• ベストアンサー
  • すぐに回答を!

仕事を辞めるか悩んでいます。

私は最近、業績が良く、人間関係も良好だった企業のパートを辞め、 将来性と賃金を取って、正社員雇用で別の企業に就職しました。 しかし、来年1月で辞めるという先輩とうまが合わないのか、 彼女の教え方についていくことに非常に苦労しています。 メモやボイスレコーダーをフルに使用してもなかなか要領を得ず、 自分でもなぜこんなに教わることに苦労しているのかと不思議に思う程です。 初日からそういった状態で、現在2週間経ちました。 頑張ってメモなどして、教わったことはそれなりに覚えられましたが、 これから更に深いことを教わらなくてはならないと思うと憂鬱になってしまい、 どうしていいか分からず不安になり、会社を休んでしまいました。 そうして今現在、辞めるかどうか悩んでいます。 パートをしていた職場で、今回の正社員雇用されたことを非常に祝福され、 応援されて送り出されてきたので、 絶対に頑張るんだ!と意気込んでいただけに、 なんでこんなことになったんだろうという想いが強くなっています。 ただ、その先輩以外の人とは人間関係も悪くは無いのですが、 その先輩との微妙な関係の影響で、 その店が業績不振であったり、従業員がどんよりした人しかいない、 などといったマイナスな面ばかり目につくようになってきていて、 更に辞めたいという気持ちに拍車をかけています。 (本社採用だったので、実際配属されるお店の雰囲気は、  勤め始めるまで分かりませんでした) 辞めたからといって、別の就職口があるのかといえば、 アルバイトやパートで、しかも募集は少ないです。 (大卒ではなく、特に資格もないので) 嫌な気持ちを抑えて、先輩が居なくなる1月まで踏ん張れば何とかなるのかとも思いながら、 会社を休んで必死に別の仕事を探してる自分がいます。 もう行けないんじゃないかなと思いながら、 底力と根性出せば、先輩の居なくなる20日まで居れるのかしらとも思ったり……。 ただ、今、全く幸せではないです。仕事を覚えられた、仕事をしたという 爽快感というか充実感というか、そういう気持ちがありません。 みなさんは、こういう経験あるでしょうか? その時どうしたかお聞かせいただければうれしいです。 また、こうしたほうがいいのでは?といったアドバイスがありましたら、 よろしくお願いします。

共感・応援の気持ちを伝えよう!

  • 回答数1
  • 閲覧数145
  • ありがとう数1

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • 回答No.1

来月までの辛抱です。 2週間もったんでしょう? 外枠は何とかなったんでしょう? 今からですよ。あなたの本領発揮の時です。 ダメダメばかりではないと思いますよ。 だって成り立ってるんでしょう? 店舗でも本当にダメならてこ入れがあるはず。 ダメダメばかりなら改善するところだらけでしょう。 なんて素敵。 やりがいのある仕事。 兎に角、辞めるのはいうでもできます。 やるだけやりましょう。 転職するなら次を決めてからにしましょう。

共感・感謝の気持ちを伝えよう!

質問者からのお礼

そうですね、今は少し休んでしまいましたが、 二週間はもちました。 そのお店は、今いろいろなテコ入れが入っている所なんだと思います。 よく本社の偉い人が来て、色々話し合っています。 私はどこか『既に完成されている所に入りたい』という願望があるらしく、 少しでも企業の不完全さが見えると、私もそれに感化されたように、 古いものに染まってしまうクセがあります。 でも、そうですよね、 私のやり方次第で、私の仕事周りも改善していけるかもしれないんですよね。 それが、上からの命令を遂行するだけだった今までのパートとは違う、 自分で考えて仕事をするということなんですね。 私に果たして改善できる力が振るえるかどうかまだ分かりませんが、 仕事に慣れたらきっと、考えて、発言していけるのかもしれませんね。 苦手な業務もありますし、相変わらず先輩は苦手ですが、 やるだけ、やってみようかなと少し思い始めました。 出勤したら、休んだことを全力で謝って、 また1からやってみたいと思います。 自信や勇気がなくなって、やはり続けられそうにないなっていう時は、 その時はその時ですよね。 回答ありがとうございました!

