- ベストアンサー
書類や面接で落ちた会社に再応募はフライングですか？
- みんなの回答 （6）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
>あってはならない事なのでしょうか？ 一度面接して不採用と判断した人材だから再審査をするのは無駄と考えるところもあるでしょうし、もう一度見直してみようと考える会社もあるでしょう。 この世のすべての会社が1つの対応しかしないなどということは絶対にありえないことですので、とりあえずやってみればいいと思います。どういう態度を示すかは会社によるでしょう。 もしも一度落とした人間は要らないと判断するのであれば、事務的に不採用にすればいいだけのことで、たいした手間を取らせるわけではありませんので、それくらいはやってもいいと思います。 落とした理由にもよりますが、僅差で他の人を選んでその人が辞退して再募集ということであれば、再び応募をしたあなたは採用される可能性は高いでしょうし、致命的なマイナス点を見つけられてしまっているのであれば、再応募しても無駄である可能性が高いでしょう。といっても不採用の理由は伝える事は少ないと思うのでそこから判断することは難しいと思いますが…。 なんにせよ「どうしても入社したく」という理由をきちんと伝えることができればそれが熱意として伝わり、有利に働くと思います。
その他の回答 (5)
- sunsowl
- ベストアンサー率22% (1025/4492)
別に非常識ではありませんが、不採用だった理由を克服後、改めて応募するなら構わないでしょう。 採用側は、別にくじ引きとかで人を選んでいる訳ではないので、理屈で考えれば当然分かることだと思うのですが。 また、一度落とした人物の再応募を企業がどう思うかについては、企業によって考えが違うと思います。
- ponta1971
- ベストアンサー率30% (361/1191)
フライングの使い方が違うのは、さんざん突っ込まれているので置いといて・・・。 求人サイトってことは、サイト上で必要事項や志望動機を書いて応募するんですよね。 再応募が可能かどうかはそれこそ、企業や人事の考え方次第なので、なんともいえません。 サイトからならただなんだし、だめもとで、その会社を志望する熱い思いを書いて応募してみたらどうですか？
- BC81
- ベストアンサー率25% (687/2674)
「フライング」という言葉に、非常識な振る舞いという意味はありません。その意味では、質問者の行為はフライングではありませんよ。 繰り返し応募してくる人を、熱意があると考えるか鬱陶しいと考えるかは、会社にも担当者にもよるでしょう。 が、一般的には、あまり意味のないことでしょうね。
- yosifuji20
- ベストアンサー率43% (2675/6115)
非常識ということも無いでしょうが、合格の可能性は殆ど無いでしょうね。 何らかの理由で前回はあなたは合格できなかったので、その条件が大きく変わらない限り採用者は面接をする気も起こらないでしょう。時間の無駄だからです。 前回の応募から期間があいているのならばまだしも、不合格からすぐ直後では採用側も書類審査を通さないでしょうね。 ということでどうしてもその会社に入社したいのであれば、ある程度期間をあけて、その間に何かの能力の向上を図って、それから再応募されるのがよいと思います。 でも世の中には会社は沢山あるのですから、それほどこだわることも無いと思うのですが、いかがでしょうか。
- 56560731
- ベストアンサー率15% (46/300)
論外です（採用面接なら）
関連するQ&A
- 書類審査もなしでいきなり面接は危ない？
先程求人募集をしていた会社に電話したとこと「面接をしますので履歴書を持参してください。」と言われました。 今までの会社は書類審査→面接という流れだったのですがいきなり面接は初めてです。ここで疑問なのですがこのご時世、求人募集すると何十人と求職者が殺到すると思うのです。そこで書類審査でふるいにかけてから面接が一般的だと思うのですが、書類審査がないということは応募してくる人も少ないってことですよね？と、するとイコールブラック企業の可能性が高いということでしょうか？
- ベストアンサー
- 転職
- 書類応募後の連絡がこない
求人誌で見つけた会社が社員の募集をしていたので 11月上旬に、履歴書を送って、その2週間後くらいに 2次審査の書類が来ました。これを、11/25にまた送ったのですが未だ連絡がありません。 書類審査とはそんなにも時間がかかるのですか？？ 求人誌で見つけて応募してから約1ヶ月立つのですが連絡がないので心配でたまりません。 もし受かってもこれから面接ってことになるのかと思うとちょっと間が空きすぎて・・・（＾＾； こちらから連絡してもいいのでしょうか？
- ベストアンサー
- 就職・就活
- 面接日に行かなかった会社にまた応募
去年の１０月１１月ぐらいに応募した会社がまた求人をだしているので応募してみようと思うのですが、 前回応募して面接日に行きませんでした。 書類選考なしなので今回もそのまま面接なのですが、覚えられてるでしょうか？
- 締切済み
- 就職・就活
- IBM子会社への応募
