中高年 早く転職先を見つける方法

質問

２点お知恵を貸して下さい。

・中高年で、ＩＴエンジニア　転職活動しています。
２年程　活動をし、今迄、３００社程、応募しました。
ブラック企業や、日給月給のような会社、首都圏からは、かろうじて声がかかる状況。
現在　上場企業で　派遣で　稼働中

（１）中高年で、正社員の雇用先を見つけるには

　最近、頭が疲れ、ストレスも感じています。どんな時も、このことが
頭を離れないです。適度にはリフレッシュしています。
一般応募や、人材紹介、派遣から正社員、人に紹介を依頼する、様々な
アプローチをとっています。
また　スキルアップのため、上位資格や、ＴＯＥＩＣスコアアップなど　計画しています。

どんな形であれ、１社決まればと思ってます。人脈があれば、これほど、苦戦することは
ないと思ってます。
自分自身　おかれている状況は冷静に判断しているつもりです。

１社づつ、応募するのも、疲れてきました。
書類の作成、不採用連絡。。
今は紹介会社や、ＷＥＢからのエントリ、仕事を通じて、社員への声かけがあるように
意識しています。

どうすれば効率よく、内定をとることができますでしょうか？

（２）
　応募しても、放置されたり、人材派遣会社の人の中には、横柄な態度など　ストレスを
強く感じています。
でも紹介を受けるには、我慢しなくてはいけなく、こんなに　しいたげられる気持ちに
なっています。
自暴自棄になる　手前かもしれません。
気持ちとしては、仮に、一生　正社員になれなくても、金を稼ぐこと、諦めない行動を
とって、不採用なら、胸を張って　自分を褒めてあげたいと思ってます。
その力しかないのが、自分なので。

どのように考え、どう気分転換されたか　経験談や、アドバイスをいただけたらと
思っています。
どうぞ宜しくお願い致します。

回答No.1

noname#185422

はじめまして、よろしくお願い致します。

業種はどうであれ・・・

中高年では、正社員は無理です。

最低でも、35歳以下でないと・・・

中高年から、高収入を望むなら起業するしかありません。

ご参考まで。