼ぐには時給800円のバイトならば125時間、月から土まで働くとしても毎日5時間働かなければなりません。これだと本業にかなり影響が出ますね。 本業と合わせると毎日14時間以上働くことになり、身体がもちませんよ。 本業の給料が安くて生活できないというのであれば、もう少し給料の良い働き口を探す方が現実的なような気もします。

  • fujic-1990
  • ベストアンサー率55% (4505/8062)
回答No.2

質問者さんの分として住民税をこれこれ引いて、納税してくださいという通知が会社へ行きます。  税率は公開されていますので、「我が社が払っている給料だと、こんな金額になるはずないんだけど」という疑問を経理の人が持つだろうと思われます。  アルバイト先と質問者さんがグルになって脱税したら、分からないかもしれませんが、えてしてそういう会社は評判になっているものですので、調査などで判明するものらしいですよ。  例えばそういう会社は、辞めた人をまだ雇っている風に見せかけて申告していて、辞めた人から「私こんなにもらってないんですけど」とか問い合わせが税務署に行ったりしてね。  一旦判明すると、質問者さんも悪意をもっての脱税したと判断されますので、非常に危険です。  やめたほうがいいかと思いますよ。  年間で10万円程度のアルバイトなんて全然、質問者さんの負担になると思えませんので、堂々と会社から許可を得た方がいいように思いますけどねぇ。  一部上場などだと、キッチリした就業規則なんてのがあるものですが、失礼ながら有限会社程度なら社長の胸先三寸で決まることが多いと思いますので、堂々と許可を求めることをお勧めします。

noname#228382
noname#228382
回答No.1

バレますよ 気をつけて 世間はみな鬼です。

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