内定蹴る場合、銀行の行員さんへの影響は？
- 内定蹴る場合、銀行の行員さんへの影響は気になりますか？
- 堅い銀行を蹴ることがコネとされる場合もあるでしょうか？
- 内定保留の希望がある場合、どう考えれば良いのでしょうか？
- ベストアンサー
こういう場合で内定蹴ると大変なことになりますか？
現在就職活動中の大学４年生です。 先日地方銀行の一般職の１次面接を受けました。 そして今日、人事の方から電話がかかってきて「少しお話をさせていただきたい」と面談を申し込まれました。 まだ１次面接は全員終わってないし、私にはリクルーターなどもついてないので「？」という感じでした。 しかし電話を切った後にすぐ思いだしました。 実は私の家族はよくその地方銀行を利用していて、母が担当の一般職の行員さんと仲良くなり、後日私はその支店に店舗訪問に行って、担当の行員さんにたくさんお話をうかがいました。 そのことを面接で「私の家族もよく利用させていただいて～」「○○支店に支店訪問させていただいた際に△△さんにお話をうかがって～」などを含んだ志望動機などを話しました。 その銀行に支店訪問する人はほとんどいないので印象に残ったと思います。 そして私の親は公務員なので、恐らく「この子は信用できる」と思われて、向こうからオファーがかかってきたんだと思います。 しかし、私は数か月前は銀行に行きたくてたまらなかったのですが、最近不動産や住宅メーカーに興味が出始め、そちらの業界の選考も受けるうちに「自分は堅い銀行よりこっちのほうが合うのではないか」と思うようになってきたときにこの電話です。 不動産の選考も順調ですし、まだこれから受ける予定の住宅メーカーもあります（地震で延期になってしまい決まるのは６月ごろだと思います） そして来週その銀行の面談があり恐らく意思確認だと思います。 私はまだ内定がないので正直言うとキープとしてほしいです。 でももし内定をもらっておいて最終的にもっと志望度の高いところに内定がもらえて銀行を蹴るとしたら・・・これは担当の行員さんの顔に泥を塗ることになってしまうのでしょうか？？ これはコネという形になりますか？？ みんな「第一志望です！」といいつつ本命が決まったら蹴る人は多いと思いますが、このような場合で堅い銀行を蹴ると大変なことになるのでしょうか？？ 誰か教えてください！！お願いします！！
- n534339
- お礼率33% (10/30)
- 就職・就活
- 回答数2
- ありがとう数1
- みんなの回答 （2）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
> このような場合で堅い銀行を蹴ると大変なことになるのでしょうか？？ まぁ、他の業種の志望先の会社を落っこちると、大変と言えば大変ですが…。 いまどき、村八分になったり、社会的に抹殺される、以降の就職活動を妨害されるとかって事は無いでしょうが。 > これは担当の行員さんの顔に泥を塗ることになってしまうのでしょうか？？ 経緯次第です。 志望度の高い所が他にあるのに、「御社が第一志望です。」「他に志望している所はありません。」とかって調子の良い事を言ってたのなら、そういう事になる可能性はあります。 採用する側にしてみれば、「嘘つきだ」「誤魔化しする」ってのは、業務でこれをやられると最悪ですし。 -- まずは、内定承諾の回答を待ってもらえないか、相談するのが良いです。 前向きにって前提で、別の志望職種がある事をしっかり伝えた上で、 ・どういう業種の会社をどういう経緯で受けており、いついつが最終面接で、いつ結果が出るので、いついつに回答できるとか、定期的に近況などの連絡を行い、採用に応じる／断る条件に至った際には速やかに通知を行ないますなどと、スケジュール管理能力をアピール。 ・どういう条件が気になって別の会社を志望しているのか、明確な判断基準がある事をアピール。 ・面接の日程や結果発表を早めてくれるように交渉しているなど、交渉能力をアピール。 ・これこれこういう条件ならば即決しますなどと、臨機応変な対応能力をアピール。 ・それらの判断基準やその根拠を持っているという事を明示し、プレゼンテーション能力をアピール。 ・そういう事を腹を割って伝えているって事で、しっかりした信頼関係を築きたいと考えている事をアピール。 などし、しばらく待ってでも欲しい人材だって思わせるとか。
その他の回答 (1)
- cho_deluxe
- ベストアンサー率13% (116/839)
ご両親は資産家？その銀行の大口預金者？ それならまだわかるけど、普通の一預金者の子供という程度で有利になるわけない。 そんなので内定取れるなら、みんな口座を持っている。 小さい支店の担当者にしても、例えその人が支店長だとしてもせいぜい部長クラス。 人事を左右する権限なんかほとんどなし。 それで内定を取れたと思っているのがおめでたいね。 捕らぬ狸の皮算用するより、まずはなんとか内定を取りつける努力をした方がいいんじゃないの？ 万が一、もっと行きたいところの内定を取れたら、そのときに断る方法を考えれば？
