正社員・月１５万で長く働ける仕事について

質問

転職活動中の２０代後半の女です。

これといってやりたい業界や職種はなく、求める条件は下記です。
(1)正社員で手取り１５万程度
(2)定年まで働ける見込みがある（子育てと両立できる）
(3)育児休暇または再就職できる見込みがある

数年後には、結婚出産したいので、子育て中心で時短勤務ができたり、
残業の無い仕事が良いです。

この条件に当てはまる仕事ってどんな仕事がありますか？
知恵をお貸しいただきたいですm(_　_　)m

回答No.7

noname#257847 · ベストアンサー

経理やってますが、質問者様の希望よりちょっと多めに貰えて育休、産休取れます。

お礼

回答ありがとうございます。
すみません。過去の回答を拝見しました。
５０社も受けて、そして耐えて働いてらっしゃるんですね・・・。
その心意気、とてもかっこいいです。
私もまずは、自分の希望する条件の会社を受けまくってみようと思います。

回答No.6

poomen

今年から始まる「国家公務員一般職試験」は従来のII・III種です。総合職＝従来のI種試験と違い、中央省庁のキャリア組とは違い、地域ごとの採用ですから、基本的に自宅から通える勤務先になります。

　あれは難しい、これも難しい・・・努力をせずにどうしてそんな都合のよい職が見つかりますか？で、前述した事もPCがあるのでしたら誰でも検索してわかるんですよ。たったそれだけの手間ひまもかけようとして下さらないのではお手挙げです。

お礼

回答ありがとうございます。
公務員試験が変わった事は知りませんでした。失礼しました。

回答No.5

poomen

20代後半なら、まだ国家公務員一般職が受験できますね。30倍くらいの難関で、4年生の国公立大学、有名私学卒業生が競争相手ですがぜひ挑戦して下さい。育児休業は最高一年まで認められて、同じ職場への復職も保障されています。

　正規職員でこれ以上育児との両立が出来る仕事は他に見あたりません。

お礼

回答ありがとうございます。
国家公務員、地方公務員と周りにいますが、確かに育児休業は取れるようですね。ただ、国家公務員は全国転勤あるし、中央省庁だと女性でも激務ですよね。
育児中は楽な部署にまわしてもらえたりするのでしょうか。
もう少し若ければチャレンジしたかったんですが、年寄りかつ微妙な大学卒で微妙な職歴なので無理そうです（＞＜）

回答No.4

OKwaveeeeeee

no.3です。

そんなこと知りません。あなたの知り合いでも何でもありませんから。

それに、この人にこれだけの能力があって、見合う給与はこれくらいかな、、、と決めるのは会社側です。

医療や、介護と書いてありますが、資格ありますか？？

まぁ、なくても手取り15万はあります。

あなたが選り好みしてるだけ。　

なにを重要視するかです。

お礼

回答ありがとうございます。
ある程度は自分で調べた上で質問しています。
今の自分には思いつかないような「あ、こんな仕事や生き方もあるのか」
と思えるような回答を期待しています(^v^)

回答No.3

OKwaveeeeeee

１)主の能力による。あとは職種による。

お礼

回答ありがとうございます。
どんな能力があって、どのような職種なら可能なんでしょうか？
私がパッと思いつくのは、下記です。
・ 医療 （医師・薬剤師・看護師　等）
・ 介護
・ 経理

回答No.2

hightandlow

かなりというか、厳しいと思うよ、希望する

条件を全て適えるのは・・・。

出産後は専業主婦そしてパート、という道しか

ないような。

転職年齢としても再就職自体も厳しいでしょ？

つぶしの利く資格とかあればね・・・。

お礼

回答ありがとうございます。
そうですね・・・潰しの資格って例えばなんでしょう？

回答No.1

noname#148883

独立開業すれば？

都合のいい仕事などは存在しません。
自分で自分を雇ってしまえば全て自分で決められますよ。

お礼

回答ありがとうございます。
独立開業で、コンスタントに15万程度の利益を出すことの方が
サラリーマンより難しいと思うのですが・・どうでしょうか？