- ベストアンサー
どうしたらよいですか
aki-la-laの回答
全ての人と仲良くするなんて考えなくて良いのでは。 その人とは、仕事上の連絡だけ取れたらいいんじゃない？と割り切れませんか。 自分の事情を汲み取ってもらおう、もらおう、というのは上手くいきません。 割り切って、最低限仕事の会話ができたら良しとして、まあ、何か対応して貰ったら、 ご対応頂きまして、くらいの感謝は伝え、こちらも対応できる事はする、と。 無理に対応しようともしない。口調がキツくても気にしない、無事仕事が出来てれば 良しとする、そう考えられると良いかと思うのですが。 そういうのって冷たい、と思われるかもしれませんが、私は誰とでも仲良くなろうとし、 誰にでも好かれよう、優しくされよう、されないと不安・・・という人はどこか自分が ないと思います。それでションボリ可愛いキャラになる人はある意味強いですけど、真剣に 落ち込んだり、挙句、他人を微妙に批判し始める人は、狭いなって。 病気は仕方ないですけど、仕事をする義務と、人生を自分なりに生きる権利はあるので、 ちょっと気を楽にして、冷たい態度を取る人には、もう割り切って、仕事さえできれば良し と考えたほうが。
noname#153414
関連するQ&A
- 適応障害は、その環境に適応できれば治る病気ですか？
適応障害という病気は、原因となった環境や状況に、その患者が適応する（慣れる？）ことができれば、治るものなのですか。 だいたいの人がそれぞれの学校や職場で、なんとなく適応して居場所を見つけて過ごしていくものだと思うのですが、適応障害の方はそれができないということですか。 また適応できないということは、その人には柔軟性がなかったりコミュニケーションがうまくとれなかったり、その環境に対応する能力がないなどの、問題となる理由があるということなのでしょうか。 どのような治療で、適応障害を治せるのでしょうか。 色々聞いてすみません。 よろしくお願いします。
- 締切済み
- 心の病気・メンタルヘルス
- 職場の同僚悩み
今、職場の人間関係に悩んでます体調不良が続き仕事に行けずにいます。 私は現在正社員で、接客業をしております。今の職場は7年目です 店長として仕事に励んでいましたが、当時の上司から叱咤激怒され自信がなくなり、人格までも否定されているように感じ、不眠と感情のコントロールが出来ず、心療内科を受診したところ、うつ病と診断され半年間休職しました 職場復帰しましたが、体調は良くならず、病院を変え、適応障害と診断された事もあり、店長職を断りスタッフとして働いてます。 ですが、今同僚と上手くいかず、体調不良になる日が増えて悩んでます。復職し、問題なく働いていました。しかし、2か月前に同僚から、あなたは正社員なのにその責任もとらず、働いていることをどう思ってるんですか？わたしからみれば正社員ってこれでいいんだって思ってしまいます。 と言われてしまいました。 確かに、仕事内容はパートさんと変わりません。パートさんは勤務日数、時間を減らされているのが現状です。同僚(パート)のいう事をただ聞く事しかできず、更に 一人辞めなきゃいけないこの状況をどう考えてますか？と聞かれ、私は出来る事はやってるし、頑張って行こうとしてますけど。と言うと、同僚は私は貴方が頑張ろうか関係ないんです。 と言うので、何か不満があって、なおしてほしいとこがあるなら、言ってください。と言うとないです。との事。 復職した後から、同僚は上から目線で話す様になり、イライラしていたり、時にきつい口調で指摘します。それは仕事だからと思う様にしているのですが他のスタッフには普通に話している態度の違いに、私は馬鹿にされていて、この職場に必要ない扱いされている感じがします。 同僚と二人きりの勤務が多く、私自身萎縮するというか、また何か言われるのではと考えてしまいミスがでてと悪循環です。 精神的に辛く、最近は動悸がしたり涙が出たり、生きていたくないとさえ思う事もあります。 どうしたら、よいのかわかりません。 仕事は毎日なので、病院で処方してもらった薬を飲み仕事に向かい薬がきれる頃にまた飲むといった状態です。
- ベストアンサー
- 転職
- 派遣。いつ辞められるでしょうか。
