ネットで応募か、履歴書を送るか

質問

医療事務の正社員の求人をネットの求人サイトで見て応募したいのですが、

ネットで、エントリー？名前などの基本情報や自己ＰＲを入れて応募するか、

直接電話して履歴書を送る事を伝えるかで迷ってます。

どちらが印象がいいとかありますか？
回答お願いします。

回答No.3

yosifuji20 · ベストアンサー

＞ネットの求人サイトで見て...ネットでエントリー？名前などの基本情報や自己ＰＲを入れて応募するか、

そこがネットでの求人をうたっているのならば、ネットでするべきでしょう。
それに書類で応募されると採用側の工数が増えることになります。返ってそれは嫌がられるかもしれません。
また、ネットか郵便かで基本的な採用条件に差があるとも思いません。そういう会社ははじめからネットでの応募を言いません。

気にしないでネットで応募しましょう。

採用は基本的にはあなたの能力や経験、人格などで決まるもので、手続きは常識的であればそれで十分ですよ。

お礼

そうですね。回答ありがとうございます。

回答No.4

jjj6959828

ネットでエントリーすればいいです。
必要な場合は後日履歴書を送付または持参してくださいと言われます。

お礼

回答ありがとうございます。

回答No.2

piroshi999

私的な考えですが・・・。

今の医療事務って、詳しいことまではわからないけど、やっぱりパソコンは必須でしょう？
だったらネットの方じゃないと・・・パソコン出来ないの？みたいに思うんだけどなぁ～。

いや、敢えてそこで手書きで印象を与えるってことかな。
う～ん、わからん。

ネットで印象をあたえる方法を考えるのが一番のような気がします。

お礼

回答ありがとうございます。

回答No.1

noname#150436

印象と言うより手間の部分とか順番とか言うと直接電話した方が良いかもしれない。
企業側からすればネットで募集してる分は、恐らくまとめてチェックすると思う。
ただ、企業によってはネットから募集してるので直接はかけないでほしいという場合もあります。
これはあっちこっちからだとややこしくなるので統一してるらしいです。
方法は特に問わないと言うのであれば、後者の直接電話の方が良いかもしれません。

お礼

回答ありがとうございます。