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いじめ

パート先で1人の人にいじめられています。 無視、陰で周りの人に私の悪口。 私がミスしたり他の人とトラブルになるとその人と一緒になって無視します。 他の人には好印象の態度なので私が不利になります。 彼女は先輩で、私は新人です。 他の人に私の悪口いってたかって聞くとみんな、慌ててごまかします。 なんだか孤独な気分です。 その人は完全無視で仕事上の話しでも無視、何度も話し掛けてやっと反応したかと思えば罵声。以前はなにかミスすると舌打ちや怒鳴りつけたりでした。 周りの人に私がなにかしたのか聞いてもしてないんじゃない?って曖昧な返事。 わたしはどうしたらいいのかわかりません。 アドバイスください。 よろしくお願いします。  

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回答No.4

パート内のお局みたいな人に目をつけられてしまったんでしょうね。 仮にあなたがイジメられなくなっても こういう人って、別に対象を見つけてイジメを繰り返すんですよね。 彼女らにとっては、仕事のストレスのはけ口として、あなたのようなイジメの対象者が必要なんですよ。 根性が腐った人間ですからね。 その時、あなたはどうしますか? 見て見ぬ振りができますか? 正義感を持って「イジメはやめよう」なんて注意をしたら またあなたがイジメを受けることになるかも知れませんが。 結論ですが こんな腐った職場にいつまでもいるもんじゃありません。 別のパートを探しましょうよ。 辞めるときは社員の方に 「○○さんのいじめが酷かった。  今後は自分のような犠牲者がでないように職場環境を整えてください。」 と告げましょう。 いじめの主犯の女性をギャフンと言わせたいところですが まぁ、こういう人は放っておいてもロクな人生が待ってないですからね。

noname#145654
質問者

お礼

腐った環境ですよね。 まともな職場って見つけられるか不安ですが考えてみたいと思います。 ありがとうございました。

その他の回答 (3)

  • hekiyu
  • ベストアンサー率32% (7193/21843)
回答No.3

方法はいくつかあると思います。 じっと耐える。 他に助けを求める。 闘う。 私だったら闘いますね。 以前、そういう意地の悪い奴がいたので、誰もいないところ を見計らって、脅してやりました。 私は、ケンカには自信があります。 そしたら、それ以後、イジメはピタと終わりました。 逆に、エヘラエヘラ、機嫌を取るようになって、少し 気持ちが悪かったです。 自分で解決しようとしないで、他を当てにして いるような人は、いじめられますよ。

noname#145654
質問者

お礼

自分でなんとかしなきゃだめですよね。 ありがとうございました。

noname#149600
noname#149600
回答No.2

>>わたしはどうしたらいいのかわかりません。 アドバイスください。 その前に、あなたの姿勢についてお聞かせ下さい。 姿勢・・は如何ですか・・猫背とか、傾いているとか・・これは左右でどちらかの肩があがっているとかも含んで。 歩く姿勢はどうですか? 多くの人は気付いていませんが、姿勢が悪い人・・は、他人からの圧迫(気迫・・言葉の暴力、肉体的な暴力なども含めて)を受けやすいのです。 で、姿勢を良くするだけで、相当な部分が改善されてしまいます。 どうですか?

noname#145654
質問者

お礼

なるほど。姿勢に気をつけてみます。 ありがとうございました。

noname#157472
noname#157472
回答No.1

同じ事を相手にもしてあげたら(・∀・)イイんじゃないかな? 相手の失敗やミスを見つけて怒鳴り散らしてあげて(^-^) みんなも嫌ってると思うし相手の悪口を誰かに言うのも手じゃないかな? それかビンタでもしてあげたら? あんたナメてんの? あんまり調子に乗らない方が(・∀・)イイよって教えてあげて。

noname#145654
質問者

お礼

なめられていますよね。 ガツンとやってやりたい… ありがとうございました。

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