関連するQ&A
- 本当に内定しているのか？不安になってきました。
４月に入ってすぐに、ある企業から電話で「内定しました」と言われました。 第一志望の企業なので、もちろんそこに就職するつもりです。 が、そのときの電話で企業側から言われたのは、 (1)「当社の志望度は？」（第一志望だと答えると、「その言葉を信じます」と言われました） (2)「近いうちに、社員や内定者と会う機会を設けます」 (3)「何かあれば、ここ（企業側の電話番号を教えられ）まで電話して下さい」 だけでした。 あれから１ヶ月ですが、何の連絡もありません。 今ちょうど一般職（私は総合職です）の選考中であることと、総合職の２回目の選考があっていることが理由なのかなと思っています。 元々募集人数の少ない総合職の２回目の選考で、もし自分よりも良い学生がいたら、自分の内定はなかったことに…なんてされちゃうんじゃないかと不安です。 なにしろなんの契約を交わしたわけでもなく、電話での内定通知です。 このまま連絡を待っていていいのでしょうか？
- ベストアンサー
- 就職・就活
- 内定辞退強要の対策
現在、就職活動中の者です （以下、全て”内定をもらえる前提”の話です。杞憂で終わるかもしれないことは承知のうえです） 最近、よく耳にするのが、内定辞退に絡む話です。（最終面接後に、辞退の電話を他社にさせられる。辞退の電話後に呼び出されて、延々と説教されるetc.） 来月から面接も本格的に始まりますが、自分が面接を受けていく会社の中でも、特に金融は選考が早く、内定辞退に絡む”善からぬ噂”が飛び交っている業界であり、その点で心配しています 仮にA銀行で内定をもらったとしても、自身の「真の第一志望の会社」の選考が続いてるということは多々あると思うのですが、どのようにしてトラブルを避けていくべきなのでしょうか？ （「他者に選考辞退を目の前で伝えることと引き換えに、内定が渡される」などは避けようが無い気がするのですが・・・） 「他社選考状況を聞かれた時に、こう答えたほうがいい」という風に、何かしら今後の面接等の機会に気をつけるべきことがあれば教えて下さい。
- ベストアンサー
- 就職・就活
- 内定を受けた後、他社選考を続けると内定取り消しになりますか？
こんにちは。 くだらない質問だとは思いますが、かなりビビっているのでどちら様かご教授下さい。 2009年新卒採用で先日第一志望の大手メーカーから技術職で内定を頂きました。 内定連絡は電話で頂きました。 その際人事の方から「就職活動は続けられますか？」と訊かれ、 御社でお世話になります（つまり、もう就職活動はやめます）という旨を 伝えました。 第一志望ですから当然迷わず内定を受けました。 そして今日、選考中の他社（以後、Ａ社）に選考辞退の電話をしなければと思い、 どういう風に伝えようかと考えていたところ、Ａ社の人事から電話が来ました。 電話に出ると、辞退したいという意志を伝える間もなく最終面接の日程を告げられました （向こうは内定の事実など知る由もないのですから、至極当然のことですが）。 こうなると、断れなくなってしまい、選考辞退の意思を伝えられないどころか、最終面接の予約をしてしまいました。 さらにその後、その担当者から「就職活動の状況は？内定をもらっていますか？」と尋ねられ、 私は正直に、内定先を告げ、そこが第一志望であるとも言いました。 （この時点で、私はＡ社に対してかなり失礼なことをしていると思います。） そして、もっと心配なのが、第一志望の大手メーカーの人事の方に、意図的ではないにせよ、結果的にウソをついたことです。 就職活動をやめると言ったにも関わらず、まだ続けている（ことになってしまった）という事実があります。 このＡ社の担当者が、私の内定先の人事の方と交流があるかは知りませんが、 このようなウソが発覚した場合、内定取り消しということはあり得るのでしょうか？ ちなみに、Ａ社は内定先の取引先（お客様）です。 選考辞退の連絡をもっと早くすべきだったという後悔、 Ａ社から電話がきたとき、断れなかったという情けなさ、 結果的に内定先にウソをついてしまっていることに対する罪悪感、 その結果、内定取り消しになるのではないかという不安感で、 いてもたってもいられなくなり、この場を借りて相談させて頂きました。 どちら様か、こんな私にアドバイスを頂ければ幸いです。 宜しくお願い致します。
- ベストアンサー
- 就職・就活
- 親がブラックリストに載っていると内定取り消し？
