リクナビでの応募時

質問

こんにちは。
私は現在就職活動中の者です。
私の就職活動は主にリクナビネクストでの
応募です。そこで質問なのですが、
応募時添付するレジュメの自己ＰＲ・志望動機
は面接時に直接手渡す履歴書の自己ＰＲ・志望動機と
違う文章にした方が良いのでしょうか？
私は文章作成がかなり苦手で困っています。
直接履歴書を郵送できれば良いのですが、
今回応募しようと考えている企業は郵送での応募を
受け付けてません。
どなたかアドバイスよろしくお願いします。

回答No.1

2byte · ベストアンサー

採用担当者をしてますが、私の場合、面接の際はリクナビで得られる資料と、応募者の方が持ってきた資料を見比べて、
・まとまっていて
・情報量の多い
方を手元に置きます。

とはいうものの、リクナビで得られる資料は基本的に書類審査用だと思っています。
面接に持って行く履歴書などには面接官が食いつきそうな（＝質問してくれそうな＝あなたに興味をもってくれそうな）事柄をちりばめておいた方がよいのではないでしょうか。趣味や特技の欄は志望動機に並んで質問の切り口にしやすいです。
また、どういったお仕事を志望されているかわかりませんが、会社は文章作成を教えてくれる学校ではないので、入社が決まったら苦手と自覚している文章作成の力を少しでも向上させることをすすめます。

よい結果が得られるといいですね。

お礼

採用担当をされてる方からのアドバイス、とても参考になりました。
親切にご回答いただきありがとうございました。