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社会保険料等の天引きについて
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確かに昔は引かれませんでした。 現在は法令で決まっています。 法令で賞与から天引きすることが定められている項目は、次のとおりです。 ◎雇用保険料：賞与総額×０．６％ ◎健康保険料：賞与総額×４．７４％ （各都道府県で異なります。くわしくは、健康保険料のページをご覧ください。） ◎介護保険料：賞与総額×０．７５５％（満４０歳以上） ◎厚生年金保険料：賞与総額×８．０２９％（2010年10月現在） ◎所得税：一定の基準によって計算 毎月の給与からの天引きと違うのは、以下の点です。 １．社会保険料の計算で標準報酬月額ではなく、賞与総額で計算すること ２．住民税の天引きが無いこと
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最近、引かれるようになりました。 http://www.fujisawa-office.com/hokenryou.html 昔は賞与はノーカウントでした。 それをいいことに年俸制の賞与部分を厚くして 社会保険料の納付を合法的に引き下げる。 そういうところも多かったのです。
お礼
早々のご回答有難うございました 一昨年ころから 不思議だな～思っていたのですが さっぱりしました 本当に有難うございました。 失礼します。
- ben0514
- ベストアンサー率48% (2966/6105)
社会保険料は、賞与からも引かれます。以前の引かれなかったのも正しいと思います。 法改正により、総報酬制？？とかになり、賞与からも引かれるようになったのです。 これは、以前の制度では、同じ年収の人であっても、賞与の割合が多い人と少ない人で不平等だったからでしょうね。改正されてだいぶ経っていると思いますがね。
お礼
有難うございました。 だいぶ前から 気にはなっていたのですが 会社のすることだから 間違いはないんだろうな～と でも これで 納得しました 本当に有難うございました 失礼します。
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