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厚生年金保険料の納付のしかた
厚生年金保険料のことなんですが、健康保険と厚生年金保険料は 毎年の算定基礎で決定して、大幅な収入の差が生じない限り、 一定額を毎月天引きされると記憶しているのですが、今回、賞与で 厚生年金保険料として天引きがありました。 厚生年金保険料が賞与でひかれる場合って、どんなときなのでしょうか？ それとも、会社の間違いなのでしょうか? わからないので、教えてください。 たびたびすみませんが、よろしくお願いします。
- marumaru2828
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賞与からの厚生年金保険料の控除は、特別保険料として数年前から控除が始まっています。 保険料は、 賞与の金額（100円未満切捨て）の1%で、これを被保険者と会社が0.5%づつ負担します。 又、健康保険料についても、政府管掌の健康保険では、特別保険料として控除されます。 保険料は、賞与の金額（100円未満切捨て）の0.8%で、被保険者が0.3％、会社が0.3%を負担します。 大企業などの健康保険組合は、組合により控除する組合と控除しない組合が有ります。
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- hanbo
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賞与に対する保険料は特別保険料として、健康保険分が３／１０００，厚生年金分が５／１０００を負担することになっていますので、そのような処理がされたのでしょう。事業主側は、健康保険分５／１０００，厚生年金分５／１０００負担しています。
お礼
よくわかりました！ありがとうございます。
- nozomi500
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最初から、会社が「賞与」を計算に入れずに算定していたのではないでしょうか。 会社が間違っていても、天引きしたぶんを社会保険事務所に納める時にわかりますから、たぶん、まちがいではないでしょう。
お礼
ありがとうございます。間違いがないということで安心しました。 また、わからないときにはここに聞きにきますので、教えてください。
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お礼
とてもわかりやすく教えていただいて、ありがとうございます。