[緊急] 就活中の無断欠席について
- 就活中の者が無断欠席をしてしまった場合、その会社の選考に進むことができなくなる可能性があります。今回の無断欠席について、会社へ謝罪のメールを早急に送る必要があります。
- 無断欠席をしたことに気付いた時点で、すぐにメールを送ることが重要です。謝罪の気持ちを込めながら、具体的に欠席の理由を説明し、再度説明会への参加の機会を頂けるようお願いすることがポイントです。
- メールの内容は簡潔かつ丁寧にまとめることが大切です。また、SEOを意識したタイトルやハッシュタグを利用することで、メールが選考担当者や関係者に届きやすくなる可能性があります。
- ベストアンサー
[たぶん緊急]就活 無断欠席
こんばんは。現在就活中の者です。 とある会社のweb会社説明会というものに予約していたのですが、すっかり忘れてしまっていて放映が終わってしまいました。 何度も「無断欠席をされると先の選考に進むことができません」という文章の入ったメールが届いていたのにも関わらず無断欠席をしてしまったのですが、もうこの会社は諦めた方が良いのでしょうか？ 放映は今から5時間ほど前だったのですが、つい先程この説明会とは関係なくこの会社からメールが届き、無断欠席をしてしまったことに気付きました。 とっさにwebのマイページにログインしてしまったので今の時点で私が欠席を自覚していることはバレてしまっていると思います。 ですので朝になってから電話するのではなく早急にメールを送りたいと思っています。 なのにあまりに頭が真っ白で何を書いたら良いか全く思い浮かびません。 このような場合、どういった文章を書けば良いのでしょう？ ご協力よろしくお願いします。
- yattesimatta
- お礼率50% (1/2)
- その他（就職・転職・働き方）
- 回答数2
- ありがとう数1
- みんなの回答 （2）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
自分の非を詫びて辞退するのが良いでしょうね。 欠席は論外の事です。 別に詫びは送っても構わないと思いますよ。 向こうも貴方にメールを送るなど労力を使ってたのに一言の詫びもなく 逃亡されれば気分良くないでしょう。 お詫びを送っても相手が見るかどうかは別です。 一瞬で捨てられるかも知れませんが、それは貴方がやった事と同じ。 文句は言えません。 次はそうならない様に反省して行動してください。 行動が伴って初めて就職のスタートラインに立てます。 厳しい時世ですが頑張ってください。
その他の回答 (1)
- 2181
- ベストアンサー率24% (652/2692)
就活をしている大事な時期に無断欠勤は致命傷ではないでしょうか あなたがどんなに優秀な人材でも“信頼できない人”と受け取られてしまう出来事です まずは自己管理への取り組みから見直すのがベスト どんな詫び言も現時点では言い訳に過ぎない “組織の中で生きる”てそれが出来て初めて働ける場
補足
回答ありがとうございます。 おっしゃる通りだと思います。 明らかに私の不注意によるものなので自分でも信頼できない人だと思います。 ですが結果どの道不採用だとしてもなにか謝罪した方が良いと私は思うのですが、忙しい人事の方にとってはそんな面倒な文章が送られてきても困るものなのでしょうか？ 言い訳っぽく捉えられてしまう文章(実際どう頑張っても言い訳になってしまいます)を下手に送るよりは何もしない方が人事の方も事務作業で足切りするだけで良くて楽なのでしょうか？
関連するQ&A
- 就活: 企業セミナーの無断欠席
現在就職活動中の大学生です。 志望する企業が主催する抽選制の業界説明セミナーの日時を昨日ではなく今日と勘違いし、無断欠席をしてしまいました。 今さっきそのことに気付き、電話(セミナー当日の連絡先)は繋がらなかったため、企業マイページのお問い合わせに謝罪のメールを送ったところです。 企業側は「セミナーは選考に一切関係ありません」と書いてありましたが、無断欠席のは社会人としてあってはならないことなので選考に響くのではないかと心配です・・・。 自分の不注意で起きてしまったことなので弁解の余地はないのですが、私にとって志望度が高かったため、今とても後悔しています。 同じ経験をした方やこの質問を見た方にお伺いしたいのですが、この会社及びグループ会社から内定をもらうのは厳しいでしょうか？ ご意見の方をよろしくお願いします。
- 締切済み
- 就職・就活
- 会社説明会って無断欠席アリですか？
