社会保険料等の天引きについて

質問

会社の給料から毎月社会保険・厚生年金・厚生年金基金が天引きされていますが　最近気がついたら賞与からも引かれていました。年間14回　引かれるものでしょうか?　何年か前は引かれていなかったとおもいます。　よろしくお願いします。

回答No.1

kentkun · ベストアンサー

確かに昔は引かれませんでした。
現在は法令で決まっています。

法令で賞与から天引きすることが定められている項目は、次のとおりです。

◎雇用保険料：賞与総額×０．６％

◎健康保険料：賞与総額×４．７４％
（各都道府県で異なります。くわしくは、健康保険料のページをご覧ください。）

◎介護保険料：賞与総額×０．７５５％（満４０歳以上）

◎厚生年金保険料：賞与総額×８．０２９％（2010年10月現在）

◎所得税：一定の基準によって計算

毎月の給与からの天引きと違うのは、以下の点です。
１．社会保険料の計算で標準報酬月額ではなく、賞与総額で計算すること
２．住民税の天引きが無いこと

お礼

早々のご回答有難うございました

　詳細なご説明に感謝いたします。
何年か前から　なんとなく　気にはなっていたのですが
無頓着なもので　これで　納得いたしました
本当に有難うございました。
失礼します。

回答No.3

noname#155097

最近、引かれるようになりました。

http://www.fujisawa-office.com/hokenryou.html

昔は賞与はノーカウントでした。
それをいいことに年俸制の賞与部分を厚くして
社会保険料の納付を合法的に引き下げる。
そういうところも多かったのです。

お礼

早々のご回答有難うございました
一昨年ころから　不思議だな～思っていたのですが
さっぱりしました
本当に有難うございました。
失礼します。

回答No.2

ben0514

社会保険料は、賞与からも引かれます。以前の引かれなかったのも正しいと思います。

法改正により、総報酬制？？とかになり、賞与からも引かれるようになったのです。
これは、以前の制度では、同じ年収の人であっても、賞与の割合が多い人と少ない人で不平等だったからでしょうね。改正されてだいぶ経っていると思いますがね。

お礼

有難うございました。
だいぶ前から　気にはなっていたのですが
会社のすることだから　間違いはないんだろうな～と
でも　これで　納得しました
本当に有難うございました
失礼します。