先輩からの年賀状返さない後輩に対する感情と対応方法

質問

• 毎年後輩にも年賀状を出しているにも関わらず、後輩からの返信は一度だけであった。今年はプリンターの調子が悪かったとの理由で出していないと告げられた。他の職場の同僚はほぼ全員が元日に届くように年賀状を出してくれるが、この後輩は休みがちで仕事にも影響を及ぼしたため、深い苛立ちを感じている。一方で、力を使うことは馬鹿らしいと思う気持ちもあるため、どう対応すべきか悩んでいる。
• 先輩からの年賀状に対して後輩の返信がないことに対して、先輩は深い苛立ちを感じている。毎年後輩にも年賀状を送っているにも関わらず、一度しか返信がなかったことや、今年はプリンターの調子が悪かったとの理由で出していないと告げられたことが原因である。他の職場の同僚は元日に届くように年賀状を出してくれているが、この後輩は体調不良を理由に3日も休んだため、仕事にも影響が出たことが余計に苛立ちを感じさせている。一言言ってやるべきか悩んでいる。
• 後輩からの年賀状返信がほとんどないことに対して、先輩は苛立ちを感じている。後輩が出す年賀状は一度だけで、今年はプリンターの調子が悪かったと理由で出さなかったと告げられた。他の職場の同僚はほぼ全員が元日に届くように出してくれているが、この後輩は体調不良を理由に休み、仕事にも影響を与えたため、先輩は苛立ちを感じている。一言言ってやるべきか悩んでいる。

回答No.15

moco1125jp

年賀状を出す出さないは、個人の自由だと思います。
一年間お世話になっていたら、出すかも知れないし、出さないかもしれません。

私は、毎年友人・知人・会社の上司（会社の同僚は友人に含む）に出しております。
私の娘は、自分から出す事は有りません、年賀状が来た人にだけは出しているようです。
若い人は、こんな感じではないのでしょうか(ーー;)

さて質問者様は、会社の暗黙のルールに対して後輩に強要した方が良いかどうかを質問されています、が私でしたら特に出さないといけないんだぞと強要はしません。
あくまでも個人の自由と思っているからです。

後輩は、会社での暗黙のルールを知らない？暗黙だから。
特に年賀状を出したからと言って給料が上がる訳でもないし、と思っているかも知れません、ただその後輩は本当の友人には出していると思いますよ、それが今の若い人達と私は理解しています。

年賀状の事で、質問者様がストレスを感じる事が心配です。

私だったら、その後輩にこれからも毎年出し続けます、その内わかってくれる事を信じて。

お礼

お礼が大変遅くなり申し訳ありません。
腹が立つというか、納得できないというのが正直なところですが、さすがに仕事のフォローをしないというワケにはいきませんので、普通にやってます。

冷静に考えれば、私が来年から出さなければ良いだけの事。

最近の子はそういう感覚なんだろうと思うことにします。