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転職 希望給料額

転職活動中のものです。 みなさん、面接で希望給料額は前職と比べてどのくらいアップした金額で伝えてますか。 (同業、 同職種の場合です。) ちなみに求人概要には月何円以上(経験、能力によると記載されています) 求人表に記載されているいくら以上の金額より7万くらいアップしても問題ないでしょうか。 記載されている最低金額より7万アップした金額が前職と同じなので伝えようと思いますがどうですか? ちなみに、経験年数は8年近くあります。

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • iess
  • ベストアンサー率24% (6/25)
回答No.2

私も せっかく前職でのノウハウを生かして転職するのですから、月額7万の上乗せは要求は少ないと思います。最低でも10万 出来れば15万アップを狙いましょう そのためにはプラス20万円を要求して交渉してみましょう。求人票に書いてある金額は 素人というか 経験のない人を基準とする最低ランクの金額です。経験8年なら その金額以上の成果を上げられると思います。 

その他の回答 (1)

  • bfox
  • ベストアンサー率30% (327/1067)
回答No.1

7万くらいだったら全然問題ないんじゃないですか。 でも、前職と同じ給料だったらせっかく転職しても面白くないんじゃないですか? 私だったら10万くらいはアップして言います。 ま、それも自分が会社に対してどれだけ貢献できるかによると思います。 貰うギャラがそれに見合うであろう金額だったら、20万でも30万でもアップして言えば良いかと。 そしてそれを成し遂げられるという根拠を面接で話すべきでしょう。 特にそういうのが無いとか、ステップアップというわけでないのなら前職に合わせておけば良いと思いますが。 私はダメ元で2倍の年収で言ってみたらそれで通っちゃいました(笑 逆にビビリました。

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