• 締切済み

スキルがわかる資料とは

現在就職活動中の者です。 ある企業に履歴書、職務経歴書を送ったところ、 「面接を行いますので[スキルがわかる資料]をお持ちください」と連絡がありました。 どのようなことができるかは、職務経歴書を見れば分かると考えていました。 (職務経歴書はある程度具体的に書いています。) [スキルがわかる資料]というものはどのようなものなのでしょうか。

  • ktone
  • お礼率3% (2/54)

みんなの回答

  • kernel_kaz
  • ベストアンサー率23% (665/2872)
回答No.1

一般的には、その職種での成果物についてか、作品か 経歴書では表せないような イラストレータならイラストを持参するだろうし でも、特殊な職種なら思い付くけど、一般の会社員なら何だろうね で、職種は何?

ktone
質問者

補足

応募する会社は、広告代理店です。 職種は、Webエンジニアです。 自分ができることを、グループに分けて箇条書きするのがスキル資料となりますか。

関連するQ&A

  • 転職に必要なスキル表・業務経歴書について

    転職に必要なスキル表・業務経歴書について 現在、転職に向けて活動中で、応募をしてみようと思っているIT関連企業があり、その企業の面接の際に 履歴書・職務経歴書・スキル表・業務経歴書の4点を持参、との事ですが、履歴書と職務経歴書は わかるのですが、スキル表と業務経歴書がよくわかりません・・・。 特に、業務経歴書は職務経歴書と内容が被ってしまうのではないかと思っているのですが、 スキル表と業務経歴書になにを記載してよいのか、ご教授頂けたらと思います。 また、スキル表と業務経歴書についてのテンプレートがあるサイトがございましたら、 教えて頂けたらと思います。

  • 履歴書

    現在.転職活動中の者です履歴書の事で質問します リクナビネクストで応募し今度面接を受けることになり先だって履歴書、職務経歴書を送る事になりました。その中で企業から「書式は就職面接に際しての一般様式、職務経歴書はアルバイト期間中の就業先を含めたものでお願いします」と返答がありました。私は今まで一年以上勤めたアルバイト先も履歴書に記入してましたが記入せず職務経歴書に記入するという事でしょうか? また.リクナビのレジュメの職務経歴書に一つアルバイトを記入するの忘れてたのですが郵送する職務経歴書には記入した方がいいでしょうか?ちなみにレジュメでは2011.8~2011.12就職活動中となってますが実際は10月から11月までアルバイトしてます。ご回答お願いします

  • 職務経歴書について

    はじめまして。就職活動をしている者です。 この度、ある企業に応募し、募集要項に 面接の際は、履歴書(写貼)をご持参ください と書いていました。 一般事務の正社員の求人なのですが、職務経歴書については何も書いていませんでした。 その場合、職務経歴書は必要になるのでしょうか? 何もわからなくて困っています。 よろしくお願いします。

  • 職務経歴書の提出日

    こんばんは。 現在就職活動中の30歳男です。 ある会社にまずは書類選考だったため履歴書を郵送したのですが やはり職務経歴書も郵送すればよかったと後悔していたところ まずは書類選考で合格の連絡が入り来週面接になりました。 そこで面接のときに職務経歴書を提出するのは おかしいのでしょうか? お恥ずかしい質問なのですがアドバイスをよろしくお願いします。

  • 就活時の個人情報の不安

    よろしくお願いします。 質問は、就職活動(中途&新卒)の際に会社人事に渡る個人情報についてです。 履歴書職務経歴書を提出して、面接でスキルを伝える程度なら必要性もわかりますし気になりませんし、不採用時には原紙を返却してくれる会社も問題ありません。 気になるのは、時々ですが、企業によっては事前に職務経歴と履歴書を出して面接に望んでいるにもかかわらず、これでもかというくらいに過去から現在までの家庭事情や趣味をこまかく聞いてきます。 それが、採用のボーダーライン上での必要情報とかならまだ理解できるのですが、アンケート等数枚かかされ、さらに面接で小一時間ほどいろいろ聞き取り(人事の人はこちらに話させる誘導質問がうまいです)されたあと、あなたはスキル的に「全然」たらないのでと暗に断られることがあったりします。自分の家庭事情等は別に非常識な点はないです。つまり、初めからスキルや経歴的に採用ラインにはほど遠いと99%決まっているにもかかわらず、面接によんで、技能試験で試すとかでなくて単に付随的な個人情報を更に引き出す「だけ」のような会社がいくつかありました。 前置きが長くなってすいませんが、質問は、人事の人もしくは会社が、個人情報をその会社以外に流すことはありえますか?採用試験ついでに就職活動の資料や面接で得る情報を社外で使用することはあるのでしょうか?個人情報保護法は知っていますが、実態や前例を知りたいです。 人事経験者の方の経験をぜひきかせてほしいです。 どうかよろしくおねがいします。