関連するQ&A

  • 今の仕事を続けられるか不安です。

    働き始めて4ヶ月経つ会社があります。今はアルバイトですが、働き続ければ社員になれます。 しかし、直接仕事を教えてくれる先輩としっくりいきません。 その方が使い物にならない私に一から仕事を教えてくださり、とても感謝しています。とてもきちんとした方です。 それでもなんとなく話しかけづらい、怖いと感じてしまうのです。 今の職場は忙しくなる時は信じられないくらい忙しくなる仕事で、その時は全体的に話しかけにくい雰囲気になる時があります。 また、先輩、上司に暇なときに仕事とは関係ない話をちょっとしてみるといまひとつ反応が薄く、迷惑?もしくは嫌われているのかと思うこともあります。部署では食事に連れて行ってくれたり話しかけてもくれたりもします。 その先輩も含め、広い視野でみると皆さんとてもいい人だと感じるのですが、1対1だとうまくコミュニケーションがとれず、仕事を続けられないような気がしています。これまであまり人間関係でギクシャクした事がなく戸惑っています。遊びに行っているわけではないのでこれが当然なのかな?と思うのですがとても不安になります。 また、このまま実践でバイトから社員…となるのが不安な部分もあります。まだ学生なので新卒として就職できる道もあり、他企業で正社員として働く道を選んだ方がいいのかと思うこともあります。 今の職場は職業柄自由な雰囲気で、やりたいと思っていた職業なのでそれを捨てるのはもったいないという気持ちもあります。 このような状況でどうすればいいのかわからず悩んでいます。答えを出さなければならない時が近づいていて焦っています。 アドバイスいただけませんでしょうか。話が飛躍して申し訳ありません。

  • 仕事

    最近パートで事務の仕事を始めました パートなのに正社員の引き継ぎをしていて仕事の量が半端なく 残業も多いです 入って三週間ですがとまどっています 引き継ぎの女性はとてもいい人で人間関係も悪くはないのですが 派遣や正社員で探そうかと頭をよぎります 愚痴になりましたがアドバイスをお願いします 今はこういう悪条件の仕事しかないのですかね?我慢して続けるか 次を探してすぐさま辞めるか迷っています

  • 「仕事は人間関係」ですか?

    職場での悩みです。 わたしは幸運にも社会に出てから、あまり人間関係に苦労したことがありません。なぜか、苦労無く人に好かれるタイプのようで、だから今の会社も10年以上続けてこられるのだと思います。 でも、最近人に好かれることと、仕事は別かもしれないと思う時があります。両立って無理でしょうか。 「仕事は人間関係」って言う上司がいました。その方は、みんなに好かれていて、辞める時は何人かの女子社員が泣きました。 でも、私の唯一尊敬する上司は、仕事はできるけれど、一般的に好かれる人ではありませんでした。 仕事にまっすぐでいたい、という気持ちと嫌われたくない、飲み会にも誘われたいし、おしゃべりで盛り上がりたいっていう気持ちが交錯します。いまのところはなんとか両立を計ろうと波風たてずやっていますが、なんだか中途半端な自分が嫌になるときがあります。 正直、言ってやりたい(注意したい)って思っても、うるさい先輩だと思われると嫌だと思って言えない時が多いです。自分も完璧でないのに 棚に上げて、人のことを指摘できるのかと考えてしまうし。。そこまで考えることはないのでしょうか? なにかご意見いただけると有り難いです。お願いします。

  • 今後の仕事の方向性(長文です)