入社したての派遣社員です。 恥ずかしながら、初日から三日間は続けて出勤しましたが、 休み明けに早々休みました。 理由は、気分の落ち込みが激しい、カラダが激しく怠いことです。体調不良とだけ伝えました。 明日は行けそうですが、またすぐに欠勤しそうな感じがします。 仕事が合わないと感じている、対人恐怖や適応障害のような面があり、通院をしており(伝えてはいません)、職場でのコミュニケーションが、一番苦痛に感じています。 コミュニケーションが面倒だったり、入ったばかりで馴れないというのは同じ思いの方が沢山いると思うので、甘えかもしれませんが…。 初めは一ヶ月、次からは三ヶ月ごとの更新です。 この場合、今辞めたい事を相談したら、一ヶ月は通うことになるのでしょうか？ 教える立場からしたら、辞める人に教えるの？となりますよね…。 一人で作業がまだ全然出来ません。 同じような体験がある方や、例をご存知の方など、 ご意見いただければと思います。 大変情けないと思っていますが、周りからは精神的に滅入って見えるようです。
- ベストアンサー
- 派遣
- 適応障害
こんにちは 私はネットや本で精神病？について調べて、自分の状態が適応障害なのではないかと思いました。 でも精神科医の方には不安障害だと診断されました。 以前、適応障害に関する本で、たぶん著者の方の実体験を漫画で描いたみたいな本だったんですけど、その方も適応障害だったけど、最初の診断では不安障害と診断されたそうです。 適応障害と不安障害って似たような症状なのですか？ 良く間違われるんですか？ 私は適応障害だと思ったのですが、精神科医の方に、その分野のプロの人にそういわれたんならそうなのかなって思ってます。 今までその精神科医の方にしか見てもらったことはないのですが、 不安障害の治療とはどういうことをするのでしょうか。 私は診断を受けて、薬を出されて、またなんかあったら来てねといわれ、 終わりました。（一回きり）こんなものなのでしょうか？ また適応障害の治療の場合、その発症の原因となった場所を離れることが一番の治療なんですか？ 薬などは、抗不安剤 不安障害と同じ薬なんでしょうか 適応障害を発症する人って、そのきっかけとなった場所にもう行きたくない、戻りたくないと思うのが普通なのでしょうか。 例えば職場だったら、転職するときに不利だとか難しいとか考えずに言ったら、もう二度と戻りたくないと思うものなのでしょうか。 私の場合、症状が悪化する場所は明らかなんですが、その場所にできれば戻りたいと思っていて、簡単にやめられるもののずるずるとしがみついている状態です。 これは適応障害ではないからこうなのでしょうか。 それともこのような場合もあるのですか？ 文が読みづらく、いっぺんにたくさんの質問をすみません。 ご回答お願いします。
- 締切済み
- 心の病気・メンタルヘルス
- 同僚が適応障害で休職しています
職場の同僚が「適応障害」ということで今年初めから休職しています。私の職場は営業で、どうも客との対応が苦手で、強いストレスになっていたようです。 上司は、「とりあえず１か月休むが、延長する可能性が高い。」と言っています。休んでいる同僚は、４月から採用された新人です。彼の仕事も残っている人で分担してやることになるので、正直きついです。彼がどのくらい休むか分からないので、このきつさがいつまで続くか不安です。 そこで質問なのですが、「適応障害」ってよくなって元の職場に戻れるものなのですか？戻れるとしたら一般的に職場復帰までどのくらいの期間がかかるものなのでしょうか？また、同僚として、彼にしてやれることは何かありますか？
- ベストアンサー
- 心の病気・メンタルヘルス
- 仕事意識
仕事意識とは？ 私は自分の出来る仕事は積極的にし、手があいたら上司に仕事の指示を仰いだり、気がついたら、仕事を手伝ったりしています 甘いのでしょうか。 同僚に仕事意識が低く、あきれるといわれ、仕事している態度にイライラすると言われました。 辞めるなり、勤務時間を減らすなりして貰ったら？とも言われました 以前もあなたが頑張ろうがどうしようが、私には関係ないと言われ、同じ職場で働いている仲間に対しての言葉とは思えず驚きました。同僚が仕事に対して貪欲なのはわかりますが、上から目線で、私にだけ口調がきついのはどうなのかと思っています。 なおしてほしいとこありますか？と聞くとないですと言いますが、態度でイライラをぶつけられたりしてます。 そんなに、現状に納得いかないのであれば、上司にアピールして社員になるとかしたらよいのでは？と思うのですが、店長になると余計なストレスがたまるから嫌ですといいます。 私にはわかりません。ちなみに、私は適応障害を治療中で、同僚とは上手くいかず、それがストレスになりつつあります。 長文になり、更に文章がめちゃめちゃかもしれませんが、皆さんはどう思いますか？？
