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職場の悩み
私の職場の人間関係についての相談です。 職場をリストラされ４０代ではなかなかなくやっとの 思いで就職したのですが、その就職先にイジメがあります。 特に直属の上司の主任です。 就職した当初は、普通に接していてくれていたのですが、 一ヶ月を過ぎたあたりから態度が急変しました。無視です。 時には八つ当たりのような時もあります。 私の他にも何人も同じような環境の人がいます。 就職したてのときは、随分、起こられているなあと思っていましたが、 自分がそうなると辛い日々です。 主任は、一応、敬語で注意というか指導されますが、言葉の暴力です。 私が、就職しまだ三ヶ月しかたっていませんが、もう、二人退職しました。 今月も一人退職しますが、その退職される方に残りの２週間はひどいものでした。 「辞めるんだからしっかりやって」と怒鳴り、退職することすら脅えています。 周りの職員も主任には気を使い 次は、誰がイジメの対象になるのか 脅えてます。おそらく私でしょう。 総務に相談して改善して欲しいのですが、相談した後の結果はわかりきっています。 もう胸が締め付けられるような思いで通勤してます。 良いアドバイスがあればお願いします。
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- haha1949
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「目には目を歯には歯を」です。ビリー・ブート・キャンプやダンベルなどで体力をつけておいてください。自宅の空き時間を使うことをお勧めします。 今、置かれている状況はサバイバルゲームですね。職場の誰も当てにならないでしょう。自分自身は自分を裏切ることはないので、とにかく正当防衛できるよう強靭な精神を身に付けてください。 自分は過去に3回パワハラを受けたことがあります。それだけが退職の理由ではありませんけど、渦中にいると自分が萎縮して辛いものです。でも、はっきりと不快なことを不快だと伝えるのも大切…このままじゃ自分はやられちゃうと思い、一度目のパワハラでは本人に「いじめてますよね。」と電話で本人に問い正しました。まあ認めてはくれなかったけどかなりの動揺ぶりでしが。二度目のパワハラでは「存在が迷惑といったから、辞職する」と本人に直に伝えました。これもかなりびっくりされました。三度目は仕事のミスを責められたので、「あの状況で自分の出せるベストを尽くした。放置するのが悪い」と婉曲的に直に伝え分かってもらいました。（三度目は臨時の仕事でなんとか乗り切りました。） 今、転職活動中ですが、誰にも負けるものか、と思っています。いじめるやつにはとことんいじめ返す予定です。 あまり無理しないでサバイバルを楽しんでください。心身を壊してまではいる必要のない職場だと思います。
お礼
私もあなたみたいな人間になりたいですが、もう闘争心もなくなさけないです。元気もらえました。
- saltmax
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＞職場をリストラされ４０代ではなかなかなく 相手の主任は何歳ですか？ そのような恣意的な指揮がなされて かつ、 その人が原因で何人もの人が離職していることを 会社の管理者は知っているのでしょうか？ 貴方はそのことを主任の上の上司には相談したのでしょうか？ 総務のペーぺーに言っても権限が無いので 人事部の責任者とか とにかくその主任に対する人事権がある人に相談しなければ どうにもならないと思いますが。
お礼
あなたの言うとおりです。が、それができない。職場の状況です。 主任は、仕事ができ上司も容認しいている状況です。 残念で仕方ないです。
- アロン 中尉（@Aaron_Rashid）
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お礼
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