年寄りの職員が多い職場

質問

私は23歳の男で、とある公立保育園の嘱託保育士として働いております。
保育園の中は、正規→嘱託→任期パート→短期アルバイトと区別がつけられています。
私は公務員試験の勉強中で、将来児童福祉の仕事をしたいと思っており、保育園内での
子どもの関わりを強く持ちたいと思っています。
ですが、保育園側としては正規以外は皆同じ扱いで、中にはぞんざいに扱う正規も居ます。
そして不満が最近出てきたのですが、昔から力仕事はたった一人の男である私がやってきました。
（大工、配管修理など重労働はなんでも）
最近、新年度における役割分担表が配られたのですが、それを確認すると週の何日かは私に保育には一切関わらず、重労働ばっかの仕事ばかりの日があります。
主任に理由を聞くと私以外の非正規が、皆60前後の方ばかりなので、可哀想とのこと。
仕事内容としては、園児の布団を一斉に干したり、トイレ掃除など確かに腰や体に負担が
かかる事ばかりなのですが、私にだけそれが集中し、モヤモヤしております。
（それだけで私の一日の仕事が終わる）
私がこの季節ですが汗流して仕事をこなしてる傍ら、パートのおばさんたちはのんびりと
園児の保育です。ほとんどケガがないか見守るだけです。
むしろ暇な人も出てきてるはずです。私が子どもに関わりたいから余計にそう感じるのかも
しれませんが、これって不公平に入りますか？やはり歳の事を考えると致し方ないのでしょうか。
こちら資格持ちの独身。パートさんは無資格子育て経験がある方ばかりですが、正規職員としては
おばさん方に保育を任せたいみたいです。
腹が立ったのは、トイレ掃除の引継ぎでパートのオバハンが、4月からの引継ぎなのに
当たり前面しながら仕事を押し付けてきました。どうなんでしょうか

回答No.1

kinkan98 · ベストアンサー

公立保育園ということは市や町が運営しているんでしょうね。
だから、その職場は職員の天下り先になっているという事です。
給料もあなたより多くもらっているでしょうね。

というか、本来ならあなたが正社員で老人達が嘱託になると思うんですが・・・
そういった面でも歪んだ職場であると思います。

ただ、あなたはそこを辞めるべきではないと思います。
他に仕事なんてないでしょ？

お礼

パートは天下りではないただの主婦です。
正規職員の見下し方はほんとげんなりしますが（笑）

今は就職活動中のようなものなので、給与が民間より
よいので辞める気はありませんね。というか、子どもたちに情が
移って、最初に面倒見た子が卒園するまで離れたくないというか・・・笑

ただ私にだけ仕事が偏ってるのが不満なんです・・・園長はとてもいい人なんで反論もできませんし・・・