友人Bの仕事の愚痴が増え続けていて、私もうんざり

このQ&Aのポイント
  • 友人Bの仕事の愚痴が年々増え続けていて、私もうんざりしています。彼は入社した当初から辞めたいと言っており、最近ではセクハラや心労からの体調不良も原因として述べています。
  • 私は10年間も彼の仕事の不満を聞かされ続けており、彼が辞めることを強く望んでいます。しかし、彼は言い訳をして辞めたがらず、私が辞めた場合には他の人が困ると主張しています。
  • 私は友人の愚痴にうんざりし、彼にアドバイスを求めています。どうすれば彼の仕事環境が改善されるのか、または私が彼の気分転換になる方法があるのか教えてください。
回答を見る
  • ベストアンサー

あ~疲れる

15年来の友達で、基本好きなんですけど、仕事の愚痴が年々パワーアップしてまして… 友人Bの親のコネ入社なんですが、入社したてのころから、辞めたいと私の前ではもちろん、Bの前でも平気で言ってます。Bもうんざりしてます。気にせず辞めていいと。 10年間ずっときかされてます。 今回は本当にやめるかなと思う出来事(セクハラや心労からの体調不良)もきかされましたし、体調の悪さをやたらアピールしてくるし、いい加減やめたらといいますが、私が辞めたら下のこがとか今移動があったばかりだから今やめれないとか、言い訳ばかりしてます。 いい加減うんざりします。 気分転換に書きこんでみました。 何かアドバイス下さい

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • kamikami30
  • ベストアンサー率24% (812/3335)
回答No.3

何度も続いて面倒でしょうから、今度ヤメタイ話が出たら、一緒にネットカフェなどに行って、退職届の作成を迫ってみたらどうでしょう? 個人的には、あまり同じ愚痴ばかり聞かされるのが、友人だども思えません。 退職届は内容証明用に作成して、すぐに郵便局で出しに行こう。 と、迫ってみるのもいいかなと。 退職届は退職願いとは違い、渡した時点で退職が成立するんで。 退職日を一ヶ月後とか具体的な日付で明記すればいいです。 さらに内容証明で送ることで、確実に相手が受け取ったことになるんで、出してしまえば、もはや辞めないことの方が面倒だと思います。 退職を認めてもらえないときの、退職方法と同じ手順だったりしますから。 まあそれで、拒んだらもう愚痴るな。 で、多分もう愚痴らないと思います。 情け容赦ない内容ですが、もともとコネ入社にも関わらずその言い様なら、それでいいと思います。 愚痴聞くだけなら友達じゃなくてもいいかなと。

aok5277
質問者

お礼

自分の気持ちがわかりました。愚痴が嫌なんじゃなくて、煮え切らない友達が嫌なんです。10年間も… 年々体力も気力も奪われ、お母様も心配されるまでにきてます。なのに何故やめないか… 上司にやめると伝えた事もあるし、退職願いの用紙も買ったと聞いたのは1年以上前。 私やBもやめるよう説得した時期もあり、 貯金もそこそこあり、財形もたまってます。なのに… 面倒なので、それくらい強引はいいかもしれません。固い仕事なので、郵送は別としても、参考にさせて頂きます。 ありがとうございました

その他の回答 (2)

回答No.2

ご友人に「やめる話は×。するなら会わない」という約束でもしないかぎり、駄目でしょう。 友人が会いたくないと言うか、無言になってしまうかわかりませんが。 思うに、質問者さまが聞いてくれるので、話す。 聞かなければ、他にそういう人を見つけるのでは? 逆にグチに付き合わなければ、友人が離れていくかも

aok5277
質問者

お礼

Bも心配してはいますけど、最近は連絡とってないようです。 毎回行きなり愚痴と言うわけでなく、 最近過食が酷いと私が言うと、いいじゃん食べれるだけ、とそこから体調の悪さ=ストレスをいいだします。 私と環境も違うし、ほっとけたらいいんでしょうけど… 自分だけストレス感じて辛い思いをしてると思ってるところが腹がたつのだと今書いていてわかりました。 ありがとうございました

回答No.1

辞めれば? いや、辞めれない。 じゃあ黙って働け。 このくらい言わないと、自分頑張ってますアピールは続きますよ…。 負けじと自分も愚痴を永遠言って、相手に対抗するとか((笑

aok5277
質問者

お礼

辞めたら解決するんだから辞めちゃえって言ってるんですけどね~。 初めての2年位は励ましてましたけど、うんざりしてます。 給料も今よりさがってもいいから辞めたいって、本人が言ってるんですけど 中々やめません。本当意味不明です。 聞いて欲しいのかな?と思うわりに、具体的に話さないし… 同じような経験者たくさんいるでしょうね~。 ありがとうございます

