大学職員の正社員登用

質問

今年の３月に大学卒業の者です。
まだ就職先が決まらず悩んでいます。

大学職員を目指してずっと活動しているのですが、そろそろ求人も無くなってきています。
そこで、見つけたのが大学事務のアルバイトの求人なのですが・・・

アルバイトで経験を積んで、正社員登用を目指す・・・というのは、可能性が全くないのでしょうか？？

きっと狭き門であるという事は理解しているのですが、可能性がゼロでないのであれば頑張りたいと思っています。

回答No.2

bekky1

つまりは中途でバイトからの正式採用・・・ということでしょうか?

まずは、可能性は「0」ではないが、ほぼ「0」に近いでしょう。
女性なら、まず、無理です。
男性でも、強力な紹介者が必要です。

近隣対策とか、教授の紹介とか、学校法人対策とか、背景が必要です。
新卒時にこれがあって、採用される。

新卒採用されないあなたに・・バイトの口はあっても、あえて、
中途で正式採用する、価値が、学校法人としてはないから。

中途での採用は、絶対ないことではないですが・・・背景が丸わかりぐらいに、強力です。
私の知るところでは、定年退職されて、講座がなくなる(後任の教授はナシ)の子息とか・・です。

回答No.1

noname#164823

>アルバイトで経験を積んで、正社員登用を目指す・・・というのは、
>可能性が全くないのでしょうか？？

大学によっては、非正規雇用から正規雇用になる事ができる所もあるので、
可能性はあると思います。

それについては「要綱」にも明記してある所もあるので、
面接などの際に、確認しておくべきです。
ダラダラいて、正規雇用されると思っていたら、全く別の人を
採用した、という事例もあるので、ご自分で良くお確かめ下さい。