- ベストアンサー
退職した従業員の賠償責任保険料、返してもらえる
いつも助けていただいてありがとうございます。 自営業です。この春に採用した従業員が突然退職することになりました。 特殊な作業をしているので、従業員には賠償責任保険を掛けています。 保険料は年額で6000円ほどです。 （保険料は途中で解約しても返ってこないとのことです） 従業員に掛けてあげた保険料、２か月相当分（1/6）は当方で負担してあげてもいいのですが、5/6相当分は従業員に返して欲しいです。 あまり気持ちのいいやめ方ではなかったので心情的な話です。 最終支払予定の給与から差し引くとか、従業員から直接現金で払ってもらう、とか法的に？やってもいいのでしょうか？ ダメなら諦めますが・・・
- tokkikki
- お礼率100% (76/76)
- 財務・会計・経理
- 回答数2
- ありがとう数2
- みんなの回答 （2）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
これは無理でしょう。 その保険は万が一の事故のときに会社の損害賠償金を補填するためのものですよね。 その場合保険がなくても事故の責任によっては貴社が保証しなければいけないのです。社員側から見れば会社でも保険会社でもどちらから出ても違いはないですね。従ってその保険のメリットは会社にのみあるということです。しかも金額がその額ですから法的に争っても仕方ないですよね。 今回は運が悪かったということであきらめましょう。
その他の回答 (1)
- takuranke
- ベストアンサー率31% (3923/12455)
返金請求するのは勝手です、 相手に請求して相手が返金すると承諾すれば、 問題ありません。 ただ、その保険は特殊な作業をさせるのに従業員にかける性質のものではないのでしょうか、 その保険が無ければ、従業員のミスで何かあった場合、重過失や故意でない限り、従業員に全額請求はできません。 また、状況によっては、従業員の過失はないとされる事もあります、その場合、全額賠償が質問者様に降りかかってきます（雇用者責任等もあります）。 それを回避するための保険料なので、会社（質問者様）の為のものではないでしょうか。 ちなみに相手が返金を承諾しても勝手に給与から天引きすれば労基法違反になります。
お礼
・・・ですよね。 わかりやすい説明をありがとうございました。 今回は運が悪かったと思って諦めることにします。
関連するQ&A
- 賠償責任保険の保険金の所得税
自営業を営んでおります、仕事上のミスで相手に怪我をさせてしまったのですが、 その分の賠償責任保険に私が入っていました。 （そのサービスにかかる保険なので間違いなく保険金は出ます） まだ示談交渉の途中なのですが、賠償責任保険には示談交渉サービスはなく 示談完了後（示談金支払い後）、示談金を充足させる形で保険金が私に支払われる 形になるそうです。 と、そういう形だとして、被害者に支払った示談金を経費として計上した場合(特別損失？） 後から、充足される保険金は所得(一時所得）となるのでしょうか？ 詳しい方がありましたらよろしくお願いいたします。
- ベストアンサー
- その他(保険)
- 賠償責任は発生しますか？
小さな会社の経理をしています。 従業員に支払う給与は銀行振込なのですが、社長のみ給料日当日に私が銀行より社長の給料は現金で会社に持ち帰り本人に手渡します。 そこで会社と銀行の往復中にひったくり等にあった場合、私に賠償責任はあるのでしょうか？ 今までも往復中は寄り道もなしで車の鍵もかける等最大限の防犯はしています。
- ベストアンサー
- 財務・会計・経理
- 個人賠償責任保険について
どの方法がいいのか教えてください。 個人賠償責任保険に加入したいのです。 1. JCBカードを持っているためジェーシービーカードの特約で保険をつける。 2.新たにコープ共済の助け合いに入り特約として個人賠償責任保険特約をつける。 3.新たに日新火災などの火災保険に入り個人賠償責任保険に加入する。 方がいいのかわからないです。 つきに支払う保険料が安いほうがいいです。 マンションの下のかいに、水漏れをしたときに保障が出る分。 自転車を使うので相手を怪我をさせた場合に下りる保険。 犬の散歩中相手に怪我をさせてしまった時。などです。 皆さんアドバイスをお願いします
- ベストアンサー
- 損害保険
- 役員賠償責任保険の役員負担分について
はじめまして、よろしくお願いいたします。 勘定科目についての質問なのですが、役員賠償責任保険の役員負担分については預り金勘定で処理すればよいのでしょうか？ 教えてください。
- 締切済み
- 財務・会計・経理
- 業務上の事故に対する個人賠償責任保険について
賠償責任保険について教えてください。 母がパートで洋服のお直しの仕事をしています。そこの会社は賠償責任保険に加入しておらず、当面その予定もないそうです。 が、最近、言いがかりをつけて弁償を要求するお客さんが増えてきたため、母は少ない月給から数万円の賠償金を払ったりもしています。（会社も一部は負担してくれていますが） 調停でもしたらどうかとも思ったのですが、いちいちそんなことをしている暇はなく、職を失いかねないので、母個人で賠償責任保険に入ったらどうかと考えています。 ただ、個人賠償責任保険は、たしか日常生活で他人の物を弁償する時に適用されたはず。 洋服の直しという業務中の事故には適応されないような気もします。 そして、賠償責任保険は会社など団体で入るものだったような。。。 母が個人で入れる賠償責任保険が、もしありましたら教えていただきたいです。 宜しく御願いいたします。
