※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：会社都合？自己都合？退職理由はどちらに？）
会社都合？自己都合？退職理由はどちらに？
このQ&Aのポイント
現在アパレル専門店で働くパート社員が退職を考えている理由について相談したい。
新人パートさんの言動が不適切で耐えられなくなり、店長に相談したが信用されず、勤務時間が削られていく状況になったため退職を決めた。
しかし、誰にも信頼されない状況で仕事を続けることができず、自己都合で退職することになるか悩んでいる。
初めて投稿します。
既出でしたら申し訳ございません。
私は現在アパレル関係の専門店でパート社員として働いています。
契約書面上は110時間の契約。
時給も地方にしては良い方で、シフトは早番遅番交代制です。
ただし、如何なる事情があろうと休み希望は出せません。また、休日であろうといつでも電話に出られるよう、シフトに出られるような状態でいなければならない…と面接時に口頭で言われました。
家族の病院や恩師の見舞い、葬式等の事情を説明しても、休み希望を出さない約束で採用した、とのことで、受け入れて貰えませんでした。
これだけならば、仕事を頂いている以上は何も言えないのですが…。
今回ご相談したいのは、退職にあたる理由についてです。
ある程度仕事に慣れた頃、新しいパートさんが入ってきました。
最初の頃はごく普通の同僚として接していたのですが、徐々に彼女は変わってきました。
●「腰が痛い」の一点張りでゴミを捨てない（これは新人がやるように暗黙のルール有）
●勤務時間中の売り場（営業時間中でお客様がいらっしゃいます）で女性日の日数や量を訊いてきたり、胸が大きい・体格が立派（もっと蔑んだ言い方でしたが；）、声が年相応ではないからもっと低い声にしたら？等を、親しくしているわけでもないのに言ってくる。
この程度でしたら、同姓だし年上の方だから我慢しないと…と思ったのですが、言葉はどんどんエスカレート。他の人達がいない時に罵詈雑言、それなのに他の人達がいると借りてきた猫のように大人しくて先輩パートや店長の機嫌取りばかりしています。
そのうち彼女の言動が耐えられなくなり、人の良い印象を持たせている彼女のことを誰かに相談できるでもなく、仕方なく避けていたところ、店長に「お前は彼女を無視して仕事も教えないのか。彼女は追い詰められて退職も考えているんだから、もっと大人になったらどうなの？出来ないなら働く時間を減らすから」と言われました。
そして先月から1人だけ勤務時間が70時間に減少（有給含む）。
店長には彼女の言動が怖くて近寄れない、会話しようにも何を言われるのか、また蔑まれるのかと思うとどうにもコミュニケーションが取れません…という説明はしましたが、「彼女はそんな人じゃないでしょ。嘘吐かないで。貴女が一方的に思い込んでいるだけでしょ。仮にそうだったとしても先輩で教えていかなければならない立場で仕事も教えない、無視をするって非常識過ぎる」とのことで、一切信用して貰えませんでした。
仕事を教えないことに関しては、店長が「新人の教育は店長および先輩パートが行うため、他のスタッフは不用意に教えないで下さい」と最初に公言しています。
スタッフが余計なことをすると怒って全員回覧のスケジュール表に「●●さん余計なことをしないで指示されたことだけしてください」と書き込むため、指示されたことを守っていたにすぎないのですが、そんな反論も認めて貰えず…。
このような状況で、しかも勤務時間がどんどん削られていき生活が出来なくなってしまい、「これは辞めろということですか？」と訊ねた所、店長は「そうなるね。他人を無視して仕事を教えない人間なんだから、彼女が苦しまないように彼女の休みの日にしかシフト入れられない」と言われました。
最終的に「今月で私が辞めます」ということで話は終了しました。
本当は辞めたくなかったのですが（仕事の内容も気に入っていたので）、誰にも信用して貰えず、一度だけ相談した仲の良い同僚も火の粉はごめんだと証言してくれるどころか知らない罪状を追加してくれたみたいで、誰も信頼出来ないとわかり、「辞めます」という選択しか残されていませんでした。
この場合はやはり、自己都合の退職ということになるのでしょうか。
両親や友人にも相談できず、今月で仕事が終わることは「震災で時間が減らされたみたいでね～。私の担当している売り場は暇だから出来れば退職して欲しいって言われたよ」と説明するしか出来ませんでした。
この不景気の時代です。
休みの日（平日が休み）はハローワークに通い、就活をして履歴書を何件も出していますが、まだ採用は決まっていません。
このままですと退職後（4月20日）以降に失業手当の申請をしなければならないのですが、その場合、やはり「自己都合による退職扱い」になるのでしょうか。
もともと給料が少ない状況で、両親は病気を抱えての年金生活。ギリギリで生活していたため、貯金も1ヶ月2ヶ月生活できる程度しかありません。
出来れば「会社都合」を希望しているのですが、やはり「私が辞めます」と言った以上、難しいでしょうか。
詳しい方がいましたら、ご教示願います。
お礼
3737様こんばんは。 早急な返答ありがとうございます。 同じようなケースがあったこと、自己都合にならない可能性が少しでもあるとわかり、少し気持ちが楽になりました。 必ずしもそうなるとは限りませんが、退職日以降にハローワークに相談してみます。 ありがとうございました。