疲れました

質問

パート入社５ヶ月です。
契約社員と同期入社しましたが明らかに差別的です。
入社当時から社内の雰囲気はおかしくそれでも何とかやってきました。仕事の失敗はないつもりで、自分の仕事だけはきちんとこなさなくては！と頑張ってきました。
が、丸々会社にいるわけでもなく会社の情報が入ってきません。
最初は『〇〇さんパートだから何かあったら教えるから』と言っていたものの言った試しはなく、知らない私に知らないの？と威圧的な態度です。勘違いで怒鳴られる事も度々あります。これは私以外もそうですが社内がピリピリしているので私に一番八つ当たりな感じです。同期入社〓もどうやら私にライバル心を持っているらしく最近は口も聞きません。素知らぬ振りで話し掛けてはいますがツンツンしている感じです。
疲れます。

回答No.2

mai09220911

「自分の仕事だけはこなさないと」

この時点で、私は社員さんとの仕事に対する気持ちがちがうのでは？
と思います。

自分の仕事をするのは前提で、全体を見てフォローしあわないと仕事なんて進みません。
バイトさんはバイトさんで辛いかと思いますが、
モチベーションや意識の違う人に何かを教えるってゆうのは、
ある意味ひと仕事です。

会社の情報が知りたければ、教えてもらおう、してもらおう精神ではなくて、
自分から歩み寄るべきではないのですか？

今のご時世、ピリピリしてない職場なんてあまりないと思いますが、
利益でらずして、給料でらずです。

バイトだろうがなんだろうが、給料頂いてるのであれば、
会社の為に何が出来るかを考えて働くスタンスで望むと
周りも、自分の悩みもかわるのではないですか？

回答No.1

noname#149600

で、聞きたいことは？

初めてのお仕事？でしょうか？
パートやバイトは使い捨て・・嫌な言葉ですが・・
なのです。

まあ、ここに書かれて要る様な事は当たり前？
正規社員でないものへの差別など茶飯事の話。

嫌なら・・正社員になる事・・なのです。

書かれて要る程度の話は・・どこにでも転がっている話です。
まあ、時々素晴らしい会社もありますが・・
通常は、この程度。

嫌なら辞める・・
人間至所青山在り。

あなたに合った会社が何処かにあるかも知れません。
あるいは起業をすることかも。