説明会無断欠席について

質問

恥ずかしい質問で申し訳ありません。
説明会無断欠席はグループ会社の選考に響くのでしょうか？

とある銀行を第一志望に目指しているのですが、一応グループの証券も見ておこうと説明会を3回予約しました。その後、やはり違うなと思い、説明会をキャンセルしようとしていたのを忘れていて、3回連続無断欠席をしてしまいました。

完全なる自己管理不足で恥ずかしい限りですが、銀行採用に響くのがとても怖いし辛いです。
お叱りの言葉を覚悟の上で、どう思われるのかを拝聴したく思い、質問させていただいている次第です。

どうぞ、宜しくお願い致します。

回答No.5

FEX2053 · ベストアンサー

人事の元採用担当です。

当社では、説明会にせよ面接にせよ、無断欠席が複数回続くと、
「お祈り直行」です。それだけやっちゃうと、どんな会社でも
採用はもう絶対無理ですね。あきらめて下さい。

採用で一番NGなのは、「無断欠席」ですから。これ、社会人
では絶対してはいけないことの一つなので。

回答No.4

black2005

3回なら”忘れていた”では済まされない。
そんな性格はすぐに見透かされるから、どのみち銀行には採用されないでしょ。
世の中を舐めちゃいかん。

回答No.3

okvaio

＞とある銀行を第一志望に目指しているのですが、一応グループの証券も見ておこうと説明会を3回予約しました。その後、やはり違うなと思い、説明会をキャンセルしようとしていたのを忘れていて、3回連続無断欠席をしてしまいました。

志望は、とある銀行ですよね。
グループの証券会社は、別会社ですので、直接関係ないと思います。
しかし、3回も無断欠席では、自己管理ができていない、と言わざるを
得ません。
会社に入ることについて、或いは、会社で働くことについて、
認識が足りなすぎます。本当に働く気があるのでしょうか？

回答No.2

agehage

響く会社もあるだろうし、響かない会社もあるでしょう
一般的には情報共有はしていないと思いますが

回答No.1

yoshinogawa526

自己管理できない人が銀行に入るなんてまず無理でしょうね。
銀行等の金融機関は信用第一です。
採用前の就活をしている段階でドタキャンを三度もしていれば、貴方の情報が回っている可能性もありますよ。

採用担当の方も馬鹿じゃないから貴方の言動などで直ぐ見抜くかもしれないね。

金融機関よりも他の業種に行かれた方が良いかもです。