会社説明会って無断欠席アリですか？ 状況としては ◎新卒 ◎応募はインターネットから 今勤めている会社で初めて新卒の募集をすることになりました。 ２０１０年卒業が対象です。 それで、某有名就活サイトに登録をして説明会の募集をかけました。 それでパラパラと説明会の応募がありました。 応募してくれた方にお電話をして都合の会う日を調整しながら説明会の日程を立てています。 電話に出てもらえない方には、メールにて○日○時からです。と告知させていただいてます。 ところが、当日になっても来てくれません。 予定していた４人中３人が来てくれませんでした。（もともと少ないのはいいんです。有名でも大手でもないんですから） しかも、電話をくださったのは１人だけ。 残り２人は無断欠席。 結局来て下さった１人に会社の説明と簡単な１次面接をする形に…。 就活サイト会社の方には「半分来たらいいほうですよ」って言われましたが、 自分が就活していたときには、少人数の説明会で無断欠席なんてしたことなかったです。 新卒の就活ってそんなもんなんですか？？ 緊張をほぐしてあげなきゃとか、いろいろ考えてたぶんなんか悲しい・・・。
- ベストアンサー
- 就職・就活
- 説明会無断欠席について
恥ずかしい質問で申し訳ありません。 説明会無断欠席はグループ会社の選考に響くのでしょうか？ とある銀行を第一志望に目指しているのですが、一応グループの証券も見ておこうと説明会を3回予約しました。その後、やはり違うなと思い、説明会をキャンセルしようとしていたのを忘れていて、3回連続無断欠席をしてしまいました。 完全なる自己管理不足で恥ずかしい限りですが、銀行採用に響くのがとても怖いし辛いです。 お叱りの言葉を覚悟の上で、どう思われるのかを拝聴したく思い、質問させていただいている次第です。 どうぞ、宜しくお願い致します。
- ベストアンサー
- 就職・就活
- 就活webセミナーの欠席に対する謝罪について
マイナビTVの就活講座のwebセミナーを予約して、日程を誤って無断欠席をしてしまいました… 今回は何処の企業が主催、というよりも、マイナビ自身がセミナーを実施するタイプのものです(会社説明会ではなく、エントリーシートの書き方講座のようなもの)。 この場合、マイナビの方に謝罪のメールを打つべきなのでしょうか？ 回答をお待ちしております。
- 締切済み
- 就職・就活
- 説明会を無断欠席した会社の面接試験について
私はある志望度の高い会社の説明会を、私のミスで無断で欠席してしまいました。 もちろんそのあとにお詫びのメールを送りました。 その会社の選考はエントリーシートも筆記試験も通過し、今度は個人面接です。 そこで質問なのですが、面接の際に改めて説明会の無断欠席のお詫びをした方が よろしいでしょうか？ あるサイトでは面接官は説明会の欠席状況は知らないので 面接では言わない方がいいということが書かれていたのですが 実際のところ採用担当者は把握してないのでしょうか？ ちなみに受験企業は特定されるので詳しくは書けませんが、インフラ・建設関系です。
- 締切済み
- 就職・就活
- 会社説明会の無断欠席について
私は現在就職活動中の大学三年生です。 とある企業の会社説明会に予約していたのですが、すっかり忘れてしまっていて無断欠席してしまいました。 それに気付いた後、その企業のマイページから予約をキャンセルし別日程の予約を入れることができたのですが、やはり人事の方にはチェックされ、選考に影響があるでしょうか。 また、こちらから謝罪の連絡をするべきでしょうか。 志望度が高めの企業なだけに、自分のスケジュール管理の甘さを情けなく思っております。 アドバイスよろしくお願いします。
- 締切済み
- 就職・就活
- 説明会の無断欠席についてのメール
こんにちは。 一昨日から昨日にかけてのことなのですが、 一昨日に高熱が出て、病院に行ったところインフルエンザであると診断されました。 そこで一昨日の時点で、昨日行われた会社説明会をキャンセルしようと思ったのですが、キャンセル可能時間を過ぎていたためキャンセルすることができませんでした。 そこで、今日中に、今後の説明会を取れるか、選考に影響が出るのか、そしてお詫びのメールをしたいと思うのですが、以下の文章で大丈夫そうでしょうか。 また、選考に影響があるかを聞くのは失礼でしょうか？もしメールの返答で今回はご縁がなかったということで・・という返事が来ればきっぱり諦められるので入れようと思ったのですが、関係ないですよ、と回答された際には失礼にあたってしまいますか？ ちなみに本当の第一志望です。 以下はメールの本文です。 件名：説明会不参加についてのお詫び ○○会社総務部 人事・労務厚生課採用担当様 お忙しいところ失礼いたします。 私は○○大学○学部〇〇学科３年のの○○と申します。 ３月３日に行われた会社説明会を予約していたのですが、インフルエンザと診断されてしまい、参加することができませんでした。結果的に無断キャンセルとなってしまい大変申し訳無く思っています。また、第一志望である御社の選考過程に、自らの体調管理の失敗により参加できなかったことが残念でなりません。 大変恐縮ではございますが、インフルエンザ治癒後の来週（３月７日の週）以降の会社説明会に空きがあるようでしたら、どの日程でも構いませんので参加させていただけないでしょうか。また、今回の無断欠席で今後の選考に影響がありますか。 最後になりましたが、メールという形式で失礼いたしました。 ・・・・・・個人情報・・・・・・ 以上本文。 よろしくお願いします！
