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労働基準法による運行管理について
funky-dの回答
- funky-d
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実際の所、労働基準局は、大事故等の事が起きないと、腰が重たく、簡単に動いてはくれません。 どうしたら動くかと言うと、会社の運行管理や役員等が過積載等をさせる言葉等を録音したりする。 日報やタコグラフ等のコピーを毎日取っておくこと。 重量計が付いてて、重量がわかるならそれも記録。 荷主等にも、重量がオーバーする事を相談をして、そのやり取りを録音。 それ以外でも、気がついたら記録と録音をする。 これらの証拠を集めて、弁護士さんに相談をしてみる。 ただ過積載の証拠を取るのが難しく、荷主と会社から発言でも取れればまだ救われますが・・・ 警察に密告をして、カンカンやって貰うと、自分達の被害は甚大になります。 白を切れば、割りと逃げられるものです・・・ 積み荷の写真を撮り、量りで量った所、数字が写るようにすれば良いかもしれません。 積んだ人の責任もあるので、追求されるでしょうが・・・ どちらにしても、やめる覚悟で、お金を惜しまなければ、何とでもなります。 労力とお金の事を考えたら、他に転職した方がいいかもしれません。
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お礼
有難う御座います。証拠ですね。 日報のコピーを取り始めました。 私の行動を幹部がチェックし始めた 様です。
補足
funky-dさん。 実は、今日、ある幹部に「日報のコピーの社外への 持出しは、辞めて欲しい」と行って来ました。 どんな、考えで言ってきたのでしょうか？ まあ、私は、「わかりました」それだけしか 言いませんでしたが。 また、助言、お願いします。お手数お掛けします。