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専門職 一人係長が多いのはなぜ?
今年から管理事務所へ出向となりましたが、係長が多いのにビックリしました。 課長一人の下に6係が有り、それぞれに係長が存在します。 その他は主任1名で係長の下は、出向者の我々だけです。 所謂一人係長ばかりの職場です。なぜこんなに係長が多いのですか? 国家公務員の職場です。
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京都市民からの電話を受け納税関連の事務をしていた係長に、納税課長が何度も早く帰るよう指示。係長は「あほ、ぼけ、いてもうたろか」「半殺しにしたろうか」と言い、右肩で課長の胸に体当たりした。 同課では9月から職員1人が休職中で、係長が業務をカバー。係長は「作業が増える中で、早く帰れと言われカッとなった。反省している」と話している。市は毎週水曜日と毎月16、21日を午後5時15分の定時退庁日としている。 (マイクロソフトのHPから、コピー) 一生懸命京都市の行政に肩を入れている係長さん、本当にご苦労さまでした。 暴力は、いけません。 ただ、係長さんを激怒させるような指示を出した課長の人格には、係長さん以上の人間としての欠格があると思います。 皆さんは、どう思いますか? ご自分の見られたメディアを通してのご感想を教えた下さい。
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理由は少し解りました。有難う御座います。 今の出向先は課長1名、係長6名、主任1名、臨時職員2名で 係員は居られません。 それで、出向者の我々が補助の仕事を差して頂いている訳です。 納得ですが定時帰宅が常となっているのぬるま湯生活です。 永くいると、自社へ帰った時に過酷な稼働ができるか少し心配です。