工場の仕事に未来はない？

質問

工場の仕事をメインに今までやってきたのですが、どこも業務請負や派遣の類で正社員まではなかなかいかないです。「いずれ正社員に」という声もあったのですが、残念ながら実現していません。業績不振が大半ですが工場の仕事はいま業務請負・派遣・アルバイト
が多く正社員がどんどん少なくなっていくような気がするのです。企業にとってとにかく金のかかる正社員の割合を減らしていつでも首切れる非正社員のほうが都合がいいのかもしれません。いっそ工場の仕事から足を洗い他の業態の仕事をしようかなあ（来週ちょうどやりたい仕事の面接があるので）と思うのですが。

回答No.3

2830E · ベストアンサー

残念だけど、無いと思います。
技術職はある程度需要がありますが、技能職は、正社員としての需要はありません。
これは、工場に限らず、コンピュータプログラマの下請けも同じです。
ちょっと漠然としていますが、正社員になるには、「必ず、人がやらないとできない仕事」を探すことです。
そうなると、やっぱり営業やサービス業が多くなってしまい、工場勤務者のようなコミュニケーションスキルが低い人は、大変になってしまいます。

僕も、定型的業務をしているのですが、数年前、リストラ子会社へ強制的に出向させられました。
まあ、どんどん、予算は削られ、悲惨な状況です。
管理部門は、一般人に見える仕事は評価するけど、見えない仕事は、徹底的にコスト削減です。

お礼

ありがとうございます。やはりないですね。大変ですね管理部門は。まあどこも見たりよったりだと思いますが・・・今回は工場をパスして探してみます。

回答No.2

DIGAMMA

こんにちは、（質問の主旨から外れた回答かも）

現在は工場勤務ではありませんが、工場側の立場で書かせていただきます。

「首を切りやすい」というよりも、正社員のポストが空いたり、新規ポストができたりすると、本社から人が勝手にやってきて、そのポストを埋めてしまうのです。現場としては優秀な方を正社員として迎えたいのですが、意見が通りません。事務職が過多気味な会社は要注意です。

　あと、ついでですが、正社員を目指すなら、必ずしてほしい事があります。それは、実際にそういう経験をした方を工場内で探して、訪ねることです。

　２０年ほど前に、そうやって正社員になって、それなりのポジションにいる友人が嘆いていました。
　「俺のところに相談に来たのは、十数年前に２人、数年前に一人だけだよ。もう、頼りにされてないのかなあ」って...

　御参考になれば幸いです。お互いがんばりましょう。

お礼

ありがとうございます。そういう方がいればいいのですが、現実にはなかなか・・・お互いがんばりましょう！

回答No.1

kawakawakawa13

業種と仕事の内容によります。
あなたのしている仕事が専門的なものや資格・知識の必要なものであるなら、アルバイト行員等を管理・指導する要員として、必要とされます。
やりたい仕事があるなら、、転職もいいと思いますが、自分の持っているスキルと次の仕事に必要なスキル等を考慮して決めたほうがいいと思います。
必要なのは、「必要とされる資格・知識・能力」といったスキルです。将来は、部下の指導・監督といったスキルも必要になります。