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手取りはどのくらい?

税金。社会保険はどのくらいになれますか?  会社と交渉して月¥130.000ーとしてその他に通勤手当。有給。ボーナスありと話されてます。ボーナスは2~3万位らしい

質問者が選んだベストアンサー

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  • srafp
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回答No.1

残念ながら、お書きになられている内容では推測すら出来ません。 概算でいいのであれば、次の()内を埋めて下さい。  [1]給  料   130,000  [2]毎月の通勤手当(  a   )         ---------  [3]支給額合計[1]+[2](  b   )  [4]健康保険料   (  c   )   [5]厚生年金保険料 (  d   )  [6]雇用保険料   (  e   )         ---------  [7]社会保険料等 (  f   )     控除額合計[4]+[5]+[6]  [8]課税対象額  (  g   )    [9]推定税額    (  h   )=(g)×10%  (c) =標準報酬月額(甲)×健康保険の保険料率(乙) (d) =標準報酬月額(甲)×82.06/1000 (e) =(b)×6/1000 (h) =(g)×10% (甲)  ⇒(b)の値と↓の表にある「報酬月額」とを見比べて、該当する行の『標準報酬月額』を持ってくる。      http://www.kyoukaikenpo.or.jp/resources/content/61982/20110805-102715.pdf  

takamira
質問者

お礼

試験を受け結果待ちです。回答参考にさせて頂きます。

takamira
質問者

補足

回答ありがとうございます。試験受けてからの話ですのでハッキリ決まっておらずスミマセン。    契約社員の様な形で社会保険・年金・雇用保険・所得税等がどの位になるのか知りたく質問させて頂きました。時間給×6.5×日数の金額が13万の提示でした。

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