勤労価値観のギャップが埋められません

質問

こんばんは。

私は卒業後、最初は教員の仕事をしていました。
その後、数年後、企業に転職しました。

そこでタイトルにもありますが、勤労に対する価値観のギャップが埋められず悩んでいます。

教員として仕事をしていた時は、どれだけ仕事をしても残業代は支払われません。
それでもどんな授業にしようか授業案を考えたり、教材を作成したりで、土日が潰れたとしても苦痛でもなく、
授業後に訪れる生徒の質問等のために帰りが遅くなっても不満などはありませんでした。

ですが、企業に勤めると、勤務時間に応じて残業代が支払われます。
残業すると残業代が支払われることに、不満をおぼえるようになりました。
本人がだらだらと作業をするせいで残業が発生し、残業代が支払われることもそうですが、
本人が早く終わらせようとしていても、処理能力が遅くて時間がかかり、残業代が支払われることにも納得いきません。
残業代なんて支払われなければ良いのにと思います。
私にとってはその方が、のびのびと仕事ができるような気がします。

自分の中で、そういった勤労感覚がずれていることに困っています。
解決する回答が欲しい、というのではありません。
頂いた回答の中で、自分の気持ちに気付いていければと思います。
自分が書いた文章の中にも、自分では気づいていない気持ちがあると思います。
頂いた回答から気付いたものがあれば追加していきたいと思います。

同じような転職経験、またはその逆のパターンの人に、
どんなギャップを持たれたのかも聞いてみたいと思います。

回答No.2

usikun · ベストアンサー

私もあなたと同じような考えです。
賃金は貢献に応じて支払われるべきで時間で支払われるべきではないと思っています。
ただ労働初期の場合は量的貢献が主になりますので、人の能力に大差が無いことを
前提に残業手当が出るのでしょう。

勤労感覚、ずれてませんよ。
万人に共感を得る考えではありませんが、私のように共感する層も一定数いますので
余り気にすることはないと思います。

回答No.1

nama777

＞頂いた回答の中で、自分の気持ちに気付いていければと思います。
金を稼ぐのは二の次で、仕事を自己実現の場とみなしている人であれば、そうなるように思います。
つまり 「残業代があると自分は残業しにくくて不便なんだ」 ということですね。質問文を読んでいくと、残業なんてのは仕事をダラダラやる人か、早く終わらせる気があっても処理能力が遅くて実現できない人、つまり 「無能な人」 が貰うものという意識をお持ちのようだ。
であれば、自分が残業代をもらうなんぞ沽券にかかわる。なぜなら残業代をもらってしまうと自分もその無能な連中と同列に思われてしまうから。　要するにプライドが許さず、だから仕事は終わってなくても５時すぎたら強制的に切り上げなければならず、自分のペースでのびのびとやれず不自由だ、という不満が生じる。
以上は、いちおう理屈にあってると思います。

＞自分では気づいていない気持ち
お金のためでなく自己実現のために仕事をしているという点、そして残業代なんて仕事のできない連中がもらう物という認識、自尊心が人一倍強い点、そして金をもらうのは卑しいこととだいう価値観あたりかと思います。