- 締切済み
会社が社会保険に加入してません。
noname#10927の回答
過去にも同様の質問があり、そこで私がアドバイスした内容です。 なかなかご理解はいただけないと思いますが、ご参考まで。 法律に違反しているのですから社会保険に加入するよう行政指導などで 社会保険に加入すべきだと思いますが、現実問題としては零細企業などでは 社会保険に加入していない事業所が相当数あるようで、加入しない理由としては 経費の問題がネックとなるのではないでしょうか。 もし、加入するとしても会社が払う社会保険料が重荷になって会社が倒産という事態になるれば、今度は雇用の問題が浮上すると思います。 このようなことが理由かわかりませんが、実際、私のところでは社会保険に未加入ですが関係機関から行政指導などを受けたことはありません。 このようなことから、社会保険は会社の存続にもかかわる問題であり 零細企業などでは特に行政指導を行っていないように感じています。 決して零細企業は社会保険に加入しなくて良いというのではありませんが、 社会保険に加入した場合の費用の負担増大による経営を圧迫しないように、その他の経費を削減するなど社会保険の費用を捻出することが必要不可欠だと思います。 そのためには労使一体となって経費削減や売上増大を行う必要があると思います。
関連するQ&A
- 任意加入被保険者 原則 10年要件
国民年金に関して 任意加入被保険者となることができる条件で、 １）原則による任意加入保険者 １－１）日本国内に住所を有する20歳以上60歳未満のものであって、厚生年金保険法に基づく老齢給付等の受給権を有するもの というのがあります。 どういう場合に、これに該当するようになるのでしょうか。 ・厚生年金保険法に基づく老齢給付等の受給権 というのは、10年（もしくは〇〇年等）厚生年金に入っていれば 得られるものなのでしょうか？
- 締切済み
- 国民年金（基礎年金）
- 雇用保険に加入すべきか？（年金を受給しています）
現在，母は介護の仕事をしております。いわゆるヘルパーです。 母は先日会社から，雇用保険に入ってはどうかと勧められたそうです。（雇用保険に加入できる条件を満たしたらしいです。） 私が考えるに雇用保険に入るメリットは，失業給付がもらえることにあると思います。 しかし、老齢厚生年金を受給していると，失業給付が受けられないと聞いたことがあります。 母は現在６３歳で老齢基礎年金（国民年金）を繰り上げて受給しています。（月２万程度です。） もし，母が今後退職したとして，次の仕事につくまでの間に失業給付を受けることはできるのでしょうか？ また，給付を受ける場合の要件についても，教えて欲しいです。（例えば，「どれくらいの期間保険料を支払えばよいか」「失業給付は何歳までもらえるか」等） よろしくお願いします。
- ベストアンサー
- 雇用保険
- 高齢任意加入被保険者に関して
社会保険労務士の試験勉強をしている者です。 高齢の場合の年金の任意加入に関しての覚え方で、 60歳で老齢基礎年金等の老齢又は退職を支給事由とする年金給付の受給権が無い場合は、65歳までは国民年金の任意加入被保険者となる事ができ、 それでも受給権が得られない時は、70歳までは国民年金の任意加入被保険者の特例により国民年金の被保険者となることができるが、70歳以降は、国民年金には加入できず、その場合は、厚生年金保険の高齢任意加入被保険者になるしかない。という風に覚えようと思うのですが、考えた方として間違っていませんでしょうか？もし、ご存知の方がいたら教えていただければと存じます。何卒、宜しくお願いいたします。
- 締切済み
- その他（年金）
- 定年後の年金加入について
親戚のおじさんからの相談です。 年金に詳しい方にお聞きします。 現在独身の６１才で会社勤務しています。 年金（在職老齢厚生年金）を受給されていながら、厚生年金にも加入して保険料を払っています。 給与と年金受給額との合計が月額２８万円超えると受給額が50パーセントカットされるという。 このもらい損ねた年金は将来も還付されないらしい。 ここで質問の本題に入ります。 今後払っていく保険料は将来年金としてどのくらいに増えるのだろうか。もらい損ねた年金のほうが多ければ、損ではないだろうかという。 どのくらい増えるか計算する方法はありますか。 もうひとつ質問です。 仮に６５才に年金受給を繰り下げたら、老齢厚生年金は満額でもらえるのでしょうか、それとも働いていた時期の年収分を引かれるのでしょうか？すなわち、先にもらってもあとにもらっても同じってことなのでしょうか。中途で切り替えることは可能でしょうか？
- 締切済み
- その他（年金）
- 元船員保険加入者の在職老齢年金受給について
