40代だと管理職ができないといけないのか

質問

40代で、現場べったりの仕事のみで、管理職あるいは管理職的仕事はしないというのは（業界の多々はあっても）ありうるのでしょうか？

不況でポストが減っている今、40代、50代の現場の人も多くなってもいいような気がするのですが、そういうものでもないのでしょうか？

一般論でも身近な事例でも結構ですので、お教えいただければありがたく存じます。
よろしくお願いいたします。

回答No.5

aokisika

「周囲がやりづらくて困る」という話はよく聞きます。

現場一筋で４０代もありだと私は思いますが、その４０代の上司になってしまった３０代は、どういう態度を取ったらよいのか、自分より実務に詳しい年長の先輩に命令をしなければならないので困るようです。

私は歯科医師ですが、大学を２つ出ているので歯科大学を卒業した時点で３０代でした。普通に歯科大学を卒業すると２４歳で、ある程度経験を積んで新卒歯科医師の指導をするようになるのは２７、２８歳程度のことが多いようです。そういう人から見て３０代というのはずっと年上の大人です。その大人のしかし未経験で実務が何もできない私に対して、ああしろ、こうしろ、という指示をしずらいということで、就職活動で電話をした時点で軒並み断られてしまいました。

実際のところ、「オレは管理職なんてやりたくない、現場が好きなんだ」という人は少なからずいるようです。私はそれもありだと思いますが、周囲が困ってなんだかんだと役職を付けることが多いように聞いています。