- ベストアンサー
- 就職・就活
- 部活を無断欠席してしまいました。
昨日、部活を無断欠席してしまいました。 私は陸上部に所属していて、私の部活ではホームページからメールで欠席連絡をします。 昨日は、部活がないと勘違いしていて、部活があったことに気づいたのはその日の夜10時頃でした。 その日はもう迷惑になるだろうとメール入れず、明日メールすることにしました。 そして今日のお昼ごろにメールで、 「先日、部活がないと勘違いしていて欠席連絡をしていませんでした。連絡が遅くなり本当にすみませんでした。ご心配をおかけしました。明日はピアノの発表会でお休みさせていただきます。」 と送りました。次に部活に行ったとき、真っ先に顧問に謝ろうと思っています。 ちなみに私は、部活には毎回出席していて、ちゃんと欠席連絡もしていて、生徒会にも入っていて、部活への取り組みの姿勢は顧問にも褒められるほどです。 ですが、私の部活は色々あって、欠席連絡、遅刻等にすごく厳しくなってしまって、一回の無断欠席でもとても不安です。 やはり、一度の無断欠席でも信用は失うものなのでしょうか？ 顧問にはなんて言ったら良いのでしょうか？ 回答お願いします😢😢😢
- ベストアンサー
- 中学校
- 説明会を無断欠席してしまいました。その影響について質問です。
初めまして。回答よろしくお願いします。 タイトル通り、昨日、某信用金庫の説明会を無断欠席してしまいました。理由は参加証に書いてある住所に行ったら、もちろん支店はありましたが、会場は別の支店でした。結局、説明会には参加できず、人事の方に連絡もせず帰ってしまいました。今となっては連絡してお詫び申し上げれば良かったと思っております。 私が今一番心配しているのは、説明会を無断欠席してしまった影響です。もうその信用金庫は諦めます。ただ、その県に本店がある地銀、信金や本社がある企業にまで悪い影響を与えることになるのか心配です。 『ある業界に属するＡ社の説明会を無断欠席すれば、その業界に属する企業全体に悪い印象を与える』とか『Ｂ社の説明会を無断欠席した場合、Ｂ社のグループ会社全てに悪い印象を与える』とか聞いたことがあるんですが、実際はどうなのでしょうか？今回の件が、他行や他企業に悪い印象を与えることはないでしょうか？ アドバイスお願いします。
- ベストアンサー
- 就職・就活
- セミナー 無断欠席
就職の企業セミナーの無断欠席について こんばんは。現在就職活動中の３年です。 昨日大手企業のセミナーに参加をしたのですが、セミナーは一部と二部があり、私は両方出席する予定で実際に両方のセミナーを聞きました。しかし、後日自宅で確認をしたところ二部目の受付票の提出をし忘れていたことに気付き、企業側としては無断欠席扱いになっているかと思われます。弁解の余地はないのだろうと思うのですが、謝罪のメールなり電話をかけようと思っています。その場合に受付票の提出忘れという単純なミスをわざわざいう必要があるのだろうか、今迷っています。 また、企業側は「セミナーは選考に一切関係ありません」を書いてありましたが、無断欠席の場合は社会人としてしてはならないことであり、選考に響くのではないかと心配です・・・。 私にとって志望度が高かったため、何て愚かなことをしてしまったのだろうと今は自分の失敗にとても後悔しています。 アドバイスの方をお願い致します。 補足 企業先の忙しくない時間を見計らって、電話でお礼と謝罪と相談をしようと考えています。受付票を提出していなく、企業側は実際に私が出席したのか判断できないのではないかと思い、最終的には無断欠席扱いになるのか不安です…。 そこで、電話をし、お礼の際にセミナーの時のみに話された講演者名を挙げた上で、お礼を述べようと思っているのですが…名前を出すということは、個人情報流出という点で、言わない方がいいですか？
- ベストアンサー
- 就職・就活
お礼
回答ありがとうございます。 なるほど。 相手の迷惑になるわけではないのなら送ってみます。 ありがとうございます。