関連するQ&A

  • 会社の困った人

    同じ部署にいきなりスイッチの入る女性が居ます。 間違いが多く処理の際に、再度確認の為聞くと、 言い訳に続き逆切れをされます。 絶対に自分の非と認めず人のせいにされるタイプです・・ カンシャク持ちの様で人目も気にせずキーキー言われるのですが 年上で私より早く入社された人なので下手にでて我慢してきました。 こちらの都合はお構いナシで、大変な処理中でも話しかけ 急ぎの件かと思い聞くと、たわいない世間話・・・ 相手にしないと回りに自分を正当化して触れ回る。 今まで私の前の人は皆、彼女と合わず辞めていったらしく 安定していないのですが、上司の前では凄い頑張っている そんなアピールをします。しかも他社のお偉いさんからの コネ入社らしく状況がわかっても上司は見ないフリかもです。 我慢していたら胃が痛くなり潰瘍が出来てしまいました。 彼女は更年期障害かもしれないのですが 大人しくいい人の時と嫌なときと差がすごいんです。 そんな人と上手くやっていく方法はあるのでしょうか?

  • アルバイトの無断欠勤責任について

    現在小さな居酒屋を経営しております。 先日、アルバイトが無断欠勤してしまいました。 私を含め、2人か3人で営業している店で、時間に成ってもアルバイトに来て貰えず、連絡もつかず。 その日は、お客様にかなり迷惑をかけてしまい、出すのが遅れて怒って帰られる人も出てしまいました。 本人は後日「すみません、急に体調が悪くなり・・・」などと言い訳をして来たのですが。 私にすれば、店の損害はかなりのものです。 こんないい加減な事をされても責任を追及出来ないものなのでしょうか。  愚痴めいた質問で申し訳ありません。

  • 同性で女性の友達を持つメリットとデメリットを知りた

    同性で、女性の友達がいるメリットとデメリットを知りたいです。 自分は男兄弟育ちで、従兄弟も全員男、 学生時代はゲームやスポーツが好きだったので、 趣味や話が合うのは自然に男性になり、男性と仲良くすることが多く育ちました。 女性の友達も何人かいるのですが、 振り返ると自分の人生にとって、心労な出来事は今まで全て女性絡みです。 男性は無自覚に言葉がきつかったり、デリカシーない場合もありますが 基本的に嫌なことは言葉がきつくても嫌と言える、 意見が言える、あまり裏表もなく 察してほしい..みたいなのもなく、友達として安心できるしわかりやすくて本当に楽です。 ※異性としての関心はいっさい持たれないように 全て釘を刺した上での友人関係で、一度も不快な思いをしたこともありません。 ※明らかに異性として接してくる人とは友達になりません。 反対に 女性の友人や知人は、 とても細やかな言葉ややり取りのことを気にしたり、 察してあげないとふてくされる人もいたり 意見ではなく愚痴を言ってきて共感を求めてきたり、 とりあえず何かしら、こちらについてもあれこれ細かくて、 本音を言わず、それでいて察してほしいみたいな人が比較的多くて 気を使うし、余計な心労が溜まるな、と思う出来事の方が今まで多かったです。 そうじゃない人もいますが女性の8割型、性質的にも上記が当てはまると思います。 私は愚痴や慰めではなく、 人の意見を聞きたいタイプなので、愚痴だけだったり、共感だけされてもあまり嬉しくありません。 直近で、また女性の友人関係で 本当に心労が溜まる出来事があり、 自分の人生には、もしかして女性の友人はいない方がいいのではないかな?と感じてしまいました。 そう感じてしまったため、 様々な人の視点から、女性の友人がいるメリットとデメリットを教えてほしいです。 また、女性の友達がいない方の意見もあれば聞きたいです。 人にたいしてメリットデメリットという言葉はよくないかもしれませんが、わかりやすく質問したいので使わせて頂きました。 よろしくお願い致します。

  • コネが無いがゆえの嫌がらせ

    http://oshiete1.goo.ne.jp/qa1855528.html 上記の質問がまるで私のようだったので驚きました。 私は今の会社に何のコネも無かったのですが採用試験会場に偶然学生時代にコネがたくさんあると豪語していた友人がいてこの会社も結局コネか、と諦めていたところ採用の連絡が来て捨てたものじゃないと思いながらの入社ではありました。しかし当初募集していたところではなくクレーム係的な部署への配属に変更になり上司は元部下を病院送りにしていました。口が悪い、鼻くそをほじる、聞こえるようにげっぷをする、爪を切る、せき・くしゃみをするのに手で口をふさがないetc... また、入社して以来まだ辞めないの、とか、あなたが辞めても会社は大丈夫だよ、早く結婚しないと、等など色んな人から寄ってたかって嫌なことを毎日のように言われていました。長く勤める人に相談しても辞めると思っていないから言うんだよ、と言われて耳を疑いました。そして徐々に特に女性は私以外ほぼコネ入社だということがわかりました。だから私には何を言ってもいいかのように。結局たいした仕事でもない上にくだらない人間の相手をするのが馬鹿馬鹿しくなり退職を決意しました。精神的にも大きな傷を負ったと思います。本当に酷い目に遭いました。 コネを否定しているのではなく、コネが無いからといって嫌がらせをすることが卑劣だと思いました。世の中、こんな会社ばかりではないですよね?転職をするにあたってこのような会社を見極める方法はないでしょうか。もうこんな目にだけは遭いたくないのです。何だかまともな会社はどこにあるのか、無いのではないかと悲観してしまっています。愚痴っぽくなってしまいましたが読んでくださった方ありがとうございます。何かアドバイスお願いします。。

