• 締切済み

社長からの電話について

今年、中小企業の内定が決まりましたが、そこの社長に不信感を抱き初めてしまい悩んでいます。 以降が、その不信感を抱くに至った出来事です。 色々なご意見をいただけると助かります。よろしくお願いします。 2月の中旬に面接があり、後日、内定の見極めが要るからという理由で社長個人の携帯から連日5日間、合計6日間にわたって電話がかかってきました。(1回30分以上、毎回21時以降) その会話で「あなたの声は色気がある」「あなたの声を聞くと癒される、声が聞きたくて電話しているのかもしれない」など、採用に関係なさそうなことを言われ、私は社長の意図が分からず、さすがに気持ち悪く感じました。 後日、再び21時以降に電話がかかってきたものの、対応せずに留守電をとりました。 何の件での電話か明確でなかったため放置していましたが、後日、社長から激怒されてしまいました。 社会人としての対応が至らなかったと反省したものの、やはり腑に落ちません。 ここまでの長い文章を読んでいただき、ありがとうございます。 この社長とうまくやっていくためのアドバイスをよろしくお願いします。

みんなの回答

  • ejiruto
  • ベストアンサー率20% (138/676)
回答No.6

NO.3です。 社長と距離を取って上手くやっていく方法は無いと思います。 大企業ならまだしも、中小ならば社長のやりたい放題のワンマン 企業でしょう。 社長の内定前のそのような態度は社内でのワンマンぶりが想像できます。 第一、業務としての連絡ならば就業時間内にするべきです。 まあ、相手が働いている場合等は時間外となる場合もありますが、それ でも21時以降は非常識です。 夜の付き合いを求めている事が容易に想像できます。 例えば、自分の右腕となるような人間を探していると言うような場合 ならば内定前に相手を見極めると言うような事はあるでしょうが、 あなたの場合は事務員さんか何かでしょう? 社長の仕事ではないですよ。 個人的な関心で電話している事は間違いありません。 恐らく、入社したら仕事と称して社長の夜の接待の場に連れて行かれたり 打ち合わせと称して連れ出されたりする事になるかもしれませんよ。 社長のやりたい放題です。 逆らえば即クビです。 入社前の今なら間に合います。 内定承諾書を出していても入社しないケースはいくらでもあります。 失敗することが明らかな会社に行くべきではありません。 次の就職がさらに難しくなりますよ。 お辛いでしょうが、もう少し辛抱して他の仕事を探しましょう。

tono-6
質問者

お礼

自分が就きたいと選んで決めた業種と会社なので、諦めきれません。 入社して現状を確かめて、それからもう一度、よく考えてみて行動したいと思います。 丁寧な回答、ありがとうございました。

回答No.5

こんにちは。 今は、就職も大変な時期だと思いますが、私も皆様と同様に今回の内定は、断るべきだと思います。 >この社長とうまくやっていくためのアドバイスをよろしくお願いします。 とありますが、この社長は、電話でセクハラをしている上に、社長である事で内定を餌にパワハラまでやっている人です。 貴女が男のそのような性的な言動を上手くかわしたり、やり過ごす事が出来るのでしたら、うまくやっていく方法もあると思うのですが… そうでは無さそうな感じがします。 気持ちを切り替えて就活をやり直し、他の就職先をさがしましょう。

  • 6n0s0h04
  • ベストアンサー率19% (25/129)
回答No.4

ANo.1です。 回答者全員のお願いです。 折角の内定を断るのは辛いですが、この先貴方がその会社で 経験する苦難を皆、少なからず経験しているから言っているのです。 社長の言っている事が本当なら貴方に相応しい仕事は必ず みつかります。 何社も面接するのは辛いですが、その経験はあの会社に勤めるより ずっと、貴女の為になります。

tono-6
質問者

お礼

もう一度、自分のためになることや自分が譲れないことを考えて行動してみます。 その上で、やっぱり納得がいかなかった場合は、ハローワークに行こうと考えています。 親切に回答してくださり、ありがとうございました(´∀`)

  • ejiruto
  • ベストアンサー率20% (138/676)
回答No.3

残念ですが、この内定は断った方がよさそうです。 間違い無く、社長の個人的な理由で電話をしています。 入社したら、付き合いを強要されるのは間違いない と思います。 それで、断ったらパワハラ・セクハラで追い詰められ 退職させられるでしょう。 総務に内定の辞退をしましょう。 社長から電話があっても今後は一切出ない事です。 まともな会社ではありません。

tono-6
質問者

補足

確かに電話の内容は、内定のいかんに関するものでした。 ただ、会話の合間に質問にあげたような発言を社長がしたのです。 初めの補足にも書いたのですが、色々な事情から内定を断れません。 このままうまく働いていきたいので、そのアドバイスをいただけると助かります。

  • k-josui
  • ベストアンサー率24% (3220/13025)
回答No.2

私なら間違いなく断ります。

tono-6
質問者

お礼

回答ありがとうございます。

  • 6n0s0h04
  • ベストアンサー率19% (25/129)
回答No.1

この就職難の時代に内定を断るのは勇気がいりますが その社長はダメです。 いやな思い出が増えないうちに、断りましょう。

tono-6
質問者

補足

本当に情けないのですが…内定をもらえた会社はここだけなんです。 色々な事情から頂いた内定を断って無職になるのを避けたかっため、内定承諾書を提出してしまいました。 現在は、このままこの会社に入社して、社長と適当な距離をとりながら働いていきたい気持ちです。 「適当な距離」の取り方を教えていただけると有難いです。

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