    最近転職したばかりの者(20代)で、現在試用期間中です。 某企業で雇用形態は正社員、一般事務職です。 前職では契約社員で将来に不安を感じ、転職活動をして今の企業に内定を頂きました。 私としては念願の正社員に就くことが出来、嬉しかったのですが、入社して一ヶ月目の今、仕事内容に疑問を抱いています。 前職と同様、事務職なのですが、正直申し上げて業務の幅が狭く、仕事量が少ないのです。 まだ入社したばかりだからなのかな?と思いましたが、先輩方も仕事が少ないようで、時間を持て余しているといった感じです。 私は忙しい方が好きなので、何もやることがないと苦痛です。 先輩に「何か仕事はありませんか?」と聞いても笑顔で「ないよ~」と言われてしまいます。(決して仕事を任せてもらえないといった雰囲気ではありません) 最近はノイローゼ気味になり、会社に行くのが憂鬱です。 また、前職は大手企業で、契約社員といえど達成感ややりがいがあり、社員数の少ないこじんまりとした今の会社とついつい比べがちになっています。 社風は物静かで落ち着いた雰囲気で、殺伐とした雰囲気はないのですが、少々なじめない感もあります。小出しに嫌な事はありますが、会社を辞めるという程の事でもありません。入社してから残業代は出ないことも分かりましたが、ものすごく残業がある訳でもないので特に何も感じていません。 仕事についていけないとか、人間関係が嫌だとかいう訳でもないのですが、今いち仕事が面白い!と思えなく(まだ一ヶ月で何が分かる、って感じですが・・)単調で簡単な仕事ばかりでつまらないです。 姉に相談をしたら、「事務はそんなもんだよ~」と言われました。 出来れば試用期間中に仕事を決め、退職をしようかと考えています。 実は学生時代語学を専攻していた事もあり、語学を使う仕事をしたいと考えていましたが、正社員での就業では難しく・・ これを機会に、20代の今だからこそ本気でやりたい事をやろうと思っていますが、上司や先輩は良い方なので、せっかく採用して頂いたのに申し訳ない気持ちでいっぱいです。 どなたか同じような経験をされた方、いらっしゃいますか?またこの文章を読んでの率直なご感想を頂きたいです。

  • 仕事の選択で悩んでいます。

    仕事の選択で悩んでいます。 20代女性です。 医療関係(看護助手)の仕事をしています。 現在働くところの選択肢が二箇所あります。 1 パート勤務。 時間の融通は利くが、常勤ではないため収入が減る。人間関係がとても良い。小規模なクリニック。 2 正社員。 時間の融通がきかない。常勤なのでそこそこのお給料がもらえる。人間関係が悪い。 現在2の職場で仕事をしており、もうすぐ試用期間が終わり、正社員としての手続きをするところです。 私はもともと鬱病で長い間無職の状態で、半年前から面接に行き仕事に行き始めました。 1の職場は、こんなわたしにはもってこいなんです。 人間関係もみんな優しい、朝から夜までなどの無理なシフトでもない。 しかし、正社員ではないのでお金に不安があります。 2の職場は少し前に変わりましたが、 確かにお給料はもらえますが、人間関係が良くなく、毎日仕事に行くのが苦痛で、いつかばっくれてしまいそう…そんな予感がします。 でもお給料が良いので、お金の面で無駄なストレスを感じなくて良い。 悩んでいます。 自分が決める事なのですが… みなさんならどうされますか?

  • 仕事しながら職探し

    20代女です。 現在パートを掛け持ちしているのですが、正社員で働けるところを探そうと思っています。 そこで質問なのですが、企業側が面接の日を決めてくださった時に、その日に仕事が入っていたとしたら、別の日で…とお願いしてもいいのでしょうか?あと採用が決まってからパート先に退職を伝えた場合、一ヶ月後に退職になると思うのですが、それまで入社を待って頂けるものなのでしょうか。 パート先にも企業側にも迷惑をかけたくないのですが、難しいでしょうか…。 働きながら転職に成功された方、アドバイスお願いします。