  • 逆セクハラでしょうか?

    こんにちは。 20代のOLです。ご意見よろしくお願いします。 今、職場に好きな人がいます(同じくらいの年齢)。彼は社交性が皆無で寡黙であまり人に好かれるタイプの人ではないですが、ちょっと深く関わってみると実はとても良い人です。 社内なので大胆にアピールはできません。同じ部署で、席も遠すぎず近すぎずという調度よい距離なので、気になって密かにちらちら見たりしています。彼の帰宅時間がだいたい毎日同じなので、自分もなるべくそれに合うようにして、偶然をよそおって一緒に駅まで歩いたり(でもなかなか合わせられなくて、好きになってから約10ヶ月間で10回もないと思います。)、あとは、仕事の用を作って会いに行くとか(といっても週2、3回)、そんなふうに接点を持とうと微力ながら頑張っています。 彼は内向的で、彼が私の事をどう思っているかは全くわかりません。 たまに楽しく会話できる時もあるのですが、過去に数回、彼に避けられたかな?って思う出来事もあり、その都度一喜一憂しています。 そこで。。。 その事を年上の女性の友達に相談すると、 彼に避けられたと思う出来事がもしかしたら無言の拒絶かもしれないから、チラチラ見たり、大した用もないのに話しに行ったりというアピールをすると逆セクハラになると忠告されてしましました。 でも私が話しかけて、話がのった時は彼は笑っているし、仕事の用があって会いに行っても、特に嫌がられてる感じはなく、逆に親切にしてくれる時だってあります。 これって彼の社交辞令と思いますか? 確かに避けられる時はあります。でも 私がやっている事は逆セクハラでしょうか?? どこからどこまでがセクハラになるのか分からなくて、これからどうアピールしていったらいいかわかりません。 ご拝読ありがとうございました。ご意見、アドバイスよろしくお願いします。

  • 仕事をやめたいです。

    今研修中で、4月から働くために勉強しているのですが、働く前から辞めたいと思っています。 しかし、その会社は大学の友人のゼミの先生の紹介で入った(いわゆるコネってやつです)ので、私がやめたことで紹介してくださった先生だけでなく、友人にも迷惑がかからないか心配です。 また、その会社の上司には私の大学のOBの方がたくさんいて、今も、たまに大学に来られています。 このことから、入社を辞退したいのですが、コネで入ったということもあり、今は嫌々研修を行っています。  ちなみに、入社内諾書はまだ送っていませんが、今月中には出すつもりです。 何度も、自分が決めたことだから頑張ろうと思っているのですが、なぜか気持ちははれません。 私はどうすればいいのでしょうか? コネで会社に入ってやめられた方、何かアドバイスのある方、意見をきかせて下さい。

  • 旦那の考えがわかりません。

    ダンナが単身赴任して2年目です。 今年の2月旦那の母親が体調を崩して、自宅療養中。 下の世話はしてませんが、 元気だった頃はしなくていい世話を今は毎日私一人でしています。 姑は言葉がきつく 自分勝手な人なので 元気なころから大変でしたが 今は前以上に大変で 夕方私が仕事から帰ると 『今すぐ〇〇を買ってきて!』とか 『〇〇を食べないと死んでしまう』と言い出し 私の都合など全く無視で色んな買い物を頼んできます。 (しかも自分が思った通りの品物を買ってこないと怒られます・・・。) 姑に何度もも『急に言われても出来ない事もあるから、早めに言って』とお願いしてますが 態度はあんまり変わっていません。 週末ダンナが帰ってきた時姑は、 ダンナの前では体調の悪さをオーバーにアピールするので ダンナは、『もう長くなさそうだし、なんでも言うとおりにしてあげて』と言います。 私が平日に起こった出来事の愚痴を言おうものなら ものすごく叱られてしまいます。 義姉にもたまには面倒をみてもらいたい・・・と先日ダンナに伝えたら 『嫁に行った人は親の面倒をみる必要はない!』と言われてしまいました。 こんなダンナの態度が許せません。 私は我慢するしかないのでしょうか?

  • 『大人の対応』って何ですか?

