将来やりたい業種の見つけ方

質問

自分はMARCHレベルの大学の法学部に通う大学１年です。

自分は現在の厳しい就活状況に不安を感じています。

法学部ですが金融業や公務員等に興味はなく、だからと言って特に興味のある業種もないので簿記の資格なども今のところ取る必要性を感じず取得してません。

このままでは就活でセールスポイントがなく就職できないのではないかと心配です。

今は将来なにがしたいかまだ見つかっていないので、取りあえずできることとしてバイトをしたり、サークル活動に精を出したり、大学でいい成績を取ったり、本・新聞を読んだり、英語が苦手なので英語の勉強をしたりしています。

ですが早くから自分のやりたい業種を見つけてその目標に向けて大学生活の中で努力をしていきたいです。
ですがどのように興味のあるor自分に敵している業種を見つければよいのでしょうか？
やはり実際に働くまではわからないものなのでしょうか？

ご回答宜しくお願い致しますm(_ _)m

回答No.3

おに ぎり（@onigiri2011） · ベストアンサー

【思考軸】
自身は消去法である程度、大学、学部も決めたし、
ノリとか流れもあって人生を生きて来ました。
それでいいと思います。

【消去法】
就職も消去法で８割ぐらいは消えませんか？
残業人生は嫌だ、とか男ばっかりは嫌だとか、田舎は嫌だ、とか人それぞれ違うと思います。
あとは
１．残り２割の中で優先順位をつけること（あなたのすべての希望を叶えることは不可能なので）
２．２割の企業にちゃんと採用してもらえるように準備してもらうこと。

【スケジューリングの考え方】
例えば夏目みくアナは２年生の時には既にアナスクールに通っていて、日本テレビの
内々定を取ってるって噂でしたよ（けっこう有名でした）。
事実その２年後には、日本テレビに入ったからウソじゃ無かったんだと思います。
確かに東京外大卒の才媛で元新体操で実績があり、実家も大金持ちだって話ですけど、
彼女のように第一志望群に内定を取ってる人はなんだかんだで「継続した努力」を
してるもんですよ。
だから、３年の１０月ぐらいでどうこう動き出しても勝てっこないですよね。
ある意味で「受験＝就職活動」です。戦う分野が違うだけで、比較優位性の問題ってのは変わらないです。

【成功例・考え方】
僕の場合は、シュウカツ目的に生きてたわけではないですけど、
受験もそれなりに頑張り、バイトを自分なりにやってました。
それを書いて話しをしたらすんなり決まりましたね。
逆に言うと、ライバルがしょぼくって、
「ふきょーだふきょーだ」と言うばかりで、怠惰で生産性があまり高くない生き方を
している大学生が相当多いんじゃないかと思います。
あと夢の話。就職活動は現実活動であり、夢活動ではないんですよね。これは企業も周知の仕方が
悪いんだけど、あなたはいま「夢の大学生活」を送ってはいないでしょ？
同様に仕事が夢の生活になるわけないですよ。
最近は、就職に夢を求めたり、社会貢献を求める人が多いけど、企業はそういう人をバカだと思ってますよ。そういう人に限って１万円も献金したこともないし、掃除など人の嫌がる事もやらない。
要するに「カッコつけの中身のない奴」って感じですね。

社会貢献に軸に身をおきたがるのは悪い癖ですね。
アイフォンもパソコンも平気で使うでしょ。
論理的に言えば「電気代もムダだしエネルギーで地球にも悪いから、娯楽にしかなってないし、
いらねーよ」が正しいでしょ。
どうでもいい情報をＳＮＳや掲示板を更新してるわけで、自分に甘いんだよね。
別にいいんだけど、そういう理不尽さや責任感の無さを嫌がってる企業は多いよ。
むしろ中国人のように利己的・シンプルな思考の方が好まれる。
扱いやすいしね。
そういうのはきちんと見るべきかな。