  • みなさんが今の仕事を辞めようと思う時について

    今の職場がどういう状況になれば辞めてしまいますか? 人間関係も悪く仕事もうまくできないし対してやる気の出ない職場だったらですか? 私は人間関係もうまくいってなくて、やる気も将来的な価値も感じられない 上に上がれそうに無いとなると、バイト程度にしか働く気がおきません。 ここでまじめに社員だから!と働く責任感を必要とされているなら 人間関係や仕事での中傷でやっていくので誠意一杯なのに 気持ちの上ではバイト感覚でお金を稼いでると割り切って働くほうが気持ちの上で少しは楽です。 上っ面だけでも、正社員として仕事を頑張っているという態度が望ましいですが せめて、こころの中はバイト気分でいたいです。 でも、そういう考えってまずいでしょうか? やりがいや、やりたい仕事についてる人はごく一部です。 ほとんどの人が自分に向いてる、条件、待遇などで選びます。 だから仕事のやる気なんて求めないで考えると後は、給与の金額で 選びがちです。 コレぐらいの金額をちゃんと維持またはアップさせて生活水準を下げないよう努力したりします。 人間関係も悪い仕事も対してやりたいわけでもない(出来る出来ないは別として) 上にも上がれそうに無いというのなら、みなさん辞めますか? それとも、上に上がれないなら辞める?人間関係が悪い時点でやめる?仕事の将来性を感じないので辞める?ですか? では、次にどんなところを探すのでしょうか? 教えてください。

  • かけもちで仕事をしている場合の給与所得者の扶養控除申請書について

    現在、正社員として雇用をしてもらって、社会保険にも入れてもらってます。経済的理由から、別の会社に今日からパートにでました。パート収入は月5~6万円程度の収入です。しかし、今日パート先からの提出書類ということで、書類を渡された中に給与書所得者の扶養控除申請書と記載がありました。正規雇用の会社には年末に提出しましたが、パート先にも二重に提出しても構わない書類なのでしょうか。 また、パート先には、正社員として別の会社に勤めていることは内緒にしています。正社員雇用の会社には了解済みです。もし、かけもちで仕事していることが知れてしまうとすれば、どういうところからわかってしまうのでしょうか。無知ですいません。宜しくお願いします。

  • 派遣ですが仕事に疲れてしまった場合について

    情けない質問なのですが、 皆さまへ相談させてください。 はじめに、自分の無能さがありますが、棚に上げて記載します。 今年から派遣社員としてスタートし、 半年くらいたちました。 デスクワークの派遣なのですが、 正社員の方がコロコロと転勤になり、 それに併せて私の業務も覚えた頃にはチェンジとなり、ヒドい場合は仕事を減らされてしまいます。 逆によくわからない仕事が知らないうちに増えてたりもします。 なにより、派遣社員なので、正社員のアシスタントとして資料作ったり調べたりするので、 コロコロと正社員が変わると私もイチから信頼関係を構築しなくてはならない状況です。 当然人間関係なので、上についてくる正社員さんがいい人とは限らないです。 中には差別的な方や波長が合わないネチネチした人の下につくとも多々あります。 派遣なので、仕事も言われたデータ入力や調べごとをする毎日なのと ころころ正社員が変わるため人間関係に疲れてしまいました。 長くなりましたが、 ・派遣社員だと上の正社員がコロコロかわるものですか?また、仕事も覚えたところで別の人に引き継いで外されたり加わったりするものですか? ・正社員がコロコロかわるので、その都度、イチから人間関係を作ります。まさにいまの上にいる正社員がネチネチした合わない人なのですが、こうした波長が合わない人との対処やストレス解消はありますか? 私は30の男なので、あまりズルズル派遣社員もまずいと思っています。 前職がブラック企業だったので、リハビリと思い続けていますが、 どうにも派遣社員というのもそれはそれでストレスが溜まるもの?と最近感じています。 是非、派遣社員の経験者などおりましたらアドバイスお願いします。 よろしくお願いします。

  • ダブルワークについて

     現在パートで働いている看護師です。以前は午前だけでしたが子供が成長していく中で、徐々に仕事量を増やすため別のクリニックで午後も勤務するようになりました。 今後、正社員になりたいと思い転職を考えています。 いまは、午後は週2日だけ働いていますが人数が少なく辞められる状況ではなく、そこは人間関係も良いのでやめたくはありません。 そこで正社員・・・と思いましたがパートのみで働いてもらっているようで無理です。 正社員で就職した場合、他でバイトするのはだめなのでしょうか? 教えてください。