会社での女性社員の事です。

質問

こんにちは。私の会社での事です。
私の会社では社員同士での親睦会や歓迎会・送別会として使用する為のお金が会社から支給されます。一人当たりいくらと決まっているのですが、このお金、勿論上記の用途で使用する為に支給されているわけですが、女子社員たちは「自分たちのお金だから好きに使う。商品券にしてよ」と・・・流石にそれは不味いだろってなったのですが、今度は親睦会に男性社員と参加するのが嫌らしく、自分たちで女子会を開きました。幹事は立場の弱い若手が
各部署に一人ですので、領収書を二枚出さないといけないので大変です。歓迎会や送別会は嫌々参加するのですが、女性だけで固まって座ります。二次会には若い女の子一人を除いて参加しませんし、社長に挨拶もせずに帰ります。一度女性が幹事だった時には、送別会なのに四人らないといけない店をチョイスしてました。美味しいからという理由で・・・そういった席にはふさわしい店があると思うんです。

若手の女の子は一人だけしかいないのですがノリも良く、常識、アラサーの女性社員に疑問を抱いているようです。男性社員がセクハラをするとか、暴力的な言動をするとかは一切ありません。むしろ甘過ぎる事が女性社員の横暴を助長しているのだと思います。他にも値段のはる備品を購入したのに上司に報告しなかったり、仕事は終わる終わらないに関わらず定時に必ず帰ったり。

上司がダメなものはダメと言えば解決するのですが、とはいえ三十路にもなった人間がそんな事言われなくてもわかると思うんです。

皆さんはどう思われますか？解決策ではなく、客観的な感想・意見をお願いします。

回答No.2

rinono20

商品券などにしてよの発言等は社会人としてないですね。
女子高生かよって思います。

でも、二次会の参加や女性だけで固まるのは悪くないと思います。
強制するものじゃないでしょう。

私の職場でも女性陣が固まりがちなので、席はくじにするとか対策をとってますよ。
文句は出るでしょうけど、Ｎo1の方がおっしゃっている様に、上が甘やかしすぎなのかと。
上が一言、固まるの禁止だからくじね、とか言えば良いんです。

残業云々だってそうですよ。
上が甘いと、どんどん図に乗りますからね。
特に女性は固まると強いですからねー、気をつけた方がいいです。

お礼

回答ありがとうございます。おっしゃる通り、上がビシッと言えばかいけつするんですが、そういう会社じゃないんですよね。そこが良いところでもあり、悪い処でもあるので、解決策ではなく外部から見た客観的な意見を聞きたかったんです。
あ、ただ固まって座るんじゃなく、テーブルごとに別れるので、送別会など背中を向けた別グループのようになるんですわ。主役を蔑ろにするというか。

補足

上が甘くても自制するのが大人の常識だと思うんですが、やはりそうじゃない人ももいるんですかねー。