初めて質問します、よろしくお願いします。 ３月にIBM100％出資の子会社に応募し、書類審査＆筆記試験を受けたところ面接まで行けず不採用になりました。 ４月になり、また別の会社（IBM100％出資の子会社）が募集をしていて似たような職種の募集が出ていました。 仕事内容や待遇、通勤手段などとても魅力があり応募したいと思っているのですが子会社同士間は求人の際など連携しているのでしょうか？ 応募書類は「当社にて破棄します」との事でしたので戻って来てはいませんし、もし連携しているのなら不採用だったので応募しても無理なのかと考えています。 その２社は同じビル内で営業していて、同じように書類審査＆筆記試験後、通れば面接という流れになっていて、待遇面もほぼ同じ内容です。 詳しい方いらっしゃいましたら教えていただけますでしょうか？
- 締切済み
- 転職
- 落ちた会社に再度チャレンジ
過去に私が勤めていた職場に、3回目の面接で採用されたという人がいました。 職種はパチンコ店で特に他に求人募集している所は沢山あり、よほどこの店に勤めたかったのかな・・と不思議でした。 現在、私も求職中で未だに仕事が決まらず一度不採用だった会社がまた求人を出しており行きたい会社ではあったけど不採用なのだからと、私は応募をためらっています。 そこでお聞きしたいのが、不採用になった会社でも求人が行われているなら応募しますか？ それともしませんか。よければ理由も聞きたいのでお願いします。
- ベストアンサー
- アンケート
- 求人と面接の内容が異なる会社について。
現在、転職活動中の女性です。 某大手求人サイトにて、自分が昔からやりたい！と思っていた求人を見つけたため、電話にて応募しました。 応募後、書類審査を通過し面接を受けたのですが、その面接内容が求人とは異なったためこちらにてご質問させて頂こうと思います。 まず、求人内容は以下の通りでした。 ・一定の人気がある、専門性が問われる職種の応募。 ・月給25万円～。 しかし、面接では以下のように言われました。 ・正直、未経験の人では難しいので販売の方にいってもらいたい。 ・販売で経験を積んだら、応募職種にいけることもある。 ・給与も未経験なので、下がります。 ・応募求人の職種は人気があって、結構応募が来るんですよー、でも正直うちはもうあまりその職種の人は必要ないんですよねー。のようなことを言われた。 応募した職種に関しては、全くの未経験だったため電話でもその旨をつたえました。 すると、「とりあえず履歴書を送ってください」と言われたので書類一式を郵送し、面接も受けたのですが、正直ガッカリしてしまいました。 面接の冒頭から販売の方へ誘導しようとしていたのが伝わってきたため、それだったらいっそのこと電話の段階でひとこと、その旨を言ってもらえていたら…と考えてしまいます。 こういったことは正直他の会社でもあったのですが、求人サイト側にクレームを入れたら何か対応してもらえるのでしょうか？ 交通費も馬鹿になりませんし、時間的にもいつでも暇なわけではないので本当に落胆してしまいます…。
- ベストアンサー
- 転職
- 一度落ちた会社に？
こんにちは！ 今求職中なんですが、以前面接を受けて落ちた会社が同じ職種で募集が出ていました。再度応募してみようか迷っていますが、受けても問題ないでしょうか？
- ベストアンサー
- その他（生活・暮らし）
- 昔働いていた会社へ再応募
昔（といっても約1年前）パートで働いていた会社へ再応募しようかと悩んでます。 現在かくかくじかじか求職中です。 私が昔働いていた会社は最近パートの募集をしているのをよく見かけます。 その職種は、私が働いていた職種とは別の職種です。 その会社には1年と少し働いていました。 辞めた理由は人間関係。 上司からパワハラを受けていた、その上司と合わなくて精神的に苦痛だった。 当時私がいた部署の雰囲気が悪い、嫌いだった。 同僚のパートの人でも感じの悪い人がいた。 いまだにこの人たちはいい感情をもてません。 しかし募集がかかっている職種だとその人たちとは別の就業場所で仕事します。 以前いた会社に再応募するのってありですか？ 面接をするのは違う部署の人ですが顔は覚えてますが話したことないです笑 履歴書にはその会社で働いていたことかかなくてはならないですか？ たしかパートは履歴書にかかなかくてもいいんですよね 退職した理由だって絶対聞かれる。 どう答えるのがベストだと思いますか？ 面接する人はあたしのことは覚えてないかもしれません。 周りの人だって私のことは忘れてると思います。 でもまた以前の仕事場にいくのは緊張しますしどう思われるのか不安です。
- ベストアンサー
- その他（就職・転職・働き方）
- 応募書類選考後、返事が来ません。
現在転職活動中です。 １月28日、求人ジャーナルを見て、ある会社に応募書類を提出致しました。しかし、 今日現在、応募した会社から何ら返答が来ておりません。そのうえ、私が登録している 求人サイトを閲覧したら、2/12付けで、その会社が同じ職種の求人広告を掲載している のがわかりました。（掲載期限は3/11ごろまで） 会社がこのような広告を掲載する ことは、書類審査が通らなかったと考えてよいでしょうか？ 書類選考後、回答が来ないのは、書類選考でoutと判断できますか？ また、自分から応募した会社に結果を問い合わせても大丈夫ですか？ 教えてください。
- 締切済み
- 転職
- 不採用の会社へ再応募
たいへん無知な質問でもうしわけありません。 今年卒業しましてまだ就職が決まっておりません。 在学中に学校の求人票からある会社に「企画デザイナー」で応募したのですが不採用でした。 リクルート雑誌で求人をさがしていたのですが、同会社の「営業」の求人広告があり、応募しようかなやんでいます。 落ちた会社に職種を変えまた応募することは可能でしょうか？
- ベストアンサー
- 就職・就活
お礼
有難うございました。非常に参考になりました。