34歳 CAD 転職について

質問

関西に住む34歳の男性です。
転職の相談なのですが、
色々考えて、考えて、、もうどうしたらいいのか解らなくなってきてしまい、
その道の知識のある方などに、ご意見をいただけたら、と思っています。

大学を卒業後、3社を経験してきました。
業種は、ずっと製造関係です。

今は、賃貸の住居に妻、子供1歳と共に暮らしています。
前職を辞めてから、もう一ヶ月経ちます。
辞めた理由は、給料は安く、これからの事を考えて
技術職、専門職に転職したいと思ったからです。

前職からは、CADオペレーターをするつもりで辞めましたが、
失業後、スクールに通い、1ヶ月かからず、CADの講座は修了しましたが、
その後の求職活動でやはり未経験という壁を超えられず、
仕事が決まらずにいます。

CADは、建築、機械、電気などありますが、
ハローワークの求人などを見ていると、鉄骨を専用CADを使って設計していくという
分野もあるようです。
私は、製造関係で機械図面なども見てきましたので、機械の分野で希望していたのですが、
転職は厳しいので、CADであれば、分野は問わず求職しようと思っています。

CADはいわば文章を書くときの鉛筆のようなもので、
求められるのは、その道での経験、知識であるのは承知でしたが、
CADの求人は結構あり、どこかには採ってもらえるだろうという安易な考えで
前職を辞めてしまったことを後悔しています、、
せめて、働きながら、転職先が決まってから辞めるべきでした、、
まして妻、子供がいるのに、、、

ハローワークに募集しているところや、登録派遣のところなど、
この30歳半ばの年齢、なによりも未経験では、
普通の求職の方法では、まず採用は無理だろうと思っています。

その為、自分で建築事務所、建設会社などCADを使っていそうなところに
連絡をとって、格安のアルバイト、もしくは無給で雇ってもらえないか
直談判するしかないのではないか、、と考えています。

長々と長文になりましたが、
この考えに対してのご意見、または、こんな方法もあるといったような
ことも教えてもらえると幸いです。
よろしくお願いします。

回答No.2

ryo620

はじめまして。

＞大学を卒業後、3社を経験してきました。
＞業種は、ずっと製造関係です。

私も同じ経歴で、年は４０代半ばです。
数年前リストラにあい、footoo様と同じように困った時期がありました。

＞技術職、専門職に転職したいと思ったからです。
今の日本の現状だと　２０代でないと無理です。
日本の企業に人を育てる余裕は無く、３０代だと即戦力の人材しか求められません。

＞連絡をとって、格安のアルバイト、もしくは無給で雇ってもらえないか
良い方法だと思いますが、日々の暮らしは大丈夫ですか？
息子の通う小学校でも　私と同じようにリストラされ　１年間仕事が無く　離婚した夫婦がいました。

このままだと　ダラダラ月日だけ経過する事になります。
私の場合８か月無駄に過ごしました。
これではマズイと思い、ホームヘルパーの資格を取り、働きながら仕事を探しました。
運よく４０代からの求人があり、やっと普通の暮らしが出来るようになりました。

自宅にいると　悪い方向に考えがちなので　気持ちを切り替えて　行動に出てください。

＞直談判するしかないのではないか、、と考えています。
ホームヘルパーの講習会で習ったのは、この方法でした。
履歴書を持って、「求人が出たら雇ってください」と複数の会社を訪問する事。
待っていても仕事は来ない。との事です。

厳しい時代ですが、４０代の私で何とかなったので、３０代のfootoo様の方が可能性は高いです。

お礼

回答ありがとうございます。

やはり自分の行動が遅すぎたと痛感しています、、

これからの求職活動は、別の道で考えていきたいと思います。
今はCAD以外で考えている業種が複数ありますので、
また質問してみようと思っています。

無職は本当に辛いですよね、、
妻は、そんなに深刻になることもなく、
いつかは決まるよと言ってくれていますが、、

これからの求職活動をがんばっていきたいと思います。
ありがとうございました。