自分の心が狭いのか、アドバイスください

質問

• 転職して１年の会社で戸惑っている
• お客さんへのファイル送付が上司に問題視されている
• 年上の人からの要求に対してストレスを感じている

回答No.3

einn · ベストアンサー

ちょっと怒りが先行しててよくわからないんですが、
要約すると以下の内容でよろしいですか？

・もともと先方の希望でパワーポイント版も送付するはずが、
　上司のミスで送っていなかった。

・ある日、その先方から、パワーポイント版をくれと電話がかかる。

・上司がおらず連絡もつかない状況である。

・もともと求められてたものだし、連絡も着かないし、内容も同じだし送った。

・上司に事後報告すると、なんか怒ってる。

こんな感じでしょうか。

上司の言っている事を想像すると、以下の可能性が。

・実は内容が微妙に違う。
（記載内容だけでなく言葉のニュアンス等も）

・その違うと思われる内容にあまり先方に知られたくない、
　ようするに商談に不利になる内容が書かれていた。

・自分のミスをさらされたようで腹が立つ。

・全部自分の思い通りの奴隷が欲しい。

こんなところではないでしょうか。
パワーポイントについては、もしかすると、
上司版、一般社員版で内容が違うのかもしれませんよ。
アナタが送ったのが一般社員版だとして、
それがお客様と同じ内容だとしましょう。
これはいくら見比べても違いはまったくでないはずです。

でも、上司の手元にあるのは微妙に記載が異なる内容で、
上司はあなたが上司版を送ったのだと勘違いをしている、とか。
だって、じゃないとあんな発言はしないと思うのです。

上司に聞いてみてはいかがでしょう。
見て欲しくない部分とはどこのことなのか、と。
よくわからないまま責めている可能性もありますし、
あなたもよくわからないまま責められているのは気分が悪いでしょう？

後記された会計教えてうんぬんについては、お怒りはごもっともです。
まぁ、それでも拒否することは出来たはずです。
拒否しなかったのであれば、あなたの八方美人が招いた結果。

拒否しきれなかったのであれば、押しが弱すぎる結果。

社内でギスギスしたくなかったから嫌々引き受けたなら、
それはあなたの恐れがそうさせたのであって、その結果。

たしかにそのオヤジは仕事も出来ない上、
なんでかアナタに頼ってきた迷惑な社員ですが、
アナタの対応次第でどうにかできたとは思いませんか。

引き受けてしまったアナタは優しすぎるんだと思います。
でも結果怒りを覚えるなら、今度からは毅然とした態度で断りましょう。

どうやら、言いたいことを人に言えない、聞けない人のようです。
上司の件についても、年上の件についてもです。
でも、仕事を円滑に行うという事は、人に気を使うばかりでは成立しません。
言いたい事を言う、ということはとても大切ですよ。
気を使えない人は世の中たくさんいますから、あなただけ疲れる必要は無いのです。

お礼

回答有難うございます。
ご指摘の通り、言いたい事をいえない、聞けない、期の弱さがあります。
何とかしたいとは思っています。

とても大切な事をご指摘いただきました。有難うございます。