バイトと就活について。

質問

私は今フリーターで約１ヶ月前から始めたバイトをしています。
（19歳、女）

バイトはショッピングビルの中にある店のひとつで、
雑貨と外国のお菓子などを扱っています。

週4～5日、1日6～8時間の勤務です。

初めての接客業で、思っていた以上に覚えることが
多くて未だに毎日怒られています。

それでも1、2ヶ月で辞めるのは…と思い、
続けているのですが、もともとバイトで終わるつもりがないんです。
だから就活などもしていきたいと思っています。

でもひとつひとつ仕事を教えてくれるスタッフさんを思うと、
1年くらいは続けないといけないのかな？と思います。

現に、店長には「学生アルバイトとは違う！」と言われたこともありました。

確かに、スタッフが私を含め4人しかいないため、（人件費を考えて）
ひとりで開店、閉店作業をしたり売り上げを計算したり責任は大きいです。

そういう仕事内容を根気よく教えてくれているのに、
1年続けるかどうかあやふやです。

今までに、「店長が厳しい」、「店長と合わない」で、
1ヶ月ほどで辞めてしまう子が多かったらしいので
私まで数ヶ月で辞めるのは良くないだろうな…と思っています。

しかも、それなら最初からこのバイトを始めるべきじゃないですよね。

これから人が多くなる、クリスマス前後4日間や、
年末年始6日間は勤務が決まっているのですが、
バレンタインくらいまでは忙しいらしいです。

就活をするなら、このバイトのシフトは厳しいし どうしたらいいか悩んでいます。

ちなみに契約書には「退職届は１ヶ月前に」とありました。

いつ辞めても迷惑になると思いますが、どうしたらいいでしょうか？
アドバイスお願いします。

回答No.1

tabasuko_otoko · ベストアンサー

根気良く教えてようやく頼れるようになってから辞められる方が迷惑なので早めにしてください。
学生アルバイトとは違いますが、しょせんはバイトです。

回答No.2

noname#164823

今日、明日にでも退職願を出せば、ちょうど1月の繁茂期が
終わる頃です。

文面を読んでいても「やる気」が無いようだし、就活の所為にしていますが、
結局は、仕事を覚えるのが大変だから「逃げたい」ように思えます。
本気でやる気があるなら、就活しながらでも続けられるはずです。
それが就活で、「頑張ったこと」として話せるのではないでしょうか。

辞めるなら、迷惑が最小限になるようにすぐ退職願を出し、
続けるなら、シフトを調整して貰ってでも就活しながら続けるべきです。

「店長が厳しい」など、就職したらもっと厳しい事が待ち受けていますよ。