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転職有給使ってハローワーク？けど勿体ないどうする？
転職したいなら何度でも有給使って、ハローワーク行った方がいいですか？ 障害者雇用希望です。でも窓口が１８時までで、終業時間がその時間以降なんです。 インターネットサービスのハローワークも結局は行かないと駄目だそうで残念です。 有給使うの勿体ないような気がします。どうすればいいか、アドバイスなどお願いします。
- sm1243
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- sabishiikitsune
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普段インターネットの求人をチェックして、それで受けてみたいなぁ、という希望の職種、企業があったら、その番号を控えるなりそのページを印刷するなりして、そのときにハローワークに行くのはどうでしょう？ そしてハローワークのパソコンからその希望の求人票を出して窓口に行く（番号を入れればすぐ出てきますよね、たぶん）または、窓口に直接行って、インターネットで見た求人の詳細を教えてもらいましょう。窓口でも出してくれるはずです。 それなら、有給は有効に使えると思います。
補足
＞＞普段インターネットの求人をチェックして、それで受けてみたいなぁ、という希望の職種、企業があったら、その番号を控えるなりそのページを印刷するなりして、そのときにハローワークに行くのはどうでしょう？ そしてハローワークのパソコンからその希望の求人票を出して窓口に行く（番号を入れればすぐ出てきますよね、たぶん）または、窓口に直接行って、インターネットで見た求人の詳細を教えてもらいましょう。窓口でも出してくれるはずです。 ++++++++++++++++++++++++ それって障害者窓口が空いてなくてもできるものなんでしょうか？ できないのであれば、結局変わらない(-_-;)
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補足
ご返答ありがとうございます 要するに、勿体ないと言わないでハロワ行って、仕事探したらいいということ？