私は現在大学四年生で、先日地元の地方銀行から総合職の内々定をいただきました。 第一志望の銀行だったので内々定をもらった時点で就活を終わらせました。 しかし今日、別居中の父が金融事故(代位弁済)を起こしていて信用情報機関に登録されていることを知りました。 金融機関、特に銀行は借金などの身辺調査が厳しいと聞いています。 最終面接前に調査をするという話を聞いたことがありますが、この銀行の選考のペースはとても速かったですし、履歴書からだけでは私の親の名前はわからないので選考中に調査したとは考えられないと私は思います。 今後身辺調査をされた時、私自身でなく親がブラックリストに載っている場合も内定は取り消されてしまうのでしょうか？ 回答をよろしくお願いします。
- 締切済み
- 就職・就活
- 内定は欲しい！でも・・・
明日初めての最終面接です。 意思確認のみのようで、ほぼ内定が出ると思って間違いないのですが 掲示板などを見ると、この会社は最終面接で内定承諾書を書かせるようです。 業界ではこの会社が第一志望なのですが、他業界での第一志望の選考が残っています。 もし他業界第一志望の内定が取れたら、そちらに行きたいと思っています。 しかし、もうこの時期で内定ゼロも心もとないし、とりあえず内定は欲しいというのが本心です。 今までの面接ではもちろん「御社が第一志望です！」と言ってきました。 承諾書を出しておいて辞退するのはどうかと思うのですが、 だからといってその場で書くのを断って内定を逃すのも嫌だしで・・・ この場合、どうするのがベストでしょうか？ アドバイスをお願いします。
- ベストアンサー
- 就職・就活
- この時期の銀行への支店訪問
現在就職活動中の大学3年生です。最近銀行業界がいいなぁと今更になって思うようになりました（地元の銀行・信用金庫は選考が既に始まっています） 私は銀行の面接を最近受け始めたところなのですが、いざ志望動機を考えようとすると、その銀行が特別！というような志望動機が考えられません。やはり自分で足を運んだということに裏づけされたものでないと説得力に乏しいのでは、と感じます。 そこで支店訪問を考えているのですが、この時期の支店訪問は遅いでしょうか？ よろしくお願いいたします。
- 締切済み
- 就職・就活
- 内定辞退
内定辞退 つい先日、やっと一つ目の内定を頂きました。内定がない、という焦りもあり、最終面接では、「御社が第一志望です！」と伝えました。すると、「本当に？あとからやっぱりほかの会社にします。とか言わない？」と何度も確認をされました。曖昧な返事をすると落とされると思い、「御社に内定を頂くことができたら、他社の選考は辞退し、就職活動を終了します。」とまで言ってしまいました。実際に、その一言があったからこそ内定を頂けたのだと思います。 しかし、現時点で他にも選考が進んでいる会社があり、最終面接も控えています。 今からこんなことを悩むのも、おかしな話かもしれませんが、仮にその最終面接に通り内定を頂くことができたら、そちらの会社にいきたいと思っています。 自分でも、先日内定をくれた会社に対して、「第一志望」「内定もらったら就活やめます！」とまで言っておいて、内定を辞退することは、大変失礼なことだと思います。 しかし、やはり後悔しない選択をしたいと思っています。 わたしと同じような経験がある方がいらっしゃいましたら、どのように対処したか教えていただきたく思います。辞退する会社に対しても、できるだけ感謝の気持ちを伝えたいと思うので、内定辞退の具体的な方法（メール・手紙・電話など）の体験談も教えていただけると幸いです。 よろしくお願いいたします。
- 締切済み
- 就職・就活
- 「内定取れたら就活辞めますか？」
現在最終選考に進んでいる企業が5社あります。 その内のひとつの企業の最終面接が今度あります。 正直なところ、志望度は高くありません。第8志望ぐらいです・・ 面接中にタイトルのようなことを聞かれたら やはり「はい。御社が第一志望なので、選考が進んでいる企業は 全て辞退します」と答えたほうがいいですよね？ しかしそれで隠れて就活をして志望度の高い 企業から内定を頂き、その会社を辞退する場合、 すごく心象が悪くなりますよね・・ 心苦しいです まだ内定もらってないのに言うのもあれですが
- ベストアンサー
- 就職・就活
- 就職内定の辞退について
今就職活動をしています。学校を卒業するのは来春です。 第二志望の会社の選考会が第一志望の会社の選考会よりもかなり早くにあるのです。仮に第二志望の会社から内定をもらったとして、その後に第一志望の会社の選考会があるような日程です。 もちろん第二志望の会社は随時、面接を行うそうなのでまだ説明会などに参加しなくても良いのですが、早く希望したほうが好印象なのかなって思います。 本題ですが、第二志望の会社から内定をもらえたと仮定します。その後、しばらくして第一志望の会社の面接を受け、そこからも内定をもらえたとします。かなりの期間が空いてからでも内定の辞退は可能なのでしょうか？
- ベストアンサー
- その他（ビジネス・キャリア）
お礼
様々なアドバイスありがとうございます(^^) 結局他社から内定を頂いたのでこちらはお断りすることにしました。 すんなり承諾していただけたので良かったです。