- ベストアンサー
- 社会・職場
- 適応障害で会社を辞めたいのを理解してほしい
いきなりの質問申し訳ありません。 私は32歳男性で、先週くらいから体調を崩し 今週の火曜日に精神科で『適応障害』と診断されました。 原因は仕事だとお医者さんも仰っており 昨日、嫁にこういう事情で会社を辞めたいと伝えたところ 明日から会社へ行き働くように言われました。 いろいろと相談したのですが、どうしても辞めたいと伝えたのですが 『辛いのはわかるけど、皆辛いんだし 休んでいると余計に出社できなくなるよ？』 『辞めるなら次の就職先見つけてからじゃなきゃ・・・』 と、懇願されました・・・。 嫁も心を鬼にして、私の為に言ってくれているのはわかるのですが どうしても辞めたいことを伝えると 『じゃあ相談の意味がないじゃない、自分でもう決めているんなら・・・』 と捻くれてしまい・・・ 泣きならが、行って欲しいと言われて 負けてしまい、『明日から行く』といってしまいました。 正直、『やっと辞めれるんだ・・・』と思ってたことから一変 『明日、また会社にいかなければいけない』と考えてしまうと 体調がさらに悪くなり、頭痛、不眠がひどくなり 現時刻まで起きております。 冷静に考えると、やはり無理だと考えているのですが、 どうやって嫁を説得したらよろしいでしょうか？ アドバイスよろしくお願いします。
- ベストアンサー
- 社会・職場
- 適応障害 治りません
こんばんは。いつもこちらでお世話になっております。19歳女です。 私は働くと体に何らかの支障が出ます。立ち仕事では、 普段は立っていても平気なのに仕事になると胃の圧迫感から 1時間も立っていられません。いろいろな検査をしましたが 原因はわかりませんでした。 すわりの仕事では1ヶ月が経つと無気力状態になり とてもじゃないですが仕事ができる状態ではなくなります。 職場に行くと胃が気持ち悪くなり吐き気がします。 仕事をしてはこの状態になり辞め、また仕事をしてはこの状態になり 辞めての繰り返しでいつまで経ってもまともに仕事ができません。 1年ほど前から鬱と言われ抗鬱剤を投与してもらっていましたが、 今日適応障害、職場不適応症の本を読んだりネットで 適応障害の基準値を読んでみたら自分は鬱よりも 適応障害の職場不適応症というのに当てはまることが分かりました。 鬱は一日中気分が落ち込んでいるのに対し、職場不適応症は 原因のストレスから開放されれば元気になるそうです。 私は典型的にそのパターンです。 治療は似ているみたいなのですが、抗鬱剤が効き目がなく 仕事を辞めたり休暇をとると症状も出ず安定します。 でもいくら休暇を取って薬物による治療をしても治らないのです。 休暇を取って症状が治まってしばらくしてから 仕事を始めようとしても体調が悪くなってしまいます。 適応障害は比較的簡単に治る病気だと書かれていましたが 一向にこの症状が良くならず困っています。 このままでは一生働けないです。どうすれば適応障害を克服できますか！？
- ベストアンサー
- 心の病気・メンタルヘルス
- 職場での在り方
職場で嫌われないようにとか仕事ができないようにとか思いながら常に緊張した感じで仕事ができず常に弱気になり、すいませんが口癖になってます！ どうしたら治りますか？このままでは何年もこの状態で働いていけないなと思っております。 クビになってもいいや精神で働きたいのですが、
- ベストアンサー
- その他（就職・転職・働き方）
- もし採用されたら隠さずに言った方がよいでしょうか？
先週の月曜日に体調が悪いながらも洗い場の面接に行ってきました。私は精神障害者と軽度の知的障害者ですが、面接の際 自分が障害者である事を言いませんでした。健康そうや休みそうにないねと言われて、どちらにしろ明日結果が分かります。生活保護を受けていますが、これまで面接を受けたおしてきました。どうして良いかわかりません。中傷なしでお願いします。
- ベストアンサー
- 病気
お礼
ご回答有難うございます。 何に対しも気にしすぎるところがある性格で。。。 現状を話し、割り切る様に努力してみようと思います。