労災について質問

質問

先日事故に遭い手首を骨折してしまい現在はギブスが取れてはいますが、未だに間接の痛みに痺れが継続しております。
医師の診断では、完全に骨は付かないとの事です。
また、事故に遭った時に後方に転倒してしまい、腰から頚椎にかけてかなり強打した模様で動いていても痛みと痺れがあります。
このような場合、後遺症の認定はとることが可能か、可能であれば申請のしかたを教えて頂きたいと思います。

回答No.3

noname#202994

傷病の症状が安定し、医学上一般に認められた医療を行ってもその医療効果が期待できなくなった状態を「治ゆ」（症状固定）といいます。
身体に一定の障害が残った状態で症状固定となったときは、障害補償の請求をする事になります。
障害補償給付請求は、業務中の怪我の場合様式１０号（ 障害補償給付支給請求書）を労働基準監督署に提出することにより行います。
様式１０号に会社の証明を貰い、裏面診断書の記入を主治医に依頼します。
出来上がったら労働基準監督署に提出します。
後日、労働基準監督署から面談日の連絡がありますので、レントゲン等の持参指示があった場合はそれらを持参の上、労働基準監督署に出向き面談を受けます。
その後は、審査結果が出るのを待つだけです。

「手首の骨がつかないことで関節可動域制限がある」「痛みと痺れに関し画像との整合性がある」場合は、認定の可能性があると思いますが、診断書と面談、レントゲン等により労働基準監督署で等級認定しますので、請求してみないと何ともいえません。