お世話になります。 私は現在５６歳になったばかりの在職中 （現在は厚生年金加入中）の男性です。 質問は、この５６歳という年齢で「在職老齢年金」の 「受給資格があるかどうか」ということです。 先日送られてきた「ねんきん特別便」には、 船員保険加入期間 ４９６ヶ月 厚生年金加入期間 ３８ヶ月 加入期間の合計 ５３４ヶ月 と書いてあります。 在職中ですが、この年で在職老齢年金の受給資格 があるのでしょうか？お教え下さい。
- ベストアンサー
- その他（年金）
- 国民年金・厚生年金の受給資格
６０歳を前にして社会保険庁から国民年金・厚生年金保険老齢給付裁定 請求書が届きました。 年金の知識は全くありませんので教えて下さい。 加入期間は４６８ヶ月。現在給与所得者ですが６０歳から特別支給の老齢厚生年金の受給はできますか？ また６５歳から受給の老齢基礎年金を６０歳から繰り上げて受給できるらしいですが、メリット・デメリットもお教え願います。
- ベストアンサー
- その他（社会）
- スタッフが喜ぶ社会保険に変わる商品は？
整体院を一人で経営しています。 近いうちに法人化することになりました。 社会保険に加入できるのですが、加入すべきか迷っています。 『 お金持ちになれる黄金の羽根の拾い方 』 橘 玲 (著) を読んだのですが、社会保険の実際について、詳しく記載されていました。 平均的な積み立て金の比較として、 国民年金が 掛け金：６４０万に対し、年金受給金額が１２００万 ⇒ 利益 ５６０万 一方、厚生年金は、 掛け金：３２００万に対し、年金受給額が２０００万 ⇒ 損失１２００万 と、厚生年金は加入すると大損するとのこと。 年金制度の赤字を賄うために、厚生年金が流用されている。 厚生年金に加入して得をするサラリーマンなどいるはずはない。 会社は無報酬で税務署の徴税代行サービスをさせられているだけ。 というもので、厚生年金より、国民年金基金、とありました。 税理士さんに相談したところ、社会保険は絶対に加入しなくてはいけないものでもないということでした。 今後、スタッフを採用する予定ですが、 社会保険に変わるような、メリットを提供したいと思っております。 その分を給与に反映するのはもちろんですが、 個人年金保険のようなものに、会社が加入してあげる（その分のお金をプラスする） 民間保険の退職金制度 などを考えています。 個人年金保険は生命保険控除とは別に税金の控除が受けられるという制度もありますので。 社会保険に変わるものとして、何か社員さんの将来に役立つ商品はありますでしょうか？ 社会保険加入のメリットは重々承知しておりますが、 上記のような理不尽さから、加入を止めようと思っています。 「法人化したら社会保険に加入するものだ」 というご意見はご遠慮ください。 よろしくお願いします。
- ベストアンサー
- 健康保険
- 受給権者と受給資格を満たした者の違い
FP技能士2級の勉強中なのですが、遺族厚生年金の支給条件について、わからないところがあります。 支給条件のうちの一つに、 「老齢厚生年金の受給権者または老齢厚生年金の受給資格を満たした者が死亡したとき」 とあり、受給権者と受給資格を満たした者の違いが分からなかったので調べてみたところ、 「遺族(補償)年金などの給付において、この給付を受ける資格のある受給資格者のうち、最先順位者をいいます」 とありました。 ということは「受給資格を満たした者」というのは複数いる可能性があるということでしょうか？ 老齢厚生年金については、受給資格を満たした者というのは、被保険者だけだと思うのですが、他にもいるのでしょうか？(配偶者とか？)
- ベストアンサー
- ファイナンシャルプランナー（FP）
- 社会保険の加入ができない会社なのですが・・・
ただいま求職中の身です。 ハローワークで求人情報を見ていたところ、希望条件にぴったりの会社が見つかりました。 しかし、その会社は労働保険には加入しているようなのですが、社会保険には加入していないらしく、「健康保険」「厚生年金」には加入できないようなのです。 社会保険に加入できないと、経済的にも負担になりますし、国民年金だと将来が不安です。 まだ、面接の希望をしたわけではありませんが、働きたいと思う意欲は十分です。 「希望条件」をとるか、「社会保険加入できない」ということで諦めるか悩んでいます。 アドバイスお願いします。 できれば、「社会保険」を補う何か他の方法があれば併せてアドバイスお願いします。 よろしくお願いします。
- ベストアンサー
- その他（就職・転職・働き方）
- ↓の者です。訂正です。障害厚生年金受給中の者がパートで働き社会保険（厚
↓の者です。訂正です。障害厚生年金受給中の者がパートで働き社会保険（厚生年金）に加入しても何ら支障ないか？ということです。 また、将来６５歳になった時点で老齢年金か障害年金のどちらかを選択（年金額の高い方？）するのですよね？ 以上、重ね重ねよろしくお願いいたします。
- ベストアンサー
- その他（年金）