  • 転職 レポート

    現在転職活動中の身で、今度企業の面接にいきます。企業から送られてきたメールが 持参:筆記用具 経歴履歴書 面接要領:1.レポート(20程度) 2.面接以上   と記載がされていました. 経歴履歴書とは、履歴書、職務経歴書でしょうか? レポート20程度とは「レポートをその場で20枚書く」でしょうか?「20枚持参」でしょうか..? また、恥ずかしながら、レポートというものを殆ど書いたことがありません。企業の面接で書くレポートとはどのようなものでポイントや参考になるサイト等があったらご回答頂きたいです。(探しましたが見つからなかったので)  20枚もその場で書けるか不安です..。

  • 資料請求

    今転職を考え、少しずつ活動を始めています。 履歴書や職務経歴書もほぼ完成しており、あとは応募するだけ!という状況なのですが・・・、ここで基本的な質問です。新卒の時と同様に、受けたい会社には資料請求からしなければいけないのですか?それが正しい手順なのですか? 私は会社のホームページの採用情報や新聞の求人情報をチェックして活動をしています。会社の多くは「履歴書・職務経歴書を送ってください」となってます。これをこのまま鵜呑みにして履歴書を送ってはいけないのですか?やはり必ず資料請求をしなければいけないのでしょうか?その辺りは暗黙の了解で社会人の常識なのですか?このことについて自分なりに調べてみたのですが、特にめぼしい情報が探せませんでした。 本当に基本的な質問で恥ずかしいのですが・・・。ご回答よろしくお願いします。

  • 職務経歴書の後日提出

    はじめまして。 現在、転職活動中の者です。 急遽面接が入り、期限までに履歴書を郵送したのですが、 お恥ずかしい話、職務経歴書の同封を失念しておりました。 企業側から職務経歴書の添付は求められておりませんが、 転職活動で職務経歴書を提出しないのは非常に不利だと思います。 しかし通常、職務経歴書は履歴書に添えて提出するものだと認識しております。 そこで、皆様のご意見を伺いたいのですが、 面接当日に別途『職務経歴書のみ』を提出しても良いものでしょうか。 提出した方がいい場合、どのタイミングで提出すればよいでしょうか。 また、面接官が複数いる場合は予め複数枚用意して提出すべきでしょうか。 ※面接は複数対複数の集団面接です。 事前に断りを入れ、別途郵送したほうが良いでしょうか。 大変お手数ではございますが、是非ご助言頂ければと思います。 よろしくお願いいたします。

  • アドバイスお願いします。

    職務経歴書について質問させてください。 現在転職活動中です。 ある企業にエントリーし、面接まで進みました。 面接当日、履歴書と職務経歴書を持参するようにとのことですが、現在までたいした職歴がありません。 このような場合、どのように記入し対応するべきか悩んでいます。 どうかアドバイスよろしくお願いします。

  • パソコンスキルexcel word

    現在転職活動中なのですが、職務経歴書にパソコンスキルexcel wordと書いたのですが実はブラインドタッチしか出来ず困っています。来週面接なのですが、その日は大丈夫だとは思いますが、採用をもらえたら 一か月以内に就労出来ると履歴書に書いてしまったのでexcelだけでもビジネスレベルにならなければいけないのです。市販されている参考書でお勧めの本はどれでしょうか?あと筆記試験てどんな問題が出るのでしょうか?その参考書もあれば教えてほしいです。お願いします!!

専門家に質問してみよう