どうしたらいいのでしょうか？

質問

あまり、場になじめません。

バイト始めたばかりなのですが、だれも付いて教えてくれなくて、まず朝からはじめに何をしていいのかわかりません。
前の日に、名前とあいさつをしてねと言われましたが一人一人にいうのかわからず当日は全体に向かって言いました。
そしたら、言い方が違ったのか、聞こえないとどなられました。

あと、空気読めとか言われたり、なにをするのかわからないのに空気も読めないし、
あまり教えてくれないのに、どうしてこれやらずにそっちやらないの空気よめと怒鳴ってきたりします。

あまりに一人だけ怒鳴られたのでムッとしたらご機嫌とりされました。

うまく、やることを探すにはどうしたらいいのでしょうか？

回答No.4

noname#155097 · ベストアンサー

＞どうしたらいいのでしょうか？

まず、職場のリーダー的な人を探すこと。

挨拶してね。。と言ってくれた人なんか違いますか。

そういう人に、朝から挨拶はかかさず、

仕事中は、「なにをすればいいでしょうか」とか

「何かお手伝いすることはありますか」などと

声をかければよいと思います。

お礼

何すればいいか聞いてもその場かぎりのことしか言われなくて

回答No.6

noname#181117

挨拶はまず自分から、一人ひとりにです。
明るい顔で、きちんと聞こえる声で、ちゃんと相手の顔を見て。
これ一つで、あたえる印象が大きく違います。
声もかけやすくなります。
相手が適当な返事でも、毎日まず挨拶から。
帰るときもきちんとね。

忙しくて、いつもイライラしている人もいるでしょう。
あまり教えてくれないのに・・正直なところ、人に一から教えるより、自分でやったほうが早いのです。
教えること自体、イライラです。
人のやっている仕事をよく見て、真似してやろうという姿勢を、自ら見せる必要もあります。
まあ、当分は怒られるものです。
私は、今の職場で３ヶ月たちましたが、まだ若い人に怒られながら仕事してます（笑）。

お礼

要領いい人はあまりおこられないで過ごすみたいです、

回答No.5

noname#159643

その職場は、「空気よめ」が合言葉にもなっているんでしょうか？
偉そうに「空気よめ」ばっかり言っている奴、馬鹿丸出しの指示ですな・・・

またあなた自身も、忙しそうな人がいたら、「お手伝いできることはありますか？」とか言って積極的に動けば、そんなアホな指示ばかり受けないですむと思います。

＞うまく、やることを探すにはどうしたらいいのでしょうか？
それぞれの人の動きと役割(何のために、今それをやっているのか)を観察し、じっくりと考えることです。
ただ体を動かすだけではタダの人、頭も使いながら体を動かすのがデキル人。

デキル人になって下さい。
そのバイト先は勉強するいい機会なので、すぐに辞めるなよ。

回答No.3

eneos121

アナタの一方的な事しか書かれていませんが
アナタの対応は完璧なのですか？

　自分から何をしたら言いか聞きました？

「空気読め」と言われて何も言い返さないで
ムッ！とするだけなの？

回答No.2

ninngennfusinn

私の娘も同じようなことを話していましたが、そこで辞めてはいけません。人間関係を築くまでが勝負です。仕事を覚えるまでは、大変だと思いますが、覚える中で、多くの先輩たちの中でよい人を探していくことだと思います。入ったばかりでは、まだ、どの人がよい人か見えません。だから、できなくても、挨拶や、声かけは誰よりも明るく元気におこない、仕事も早く覚えるように、人の、やっていることを見て言われなくてもやれるようになることです。特に人の嫌がる仕事を率先してやることで、人は頑張っている人は解ります。早く、仲間を見つけてください。愚痴が話せる仲間を。

お礼

こういう相談をできるお母さんっていいなぁ

回答No.1

2181

職種が書いてなく詳細まで分かりませんが
職種によっては『見て覚えろ』的なものもあります

しかし、だいたいは「〇〇さんに付いて〇〇を教わって」などの指示があるはずですが？

だって不足だから募集した訳ですからね

また教えてくれない、と待つのではなく、自ら積極的に動かないと『やる気の無いヤツ』と判断されかねません
どんなに簡単な仕事でも始めから出来る人なんて居ませんよ
怒鳴る方も間違いですが怒られ、ムッとする方も間違い
素直に謝り、コミュニケーションを取る様に努力しましょう