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夫婦ともに転職する際の健保の入り方を教えてください
夫が会社都合で4月に退職しますが、子供が二人夫の被保険者で同じ健保に入っています。 妻は派遣社員で単独で入っていましたが、3月に退職して別の派遣会社を通じて再就職しましたが まだ、仮採用期間のため国保に入る予定です。（夫の健保に入ってもすぐに退社となるためこれは避けたいです）。 妻は本採用後、会社の健保に入り子供2人を被扶養者にするつもりです。 このような場合、どういった手順で移行すればよいのでしょうか。 夫は、会社都合での退社のため、失業保険申請をする予定です。 （失業保険が130万円以上の場合、妻の会社の健保に入れないと言うことは承知しています。 夫は、最初から国保に入るのが良いのでしょうか。
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