    営業事務職(入社2年目)です。 最近、すごく気にしてしまうことがあります。 大人って話の対象者がその場にいなければ、 対象者のことを悪く言うんだなぁ。 だけど、悪く言っていた対象者が帰社されると 何事もなかったかのように、えがおで対応するんだなぁ、と。 これらは本当に「大人な対応」なのでしょうか? たとえば、子供だと AくんがBくんのことを嫌いになったら Aくんが直接Bくんに「嫌い」と言って 喧嘩をしたりするんじゃないかなぁと思うのですが、 大人は直接当事者に言わない割に、 Aくんは第三者に”愚痴”という形で悪口のように話して、 その場に戻ってきたBくんには 何食わぬ顔であいさつしたりしませんか? 確かに、喧嘩や言い合いもしないし、 「大人な対応」なのかもしれないけれど ”愚痴”を言っている場に居合わせた人は 聞いていて良い気分はしないんじゃないかなぁと思います。 先日、以下のようなことがありました。 ・Aくん…私と同期 ・B先輩…Aくんの直属の上司 ・C上司…B先輩の上司 「あー。Aくんの取引失敗した件 つい2分前までB先輩がC上司に愚痴みたいに話してたのに、 さっき外回りから帰ってきたばかりのAくんは知らないから 今切り出しちゃったよ…。 B先輩も上の人に怒られたって言ってたし、 今機嫌悪いから、きっとまたB先輩、 違う人のところでAくんの愚痴を言うんだろうなぁ。 タイミング悪いなぁ…」 本当は、営業事務である私が 私情(Aくんと私が同期であるからと言って)で、 なんだかんだと考える必要はないのですが… なんとなく、気が重いですし、 ずっと、社内にいなければいけない事務の私としては正直苦しいです。 こんな経験のある方いらっしゃいませんでしょうか? いらっしゃれば、社内から出れないのですが(ランチも出れません) うまく気分転換する方法、または一々気にしない方法はありませんでしょうか? 長々と読んで下ってありがとうございます。

  • 入社早々の病欠

    今現在サービス業で働いています 鬱病の治療を受けて二年目になります 新しく入った職場で 忙しいのを知っていながら 熱が出て体が動かないのを理由に二日間休んでしまいました 体調管理が出来ておらず、社会人として最低なことをしてしまったと思っています 慣れない仕事での心労もあったと思いますが 体調不良で簡単に休んでしまい、他のスタッフに迷惑をかけてしまったと思うと恥ずかしくて仕方ありません 辛いのは自分だけじゃないのに、他の人には責任を放棄したと思われているでしょう 多少の熱はガマンして出社するべきだったのでしょうか? 体調も回復してきたので明日から出勤するつもりです 今まで以上に頑張るのはもちろんですが 今回休んだことで風当たりか強くなるのではないかと不安でいっぱいです 知人からの紹介で入社したので簡単に辞めることはできません

  • 上司からの嫌がらせ

    初めて投稿させて頂きます。 私が現在の会社に入社したのは1年半ぐらい前で、当時の事務員さんが寿退社するということで入社しました。 そして事務員さんが辞めてから上司からのセクハラが始まりました。 私がパソコンで仕事をしていると「ここはこうだよ。」と後ろから私に覆いかぶさってキーボードで文字の入力をし、マウスを操作していると私の手の上からマウスを操作します。 冬になると「パンスト履いてるのか?」と足を触られ、「夜中に仕事の話を思い出すことがあるからメールアドレスを教えて欲しい。」と言われ教えると仕事にまったく関係のないメールが送られてきます。 入社して1ヶ月も経たないうちからそんな状態で、周りは私以外全員男ばかりで相談する相手も無く辞めようと思ったときに、同僚の男の子が「前の事務員さんも、その前の事務員さんもセクハラを受けてたんだけど大丈夫?」と声をかけてくれたのがきっかけで、相談相手ができました。 彼にセクハラを受けていて辞めようと思っていたということを話すと、他のみんなにもそのことを言ってくれ、できるだけ事務所に行くようにして2人きりにしないようにすると言ってくれ、セクハラは少しましになりました。 その後、みんなとも仲良くなり、ずっと相談に乗ってくれていた彼は恋人になり、入社したばかりで何も言えなかった私も上司のセクハラに対し「辞めて下さい!」と言えるようになり、セクハラもどんどん無くなっていき、充実した毎日を送っていました。 そしてまもなく、次は上司からの嫌がらせが始まりました。 「一緒に休憩に出ると1時間で帰ってこない、会社でもイチャイチャして仕事しません。」と上司の上司に当たる課長に言われ、彼以外の男性社員にもありもしないことを言われ、人間関係を滅茶苦茶にされました。 今、私も彼も会社に居るのがかなり辛いです。 私たちが辞めるしか方法はないでしょうか?