退職理由について質問です

質問

１年間派遣で仕事をしていましたが、病気のため退職します。
最初に医者から診断書をもらい「病気療養のため２ヶ月間休養が必要」と書いてもらいましたが、派遣会社からは「じゃあ続けるのは無理ですね」という事で８月で退職となりました。
派遣会社からは「自己都合ですね～」と言われました。
私は辞めるとは一言も言ってないのですが、そういう流れになってしまったという感じです…。

質問なのですが、派遣会社から退職手続票が送られてきて、理由を記入する所がありますが、
こちらは「病気のため」「病気療養のため」という感じで書いてよいのでしょうか？
どう書いても自己都合になってしまうのでしょうか…。
よろしくお願いします。

回答No.1

sk1974 · ベストアンサー

辞める意思がなければ、その退職手続票は受け取ってはなりません。

あくまで休業扱いを望むのなら、そのように意思を会社に伝え退職等の勧告には一切応じないことです。

退職を望むなら、会社都合にするべきです。文面を読む限り、明らかに会社都合の退職です。

退職理由を考える前に、そのあたりを会社とはっきりさせるべきです。

一人で無理ならば、各都道府県の労働基準監督局などに相談してみてください。

参考URL：

http://www.mhlw.go.jp/kouseiroudoushou/shozaiannai/roudoukyoku/index.html

回答No.2

1048tw

退職したくないのであれば、休職にしてほしいと

会社側へ伝えるべきです。

　退職するのであれば、理由はあくまで　「病気・・・」

での自己都合になります。

　社会保険加入しているのであれば、病気の場合

休職中の手当を手続すれば支給されます。

　ハローワークからは、理由が病気・・・であれば

失業の手続き後すぐに支給されるはずです。

　理由が同じ自己都合でも、支給開始が３か月後

からになる場合とすぐに貰える場合（病気・怪我など）が

あります。