【有効な具体法】
但しウケがいい悪いってのはありまして、
・インターン
・留学（ＴＯＥＩＣ）
・部活
はＲＯＩ（投資回収率）は相当高いと思われます。
カノウな限りやりましょう。
特に１，２年生のうちにやっておくと３，４年次がラクですね。
最近は企業も成績を見ますから専攻書を読んで、成績を中位以上に保つのも大事でしょうね。
また非実学者はビジネス書を読む習慣も持つべきですね。

【長期戦略/２５歳以降、３５歳以降を考えて】
それと社会人は潰し効きづらいです。ある意味、エンドレスになります。
中卒元ヤンが高校がんばって東大には行けますけど、
営業は基本営業に、銀行員は下金融関係者からの採用となります。
つまり派遣が社員になることは難しく、
ベンチャーに入ると２度と大手企業には行きづらいです。
文句があったら起業するしかないですね。
（世界的に言っても、ユダヤ人や華僑となる温州人・客家人など土地や財産の無い差別された人が
起業して成功するケースが多いですね）

【手っ取りはやい方法】
ロールモデルを作るといいですね。
同年代、カノウなら少し年上のＯＢや先輩など「憧れの存在」を見つけて接する時間を増やす事です。
大学が東大だとか、性別や性格が違う人よりも、
「自分も頑張ったらなれるかもしれない」ような存在の人がいいですね。
その人の喋り方や服装、進路の取り方をコピーしちゃうんですよね。
知らず知らずに自身を高められている可能性が高まります。

変に「選べてる」と思うから勘違いしちゃうんですよね。
でも偏差値５０の人が７０の大学を「受けることは出来ても受かることはまずない」のと同じだと
思って下さい。
実際には選べてないんですよね。そんな権利はないわけです。
記念受験的に70の所を受けられても自身の幅は「47-55ぐらい」だと思うべきですね。

なんかしょうもない「夢の話」をしても3年を無駄に過ごすだけです。
それなら英単語の１つでも覚えた方がいいし、
サークルや彼女とのデートで遊びまわった方がずっと良いですよ。

ジョブスはインドへの放浪や中退経験が+になったと語ってますが、
多くの似た人は経営者よりも工場労働者やホームレスになる率の方が高いようです。
大きな強みもなく、志望も弱い、あなたは危機感を持つべきじゃないでしょうかね。

回答No.2

yosifuji20

多くの会社員がなぜ今の仕事をしているかというと、学生時代からそれになりたっからという人はかなりわずかかなと思います。
大半はたまたま求人があった会社に応募したら合格し、入社したら辞令をもらってその仕事になったというような例ではないでしょうか。
もちろん一部の特殊な専門職は別ですが。

大学1年で希望の仕事がわからないのは普通です。会社やビジネスを知らないでそれが判ったら奇跡的です。

私は今あなたがやることはそういうことよりはとにかく専攻の講義を熱心に勉強することです。又クラブやバイトで世間を広げるのも良いかもしれません。その中でやりたい方向が出てくれば幸いですが、なくても内定の取れた会社でがんばればいつかはそれを天職と思うようになると思います。恐らく大半のサラリーマンはこういうことですよ。だからといって自分の仕事の価値を無意味と思う人もまた少数でしょう。

こういうことが我慢できなければ大学院から研究職でも目指したらいかがでしょうか。

最初の辞令で思いもかけず経理になってそのまま40年もそれを続け、もう定年を過ぎた男の意見です。

回答No.1

yana1945

考え方は、業種で選択ですか。

希望業種が決まったら、経営企画、広報、宣伝、人事、総務、
マーケティング、営業　部門は、何でも対応できますか。

広報をやってみたい、私が広報で応募できる企業は、どの
業種に多いか、ではないですか。

当社は、今年新卒１２名を採用しました。その内７名が２か国語
以上（１名フランス人が５か国語対応）で、業務を熟せる外国人
で、海外とのネットワーク設計を担当しています。
目的意識（日本と海外のネットワークを自分たちがより良いもの
に変えていく）は、日本人より遥かに強いものを感じ採用しました。

意識の持ち方は、やってみたい仕事（面白そうな仕事）を、早く見つけ
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