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職場で変な人と上手くつきあう方法
b-coolの回答
苦手な人とのつきあい方って誰でも模索していて、それは自分次第でもある問題なので、状況をよく知らない人からの解決策でベストを求めるのはかなり難しいと思います。 私の結論としては変な人がいる会社がどうしても嫌であれば、超大手企業とか、ベンチャーでも知的レベルの高い人が集まる会社に行くといいですよ。 私は三回転職して徐々に高レベルの会社にキャリアアップを果たし、５年ほど働いたのですが、その会社には変な人は一人もいませんでした。いい意味で個性的で人間性もよい人ばかり。（面接で変な人は通らない。いい人が集まるところにはいい人が集まります。私の目の前にいた若い仕事のできる優秀な女性もこの会社の人っていい人ばっかりですね・・と言ってましたから確かです。） そのあと、さらに上を目指すため独立し、途中わけあって派遣で誰でも知ってる有名大手企業で何社か仕事しましたが、あなたが例にあげているほど激しい常識っぱずれな人はいませんでした。（ビルワンフロアだけで200人ぐらいいる企業。全部で1000人から1万人規模） もちろん仕事はできるけど、性格的に当事者同士になれば問題ある人はたくさんいると思います。 会社って利益獲得が目的の集団ですから仕事さえできれば多少人間性に問題あろうが仕事上の利点が上回れば皆黙認ですから、自分がその人を裁量する人事権がない場合、上司に苦情申し立てをして関わらない部署に異動することができない場合、うまくいなすしか方法はないと思います。
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お礼
まずは、ご丁寧な回答誠にありがとうございました！ 確かに、その通りですね。 ＞苦手な人とのつきあい方って誰でも模索していて、それは自分次第でもある問題なので、状況をよく知らない人からの解決策でベストを求めるのはかなり難しいと思います。 その時頭に来た事をその時は自覚しないように押し殺し、何年も誰にも言わずに溜め込んでいて、何年か経ってから不満を自覚し、周囲にぶつけていました。 本当にその通りです。 このような質問板だけでは、状況を正しく説明し切るのも、またそれが仮に出来たとしても長文になる事は避けられないので、その長文を無料で時間を割いて読み、真摯に回答してくれる親切な方も、これまた少ないですよね。 自分は失礼な事をされるとかなり感情的になってしまって、コントロールが効かなくなりやすいという事は、自覚しています。（この質問の文章を自分で読み返してみても、そう思います‥そこは反省ですね‥） なるほど、確かに、最近そういった知的レベルの高い人ばかりの会社（小さくてもいいので）を探してみようかと思っていました。 ただ、過去に色々傷ついたトラウマがあり、まずはそれを打破しないと、トラウマが強力過ぎて前進出来ずにいました。 ＞面接で変な人は通らない。いい人が集まるところにはいい人が集まります。私の目の前にいた若い仕事のできる優秀な女性もこの会社の人っていい人ばっかりですね・・と言ってましたから確かです。 そうなんですね！！ 希望の光が見えてきました！ そんな職場で、同じ志で、最高の仕事をしてみたいです！！ 仕事そのものが喜びとなって、寝食を忘れる程仕事に没頭し、とにかく仕事、超楽しい！！人生って最高！！っていう感覚になってみたいです‥。 まずは自分の能力をあげないとですね‥。 ＞さらに上を目指すため独立し、途中わけあって派遣で誰でも知ってる有名大手企業で何社か仕事しましたが、あなたが例にあげているほど激しい常識っぱずれな人はいませんでした。（ビルワンフロアだけで200人ぐらいいる企業。全部で1000人から1万人規模） 本当ですか！ 逆に出来る人ばかりで緊張してしまいますが、 理想的な職場ですね。 ＞もちろん仕事はできるけど、性格的に当事者同士になれば問題ある人はたくさんいると思います。 そうですね、でもそれは仕方のない事ですよね。 相性も、どうしてもありますよね。 ＞会社って利益獲得が目的の集団ですから仕事さえできれば多少人間性に問題あろうが仕事上の利点が上回れば皆黙認ですから、自分がその人を裁量する人事権がない場合、上司に苦情申し立てをして関わらない部署に異動することができない場合、うまくいなすしか方法はないと思います。 優しく、かつ共感も感じられつつ、かつ的確なアドバイスをありがとうございました。 自分の悪い所は直し、人からのアドバイスも聞く耳を持ち、良い所を伸ばし、周りの人も、自分も信じて、頑張っていきたいです。