- ベストアンサー
- 損害保険
- 従業員が交通事故を起こした場合の会社の責任
法人の従業員が交通事故を起こした場合、法人が運行供用者ということで責任を問われることがあると思います。 また、使用者責任ということで責任が問われることもあると思います。 従業員と法人は、賠償義務につき不真正連帯債務の関係になると言われています。 そこで、従業員が業務上、個人の車で事故を起こしたときに、従業員名義の任意保険で損害賠償が為されたとします。そうすると、保険会社は、従業員と法人との負担割合を検討して、法人に求償してくることが考えられると思います。 質問１ このように、保険会社が法人に求償してくることは、実務上よくあることですか？ 質問２ 法人がマイカー通勤を認めると、常にこのようなリスクがあると思われます。このリスクに対処する方法で、マイカー通勤を禁止する・会社所有の車両を使わせる、以外にできることはありませんか？
- 締切済み
- その他（法律）
- 賠償責任について
子供（７歳）がよくトラブルをおこす為、賠償責任のある2つの保険に加入しています。東○○上のＰＴＡ協議会総合保障制度と、エー○損害保険に入っています。 今月に入り２件のトラブルが有り、１つは世帯を別にしている両親の家の玄関ガラスを蹴って（不注意）割ってしまった。もう１件は友達のサッカーボールを道路に蹴り、車にひかれてパンクさせてしまった。どちらもこっちが悪いので「弁償します」と言って、ガラス代を払い、新しいボールを買ってきました。その分は保険の賠償責任でもどってくるのでしょうか？保険会社に請求した場合、相手側には確認のために電話とかあるのでしょうか（なんでもかんでも賠償責任でお金が戻ってくるのか）？それと、２つの保険に加入していますが、重複してもらえないのですよね？１つにした方がいいのでしょうか？
- ベストアンサー
- 損害保険
- 職場での賠償責任について
お世話になります。 職場での賠償責任がどれくらいまであるものなのか、教えて頂きたいのですが。 例えば、 (1) お店で商品棚を掃除していて高額の商品を落としてしまった場合、弁償になるのでしょうか。 (2)-1 大手工場などで何百人という単位の人間が使っている更衣室の鍵を紛失してしまった場合、防犯の為という事で、更衣室の鍵を取り替える→全員に新しい鍵を配る・・・となったりするのでしょうか。 (2)-2 最悪、そうなった場合は、鍵の交換費用、全員の新しい鍵代金の負担をさせられるものでしょうか。 (3) お店でレジを担当している時に強盗が入って現金を渡してしまった場合、渡してしまったお金の弁償をするのでしょうか。 (4) 大手の企業では、こういう不測の事態に備えて、従業員に個人的な負担を迫らずに済むような保険加入はしていないのでしょうか。 変な質問で申し訳ありませんが、宜しくお願いいたします。
- ベストアンサー
- その他（法律）
- 借家人賠償責任付の火災保険について教えてください。
借家人賠償責任付の火災保険について教えてください。 現在、借家に住んでいます。 加入している火災保険の更新日が来たので、いろいろ調べて、全労済の「自然災害補償付き火災保険（家財のみ）＆借家人賠償責任特約」が気になっているのですが、借家人賠償責任特約を付けるべきかどうか、わからなくて悩んでいます・・・。 ・契約書には「借用人の負担費用」欄に「７．賃借期間中の家財保険料（借家人賠償責任付）」とだけ記載されています。 ・大家さんに問い合わせると、「よくわからないけれど・・他の借りている人は何も入っていないとおもうから入らなくていいとおもうよ・・・。」との事。大家さんで農協の建物共済に入っているという事ですが、その保険の詳しい内容は聞けませんでした。 大家さんは農家をされている昔からの地主さんで、契約書や保険等の難しい事ははあまり詳しくない、田舎のとてもよい方という感じのご家族です。 でも、家には小さい子供がいるので、こちらの過失でもし火災を起こしてしまった場合の事を考えると、小さな金額で済まない事もあり、大丈夫かとても不安です・・。 念の為特約を付けた方がいいのがわかっているのですが、保険料をできるだけ安くすませたいとというのも本音でもあります・・ この場合、借家人賠償責任特約を付けるべきでしょうか？ また、付けるとすると ・築２０～３０年？（建て増しした一部は約１０年）程 ・木造 平屋 ・約５０m2 で いくらぐらいの保障を付けた方がよいのでしょうか？ アドバイス頂ければ助かりますｍ（＿＿）ｍ また、他に、借家人賠償責任付火災保険（家財のみ＆地震保険付）の保険でお勧めのものを教えて頂けると嬉しいです。
- ベストアンサー
- 賃貸・アパート
- 従業員が起こした交通事故の責任
例えばの話しなんですが、 従業員が会社の車を運転して事故を起こした場合の責任について 従業員に賠償させることができるかお聞きします。 状況としては 従業員に100％の過失があり、勤務時間なども通常の勤務範囲で 会社側には責任がないとします。 車自体の損害額は５０万円で、保険を使用して直すとします。 保険で賄われないレッカー代や免責金額が１０万円だとします。 このような事故で全責任を従業員に取らせる為 減給１０分の１を３ヶ月程度などとした場合に何か不都合があるでしょうか。 (減給額３万円×３ヶ月＝９万円)
- ベストアンサー
- その他（ビジネス・キャリア）
お礼
・・・ですよね。 わかりやすい説明をありがとうございました。 今回は運が悪かったと思って諦めることにします。